Softwareentwickler 3

Das Team von Oracle Cloud Infrastructure (OCI) bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Suite von Cloud-Diensten in großem Maßstab und integriert in einer breit verteilten Multi-Tenant-Cloud-Umgebung zu entwickeln und zu betreiben. OCI hat sich zum Ziel gesetzt, erstklassige Cloud-Produkte anzubieten, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, welche einige der größten Herausforderungen der Welt meistern.

Das OCI Security Team konzentriert sich darauf, unsere Cloud-Infrastruktur zur sichersten und zuverlässigsten Entwicklungsumgebung für unsere Kunden zu machen. Das OCI Security Team hält mit der sich ständig weiterentwickelnden und herausfordernden Cyber-Bedrohungslandschaft Schritt, indem es neuartige Lösungen und Produkte entwickelt, um Cyberangriffe auf OCI zu verhindern und zu mildern.

Wir suchen erstklassige Ingenieure, die sich für Sicherheit und Cloud-Technologien begeistern, um das OCI Security Data Platform Team zu verstärken. Der ideale Kandidat ist ein innovativer Self-Starter, der eine Rolle als hochrangiger IC/Tech-Lead anstrebt und die Entwicklung und Bereitstellung von Diensten in großem Maßstab vorantreibt. Sie sind verantwortlich für die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich machine learning-Wissenschaftlern, Forschern von Oracle Labs und Ingenieuren, um Cloud-Dienste in großem Maßstab zu entwickeln und zu betreiben, die fortschrittliche maschinelle Lern-/statistische Modelle zur Erkennung und Behebung von Cyberbedrohungen in OCI nutzen.

Nur Oracle vereint die Daten, die Infrastruktur, die Anwendungen und die Expertise, um alles von Brancheninnovationen bis hin zu lebensrettender Versorgung zu ermöglichen. Und mit KI, die in unsere Produkte und Dienstleistungen integriert ist, helfen wir Kunden, dieses Versprechen in eine bessere Zukunft für alle zu verwandeln. Entdecken Sie Ihr Potenzial in einem Unternehmen, das führend bei KI- und Cloud-Lösungen ist, die Milliarden von Leben beeinflussen.

Wahre Innovation beginnt, wenn jeder befähigt ist, einen Beitrag zu leisten. Deshalb engagieren wir uns für den Aufbau einer Belegschaft, die Chancen für alle fördert, mit wettbewerbsfähigen Leistungen, die unsere Mitarbeiter mit flexiblen Kranken-, Lebensversicherungs- und Altersvorsorgeoptionen unterstützen. Wir ermutigen die Mitarbeiter auch, sich durch unsere Freiwilligenprogramme in ihren Gemeinden zu engagieren.

Als Mitglied der Software-Engineering-Abteilung unterstützen Sie bei

Haftungsausschluss:

Bestimmte Rollen in den USA oder kundennahe Rollen können anwendbare Anforderungen erfüllen müssen, wie z. B. Impf- oder arbeitsmedizinische Vorschriften und/oder Drogentests.

Die in dieser Ausschreibung angegebenen Gehalts- und Leistungsinformationen gelten nur für die angegebenen Standorte.

USA: Gehaltsspanne in USD ab: $79,200 bis $209,500 pro Jahr. Möglicherweise Anspruch auf Bonus und Aktienoptionen.

Oracle unterhält breite Gehaltsspannen für seine Rollen, um Unterschiede in Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung, Marktbedingungen und Standorten zu berücksichtigen sowie die unterschiedlichen Produkte, Branchen und Geschäftsbereiche von Oracle widerzuspiegeln.

Kandidaten werden in der Regel basierend auf den vorgenannten Faktoren sowie der internen Gehaltsgleichheit platziert.

Die Stelle wird in der Regel mindestens drei Kalendertage ab dem Veröffentlichungsdatum oder solange die Stelle ausgeschrieben ist, für Bewerbungen angenommen.

Karrierestufe - IC3

Wir sind bestrebt, Menschen mit Behinderungen in allen Phasen des Einstellungsprozesses einzubeziehen. Wenn Sie Unterstützung bei der Barrierefreiheit oder eine Unterkunft für eine Behinderung benötigen, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail an accommodation-request_mb@oracle.com oder telefonisch unter 1-888-404-2494 in den Vereinigten Staaten mit.

Oracle ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung und geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Oracle wird qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen gemäß geltendem Recht berücksichtigen.

Oracle US bietet ein umfassendes Leistungspaket, das Folgendes beinhaltet:

• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, einschließlich ärztlicher Zweitmeinung.

• Kurzzeit- und Langzeitinvaliditätsversicherung.

• Lebensversicherung und Unfalltodversicherung (AD&D).

• Zusätzliche Lebensversicherung (Mitarbeiter/Ehepartner/Kind).

• Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitswesen und Kinderbetreuung.

• Steuerbegünstigte Pendler- und Parkgebühren.

• 401(k) Spar- und Anlageplan mit Arbeitgeberzuschuss.

• Bezahlte Freizeit: Flexible Urlaubsansprüche stehen allen berechtigten Mitarbeitern zur Verfügung, die in einer Gehaltsposition (nicht überstundenberechtigt) tätig sind. Angesammelter Urlaub steht allen anderen Mitarbeitern zur Verfügung, die Anspruch auf Urlaubsleistungen haben. Für Mitarbeiter, die mindestens 35 Stunden pro Woche arbeiten, beträgt die Urlaubsanspruchsrate 13 Tage pro Jahr für die ersten drei Beschäftigungsjahre und 18 Tage pro Jahr für nachfolgende Beschäftigungsjahre. Der Urlaubsanspruch wird für Mitarbeiter, die zwischen 20 und 34 Stunden pro Woche arbeiten, anteilig berechnet. Mitarbeiter, die weniger als 20 Stunden pro Woche arbeiten, haben keinen Urlaubsanspruch.

• 11 bezahlte Feiertage.

• Bezahlte Krankheitsurlaubstage: 72 Stunden bezahlter Krankheitsurlaub ab dem Datum der Einstellung. Wird jedes Kalenderjahr erneuert. Nicht genutzte Guthaben werden jedes Jahr bis zu einem Höchstbetrag von 112 Stunden übertragen.

• Bezahlter Elternurlaub.

• Adoptionshilfe.

• Mitarbeiter-Aktienkaufprogramm (ESPP).

• Finanzplanung und Gruppenrechtsschutz.

• Freiwillige Leistungen wie Auto-, Hausrat- und Tierversicherungen.