Software Engineer - Member of Technical Staff (Consumption Team)

Mithril ist eine KI-Infrastrukturplattform, die entwickelt wurde, um GPU-Compute für die weltweit führenden Unternehmen, KI-Startups und die KI-Forschungsgemeinschaft, einschließlich LG AI Research, Saronic und dem Broad Institute (unter vielen anderen), zugänglicher und erschwinglicher zu machen. Gegründet von einem ehemaligen Google DeepMind-Forschungsmitarbeiter und Stanford CS PhD, hat Mithril über 80 Mio. $ in Seed- und Series-A-Finanzierungen gesammelt, angeführt von Sequoia Capital & Lightspeed Venture Partners. Der Plattformumsatz ist im letzten Jahr um mehr als das 6-fache gewachsen, und wir wurden kürzlich von Fast Company als das 8. innovativste Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz für 2026 ausgezeichnet. Wir befinden uns an einem Wendepunkt: Wir gehen von reinen Bare-Metal-Operationen zu einer Cloud-nativen, Multi-Provider-Plattform mit einem differenzierten Auktions- und Flexibilitätsmodell über. Sie würden in dem Moment beitreten, in dem die Plattform aufgebaut wird, nicht übernommen.

ÜBER DIE GELEGENHEIT

Sie werden in den drei Kernbereichen des Ingenieurwesens von Mithril arbeiten — Consumption (das Entwickler-Produkt, Abrechnung und die API-Oberfläche), Platform (die Orchestrierungs- und Marktplatz-Engine) und Supply (Integrationen mit Cloud-Anbietern und Kapazitätsmanagement). Sie werden aussagekräftige Teile von jedem besitzen und Features von Ende zu Ende für ein Produkt ausliefern, das reale Umsätze und geschäftskritische Kunden-Workloads verarbeitet.

Dies ist keine Rolle für eine einzelne Domäne. Sie werden zwischen backend-Systemen, Marktplatzlogik und kundenorientierten Oberflächen wechseln — mit direktem Einblick in die architektonischen Entscheidungen, die die Skalierung von Mithril prägen.

WAS DIESE ROLLE AUSZEICHNET

Die meisten frühen Ingenieurrollen in Infrastrukturunternehmen sind entweder tief in Systemen (wenig Produktoberfläche) oder tief in Produkten (wenig System-Einblick). Bei Mithril arbeiten Sie an beidem: der Orchestrierungs-Engine, die GPU-Kapazitäten über Anbieter hinweg verwaltet, und den entwicklerorientierten Oberflächen, die Kunden zur Reservierung, Gebotsabgabe und Nutzung dieser Kapazitäten verwenden.

Die von Ihnen entwickelten Systeme werden echtes Geld, echte Workloads und echte Marktdynamiken verarbeiten — Spot-Auktionen, Reservierungspreise und Kapazitätsallokation über eine heterogene Lieferbasis. Wenn Sie verstehen möchten, wie GPU-Infrastrukturmärkte tatsächlich funktionieren und die Systeme bauen möchten, die sie betreiben, ist dies die richtige Rolle.

Backend & API

Plattform & Marktplatz

Supply-Integrationen

Consumption & Developer Tooling

Betrieb

Das gesuchte Profil ist ein Generalist mit starken backend-Instinkten — jemand, der Produktionssysteme in großem Maßstab ausgeliefert und gewartet hat und sich wohlfühlt, bei Bedarf Features über den full stack hinweg zu verantworten.

• Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Sie und Ihre Angehörigen

• 401 Plan mit Arbeitgeberzuschuss

• 14 Feiertage; einschließlich 2 flexibler Feiertage

Unter Berücksichtigung der Marktanalyse und verschiedener relevanter Faktoren liegt die Vergütungsspanne für diese Rolle zwischen 170.000 $ und 230.000 $.

Dennoch können Anpassungen über diese Spanne hinaus gerechtfertigt sein, wenn die Qualifikationen eines Kandidaten erheblich von denen abweichen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.

ANFORDERUNG FÜR BÜROPRÄSENZ

Bei Mithril nehmen wir unsere Arbeit extrem ernst, wenn auch nicht immer uns selbst. Wir erkennen an, dass wir bestrebt sind, etwas Bedeutendes zu erreichen – einen allzu seltenen und schwer fassbaren kontrafaktischen Beitrag. Unsere Arbeit ist nicht einfach, daher suchen wir nach jedem Hebel, der unseren Fortschritt beschleunigen und die Wahrscheinlichkeit erhöhen kann, unsere vollen Ambitionen zu verwirklichen. Die Zusammenarbeit vor Ort ist ein solcher Hebel.

Unser Hauptsitz befindet sich in Palo Alto (ganz in der Nähe des Caltrain-Bahnhofs) und wir haben kürzlich ein zweites Büro im Jackson Square-Viertel von San Francisco eröffnet. Wir erwarten, dass Teammitglieder hauptsächlich von ihrem lokalen Büro (Palo Alto oder SF) aus arbeiten, wobei alle mindestens einmal pro Woche im Hauptquartier zusammenkommen, solange unser Team klein ist und die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit entscheidend ist.

Dieser Ansatz basiert auf Vertrauen. Wir nehmen unsere Mission ernst und sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie wirkungsvolle Entscheidungen treffen und Erfolge erzielen können. Wir verstehen auch, dass das Leben Herausforderungen mit sich bringen kann, und wenn aussergewöhnliche Umstände eintreten, sind wir für Sie da, um Sie zu unterstützen.

Letztendlich glauben wir, dass diese Anleitung uns hilft, so effektiv wie möglich zu sein und gleichzeitig den Geist der Teamarbeit und Flexibilität zu wahren.

GLEICHER ARBEITGEBER-CHANCEN-GRUNDSATZ

Mithril hält sich strikt an die Grundsätze der Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Glauben, nationale Herkunft, Alter, Geschlecht, Familienstand, sexuelle Orientierung und Identität, genetische Informationen, Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder andere Faktoren, die durch lokale, bundesstaatliche oder bundesgesetzliche Bestimmungen verboten sind, bewertet.

Wir betonen, dass Kandidaten nicht jede aufgeführte Erwartung erfüllen müssen, um für diese Position in Frage zu kommen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team mit einem Spektrum an Hintergründen, Erfahrungen und Fähigkeiten aufzubauen.