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ALO
Software Engineer - Performance Engineering
WARUM ZU ALO KOMMEN?
Achtsame Bewegung. Das ist der Kern dessen, was wir bei ALO tun – es ist unsere Berufung. Denn achtsame Bewegung im Studio führt zu einem besseren Leben. Sie verändert die Yogis auch abseits der Matte und macht ihr Leben und ihre Gemeinschaften besser. Das ist die wahre Bedeutung von „Studio-to-Street“: das Bewusstsein aus der Praxis auf der Matte in den Alltag zu übertragen.
ÜBERBLICK
Wir suchen einen Software Engineer für Performance Engineering, der unser Team bei der Verbesserung der Geschwindigkeit, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Web- und Mobilplattformen unterstützt. Dies ist eine technisch sehr praxisorientierte Rolle, in der Sie für die Konzeption, Durchführung und Skalierung von Performance-Engineering-Praktiken über frontend- und backend-Systeme hinweg verantwortlich sind. Sie arbeiten eng mit Digital-, Anwendungs-, Plattform- und Datenteams zusammen, um Leistungsengpässe zu identifizieren, messbare Verbesserungen umzusetzen und Best Practices für die Performance in die Entwicklungsabläufe zu integrieren.
AUFGABEN
- Konzeption, Implementierung und Durchführung von Performance-Teststrategien, einschließlich Last-, Stress-, Spike-, Ausdauer- und Benchmarking-Tests für Web-, Mobil- und backend-Systeme.
- Einsatz und Pflege von Performance-Test-Tools wie k6, Gatling, JMeter, Locust und zugehörigen Frameworks zur Erstellung reproduzierbarer und skalierbarer Testsuiten.
- Analyse, Verbesserung und Behebung von Leistungsengpässen im gesamten Stack, einschließlich frontend-Rendering, APIs, Services, Datenbanken, Caching-Ebenen, Netzwerk und verteilten Systemen.
- Vorantreiben von backend- und Infrastruktur-Leistungsverbesserungen mit Fokus auf Latenz, Durchsatz, Ressourcennutzung und Systemeffizienz.
- Integration von Performance-Tests und Regressionserkennung in CI/CD-Pipelines, um sicherzustellen, dass die Leistung kontinuierlich gemessen und geschützt wird.
- Konzeption und Aufbau von Profiling-, Tracing- und Telemetrie-Lösungen unter Verwendung von Observability-Tools.
- Zusammenarbeit mit Engineering-Teams zur Identifizierung und Lösung von Performance-Herausforderungen durch fundierte technische Beratung und praktische Unterstützung.
- Entwicklung und Förderung der Einführung von Best Practices im Performance Engineering über mehrere Teams hinweg, um Performance-Aspekte frühzeitig in Design und Entwicklung zu verankern.
- Konzeption von Experimenten, Analyse von Leistungsdaten und Bereitstellung umsetzbarer Empfehlungen, um sicherzustellen, dass Verbesserungen messbar und nachhaltig sind.
QUALIFIKATIONEN
- 5+ Jahre Erfahrung im Software Engineering mit starkem Fokus auf Performance-Optimierung, Skalierbarkeit oder Observability.
- Fundiertes Verständnis von Konzepten verteilter Systeme (Caching, Nebenläufigkeit, Queuing, Ressourcenkonflikte usw.).
- 4+ Jahre praktische Erfahrung mit Performance-Test-Tools (z. B. k6, Gatling, JMeter, Locust) sowie Vertrautheit mit Core Web Vitals und frontend-Performance-Monitoring.
- Erfahrung in der Arbeit mit Metrik-, Logging- und Tracing-Systemen.
- Starke Fähigkeiten im Debugging, Profiling und bei der Problemlösung auf Systemebene.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit frontend- und backend-Engineering-Teams sowie in der Unterstützung von hochskalierbaren oder verbraucherorientierten Plattformen.
Die Basisgehaltsspanne für diese Position liegt bei $90,000-$120,000 pro Jahr, was die aktuelle Spanne für das Grundgehalt dieser befreiten Position darstellt. Bitte beachten Sie, dass die tatsächlichen Gehälter je nach Faktoren wie Standort, Erfahrung und Leistung variieren können. Daher besteht gelegentlich und gegebenenfalls die Möglichkeit, dass das endgültige, vereinbarte Grundgehalt über dem oberen Ende der Spanne liegt. Bitte beachten Sie auch, dass die aufgeführte Spanne nur eine Komponente des Gesamtvergütungspakets des Unternehmens für befreite Mitarbeiter ist. Weitere Vergütungen können Leistungsboni, langfristige Anreize, eine PTO-Richtlinie und viele weitere progressive Leistungen umfassen.
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