Softwareentwickler (Alle Level)

Cadence ist das Unternehmen für klinische KI, das die Behandlung chronischer Krankheiten automatisiert.

Sein Clinical Intelligence übernimmt die routinemäßige, volumenstarke Arbeit der chronischen Versorgung – Überwachung von Patienten, Aufdeckung von Risiken und Koordination von Maßnahmen –, damit sich Kliniker auf die Entscheidungen konzentrieren können, die sie erfordern. Basierend auf Partnerschaften mit mehr als 20 führenden Gesundheitssystemen, tiefen EMR-Integrationen, einer engagierten medizinischen Gruppe und Erfahrung im Dienst einer Population von mehr als 100,000 Patienten lernt das System aus der realen Versorgung und verbessert sich mit zunehmender Skalierung. Cadence wurde von TIME als eines der Top 100 HealthTech-Unternehmen und von LinkedIn als Top Startup (#4, 2025) ausgezeichnet.

Wir stellen einen Softwareentwickler ein, der eine zentrale Rolle bei der Bereitstellung unserer klinischen Versorgung in großem Maßstab spielt. Diese Person ist für die Entwicklung im Kern der Fernüberwachungsplattform von Cadence verantwortlich. Ihre Rolle ermöglicht es medizinischem Fachpersonal, Millionen von Patienten in den USA zu überwachen und mit ihnen zu interagieren, um deren medizinische Ergebnisse zu verbessern.

Unsere Jobtitel können mehr als eine Karrierestufe umfassen. Das Grundgehalt für diese Rolle liegt typischerweise zwischen $170,000 – $270,000 Jahresgrundgehalt, abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten, Seniorität und Geschäftsanforderungen. Zusätzlich zum Grundgehalt hat diese Rolle Anspruch auf Aktienoptionen als Teil des Gesamtvergütungspakets. Die tatsächliche Vergütung kann je nach Standort variieren.

Leistungen & Vergünstigungen

• Wettbewerbsfähige Bezahlung & Aktienoptionen*

• Vollständig remote

• Umfassende Gesundheitsversorgung: Medizinisch, Zahnmedizin & Augenheilkunde

• Bezahlte Auszeit

• 401k Plan + Matching

• Bezahlter Elternurlaub

• Homeoffice-Stipendium

*Die angebotenen Leistungen können je nach Stellenprofil, Karrierestufe und Arbeitnehmertyp variieren

Cadence verpflichtet sich zu Chancengleichheit und Fairness, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Staatsbürgerschaft, medizinischem Zustand, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, Familienstand, Familienbetreuungsstatus, Militär- oder Veteranenstatus oder einem anderen Grund, der durch lokale, bundesstaatliche oder bundesgesetzliche Bestimmungen geschützt ist.

. Cadence wird Sie niemals an externe Websites verweisen, Sie nach Zahlungen oder persönlichen Informationen fragen oder Interviews über Messaging-Apps durchführen. Wir erhalten alle Bewerbungen über unsere Website und jeder, der etwas anderes andeutet, gehört nicht zu Cadence.

Wenn Sie während des Interview- oder Einstellungsprozesses eine angemessene Vorkehrung benötigen, benachrichtigen Sie bitte Ihren Recruiter.