Ingénieur Logiciel - Membre du Staff Technique (Équipe Consommation)

Mithril est une plateforme d'infrastructure IA conçue pour rendre le calcul GPU plus accessible et abordable pour les plus grandes entreprises mondiales, les startups IA et la communauté de recherche IA, y compris LG AI Research, Saronic et le Broad Institute (entre autres). Fondée par un ancien scientifique chercheur de Google DeepMind et un doctorant en informatique de Stanford, Mithril a levé 80 millions de dollars en financement d'amorçage et de série A mené par Sequoia Capital & Lightspeed Venture Partners. Le chiffre d'affaires de la plateforme a augmenté de plus de 6x au cours de la dernière année, et nous avons récemment été reconnus par Fast Company comme la 8e entreprise la plus innovante en intelligence artificielle pour 2026. Nous sommes à un point d'inflexion : transition d'opérations bare-metal vers une plateforme cloud-native multi-fournisseurs avec un modèle d'enchères et de flexibilité différencié. Vous rejoindriez au moment où la plateforme est en cours de construction, et non héritée.

À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ

Vous travaillerez sur les trois domaines d'ingénierie principaux de Mithril — Consommation (le produit destiné aux développeurs, la facturation et la surface API), Plateforme (le moteur d'orchestration et de marketplace) et Offre (intégrations avec les fournisseurs cloud et gestion de la capacité). Vous posséderez des pans significatifs de chacun, livrant des fonctionnalités de bout en bout sur un produit qui gère les revenus réels et les charges de travail critiques des clients.

Ce n'est pas un rôle à domaine unique. Vous naviguerez entre les systèmes backend, la logique de marketplace et les surfaces destinées aux clients — avec une exposition directe aux décisions architecturales qui façonnent la manière dont Mithril évolue.

CE QUI REND CE RÔLE DIFFÉRENT

La plupart des rôles d'ingénierie en début de carrière dans les entreprises d'infrastructure sont soit axés sur les systèmes (peu de surface produit), soit axés sur le produit (peu d'exposition aux systèmes). Chez Mithril, vous travaillerez sur les deux : le moteur d'orchestration qui gère la capacité GPU sur les fournisseurs, et les surfaces destinées aux développeurs que les clients utilisent pour réserver, enchérir et consommer cette capacité.

Les systèmes que vous construirez géreront de l'argent réel, des charges de travail réelles et des dynamiques de marché réelles — enchères au comptant, prix de réservation et allocation de capacité sur une base d'offre hétérogène. Si vous voulez comprendre comment fonctionnent réellement les marchés d'infrastructure GPU et construire les systèmes qui les font fonctionner, c'est le rôle qu'il vous faut.

Backend & API

Plateforme & Marketplace

Intégrations d'Offre

Consommation & Outils Développeur

Opérations

Le profil que nous recherchons est un généraliste avec de forts instincts backend — quelqu'un qui a livré et maintenu des systèmes de production à grande échelle, et qui est à l'aise pour prendre en charge des fonctionnalités sur l'ensemble du full stack lorsque nécessaire.

• Couverture santé, dentaire et vision pour vous et vos dépendants

• Plan 401 avec abondement de l'entreprise

• 14 jours fériés d'entreprise ; y compris 2 jours fériés flottants

En tenant compte de l'analyse du marché et de divers facteurs pertinents, la fourchette de rémunération pour ce rôle est fixée entre 170 000 $ et 230 000 $.

Néanmoins, des ajustements au-delà de cette fourchette pourraient être justifiés pour les candidats dont les qualifications s'écartent substantiellement de celles décrites dans la description du poste.

EXIGENCE DE TRAVAIL AU BUREAU

Chez Mithril, nous prenons notre travail très au sérieux, bien que pas toujours nous-mêmes. Nous reconnaissons que nous nous efforçons d'accomplir quelque chose de substantiel — une contribution contrefactuelle rare et insaisissable. Notre travail n'est pas facile, nous recherchons donc tout levier qui peut accélérer notre progrès et augmenter la probabilité de réaliser nos ambitions. Travailler en collaboration en personne est un tel levier.

Notre siège social est à Palo Alto (très près de la gare Caltrain) et nous avons récemment ouvert un deuxième bureau dans le quartier de Jackson Square à San Francisco. Nous nous attendons à ce que les membres de l'équipe travaillent principalement depuis leur bureau local (Palo Alto ou SF), tout le monde se réunissant au siège au moins un jour par semaine tant que notre équipe reste petite et que la collaboration transversale est essentielle.

Cette approche repose sur la confiance. Nous prenons notre mission au sérieux et nous nous engageons à favoriser un environnement où vous pouvez prendre des décisions percutantes et piloter le succès. Nous comprenons également que la vie peut présenter des défis, et si des circonstances exceptionnelles surviennent, nous sommes là pour vous soutenir.

En fin de compte, nous pensons que ces directives nous aident à être aussi efficaces que possible tout en maintenant l'esprit d'équipe et de flexibilité.

EMPLOYEUR GARANTISSANT L'ÉGALITÉ DES CHANCES

Mithril maintient un engagement strict envers les pratiques d'emploi garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats sont évalués sans égard à la race, la couleur, la religion, les croyances, l'origine nationale, l'âge, le sexe, le genre, l'état civil, l'orientation et l'identité sexuelle, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant, la citoyenneté ou tout autre facteur interdit par la loi locale, étatique ou fédérale.

Nous soulignons que les candidats ne doivent pas nécessairement remplir toutes les attentes énumérées pour être éligibles à ce poste. Notre objectif est de cultiver une équipe diversifiée comprenant un éventail de milieux, d'expériences et de compétences.