Wonderschool
EOA Technologies LLC
INGÉNIEUR LOGICIEL NIVEAU 1 (DM)
Description
EOA Technologies recherche un Ingénieur Logiciel dans le cadre de l'un de nos sous-traitants. Il s'agit d'un poste à temps plein offrant l'opportunité de soutenir un client du gouvernement américain. Dans le cadre de l'initiative « Secure the Enterprise », développez des capacités pour passer du processus actuel d'évaluation et d'autorisation de sécurité manuel à un nouveau modèle qui met l'accent sur l'automatisation, la rationalisation des processus et des approbations, la surveillance et l'évaluation continues, et la collecte de données réseau sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet.
Tâches et responsabilités essentielles
L'ingénieur sera fortement impliqué dans la création, la maintenance et l'exécution d'analyses Pig et/ou PySpark et sera responsable de la revue des tickets d'ingestion de données et des demandes de fusion avec d'autres développeurs de l'équipe.
L'ingénieur se concentre sur la fourniture de données fiables et précises aux utilisateurs finaux, ainsi que sur la réussite des opérations quotidiennes. Cela inclut la capacité d'enquêter sur la précision des données arrivant dans le système.
Exigences
Pour être considéré pour ce poste, vous devez posséder les éléments suivants :
- Posséder une habilitation de sécurité active TS/SCI avec Polygraph
- Solide expérience en développement d'analyses
- Maîtrise de Pig et PySpark
- Sept (7) années d'expérience en tant qu'ingénieur logiciel, dans des programmes et contrats de portée, type et complexité similaires, sont requises
- Un diplôme de Bachelor en informatique ou dans une discipline connexe d'un collège ou d'une université accrédité est requis
- Quatre (4) années d'expérience supplémentaire en tant qu'ingénieur logiciel sur des projets avec des processus logiciels similaires peuvent se substituer à un diplôme de Bachelor
Compétences souhaitées
Expérience avec la gestion des correctifs et le suivi des IAVA ; Compétences en programmation en Python, Java, ou Scala ; Familiarité avec NiFi et Ansible ; Expérience de travail dans des environnements Agile
Les décisions d'embauche sont basées uniquement sur les qualifications, le mérite et les besoins de l'entreprise - et non sur une caractéristique protégée. EOA Technologies, LLC offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats et interdit toute discrimination et harcèlement de quelque nature que ce soit, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'ascendance, l'état civil, l'affiliation religieuse, la coiffure, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. EOA s'engage à fournir des aménagements raisonnables lorsque cela est possible aux personnes handicapées.
