Portugal
Inetum
Hiscox
Softwareentwickler
RemotePortugal
Lisbon, Portugal
ReactSQLC#
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Über die Stelle
Anstellungsart: Unbefristet
Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, aber begeistert von der Rolle sind, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Die Rolle
Gestalten Sie mit Hiscox eine brillante Zukunft
Gestalten Sie mit Hiscox eine brillante Zukunft
Wir suchen eine motivierte und enthusiastische Fachkraft, die ein wichtiges und einflussreiches Mitglied unseres Hiscox London Market Engineering Teams innerhalb des Software Engineering Chapters sein wird. In dieser Rolle werden Sie in einer unserer verschiedenen Squads arbeiten, während wir neue „Cloud First“-Lösungen entwickeln, um dem Geschäft Mehrwert zu bieten, und gleichzeitig unsere bestehenden On-Premise- und Cloud-Systeme unterstützen und transformieren. Wir suchen jemanden, der mit modernen Software-Engineering-Praktiken übereinstimmt und bereit ist, den Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen zu nutzen und sich an den sich ständig ändernden Raum anzupassen, während wir in die Agentic SDLC-Phase eintreten, um eine schnelle Lieferung hochwertiger Werte zu ermöglichen.
Arbeiten Sie mit erstaunlichen Menschen zusammen und seien Sie Teil einer einzigartigen Kultur
Der Geschäftsbereich London Market von Hiscox konzentriert sich auf große Spezialrisiken wie See- und Energierisiken, Großimmobilien, Haftpflicht, Krisenmanagement und Portfoliolösungen und gilt in diesen Bereichen als führend. Diese stellen komplexe Herausforderungen dar, denen innovative Technologielösungen zugrunde liegen. Das Team ist wertorientiert, leistungsstark und verfügt über starke Geschäftsunterstützung. Es pflegt außerdem tiefe Partnerschaften mit Microsoft und Google, um einzigartige und preisgekrönte Lösungen zu liefern.
Das London Market Tech Team ist eine moderne, agile Technologieabteilung, die bestrebt ist, so eng wie möglich mit unseren Kollegen im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten, um echten Geschäftswert auf agile Weise zu liefern. Wir sind eine Gruppe von Ingenieuren (Software, Daten, Qualität, Plattform), Datenwissenschaftlern und agilen Praktikern. Wir organisieren uns in Chapters entsprechend dieser Fachdisziplinen. Sie würden unserem Software Engineering Chapter beitreten.
Aus diesen Chapters bilden wir funktionsübergreifende Squads, die darauf abzielen, Geschäftswert in bestimmten Bereichen zu liefern. Dies sind eng verbundene Scrum Teams, die eng mit Product Ownern und Business Stakeholdern zusammenarbeiten, um zu bestimmen, welche Erkenntnisse benötigt werden, und um diese zu liefern. Unsere Ingenieure sind begeistert davon, Technologie zur Erzielung von Ergebnissen einzusetzen und sich für geeignete Lösungen einzusetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Arbeiten Sie kollaborativ mit Ihrer Squad und den Stakeholdern zusammen und übernehmen Sie eine technische Führungsrolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Geschäftsergebnissen.
- Schreiben und überprüfen Sie sauberen, wartbaren Code und leiten Sie andere bei Best Practices wie SOLID-Prinzipien, Entwurfsmustern, Unit-Tests, Peer-Reviews und CI/CD-Prozessen an.
- Stellen Sie sicher, dass die Dokumentation korrekt und aktuell ist, und betreuen Sie Teammitglieder bei der Pflege hochwertiger Story-Dokumentation und technischer Klarheit.
- Unterstützen und betreuen Sie aktiv Teammitglieder, indem Sie Wissen teilen, Anleitungen geben und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern.
- Leiten und tragen Sie zur Lösungsgestaltung bei, arbeiten Sie eng mit Stakeholdern zusammen, um Anforderungen in skalierbare und wartbare Implementierungen zu übersetzen.
- Arbeiten Sie mit Ingenieuren aus verschiedenen Teams zusammen, um unsere Architektur zu beeinflussen und weiterzuentwickeln, und fördern Sie Best Practices und Ausrichtung.
- Vertreten Sie Sicherheits- und Engineering-Standards und stellen Sie sicher, dass Ihre Arbeit und die des Teams den organisatorischen Richtlinien entsprechen.
- Übernehmen Sie neue Arbeitsweisen, einschließlich KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge, und helfen Sie dem Team, sich in der sich entwickelnden Engineering-Landschaft zurechtzufinden, einschließlich des Übergangs zu einem Agentic SDLC.
- Fördern Sie eine effektive Zusammenarbeit mit verteilten Teams in Großbritannien, Portugal, Polen und Indien und fördern Sie Ausrichtung und Konsistenz bei der Lieferung.
Fähigkeiten
- Kandidaten sollten einen akademischen Abschluss in einem verwandten Bereich (oder 5+ Jahre Anstellung in einer Software-Engineering-Rolle) haben, der zunehmende Verantwortung bei der Lieferung und technischen Entscheidungsfindung zeigt.
- Sie sollten über fundierte praktische Erfahrung in C# und .NET verfügen, mit der Fähigkeit, hochwertigen Code zu entwerfen, zu entwickeln und zu überprüfen, sowie in der Erstellung effektiver Unit-Tests.
- Sie sollten über einen starken Hintergrund in SQL verfügen, mit nachgewiesener Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Wartung von Datenbanken in Produktionsumgebungen.
- Sie sollten über solide Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und ein starkes Verständnis von Quellcodeverwaltungssystemen und Branching-Strategien verfügen, mit der Fähigkeit, Team-Praktiken zu beeinflussen und zu verbessern.
- Erfahrung mit Azure-Technologien wie Azure Functions, Azure SQL, Azure Storage, Azure API Management (APIM) und Azure Service Bus, insbesondere bei der Gestaltung und Implementierung ereignisgesteuerter oder nachrichtenbasierter Architekturen.
Verhaltensweisen
- Zeigt starke technische Kompetenz und übernimmt Verantwortung für die Lieferung hochwertiger Softwarelösungen.
- Kommuniziert klar und arbeitet effektiv mit Teammitgliedern, Stakeholdern und funktionsübergreifenden Partnern zusammen.
- Ist offen für Feedback, lernt aktiv neue Technologien und teilt Wissen mit Kollegen, um den Teamerfolg zu unterstützen.
- Bemüht sich, Geschäftsziele zu verstehen und trägt Lösungen bei, die greifbaren Kunden- und Geschäftswert liefern.
- Trifft fundierte, risikobewusste Entscheidungen innerhalb ihres Verantwortungsbereichs und eskaliert bei Bedarf angemessen Probleme.
- Hält sich konsequent an Engineering-Standards, Best Practices und Prinzipien der sicheren Softwareentwicklung.
- Geht Probleme mit Neugier, analytischem Denken und einer pragmatischen Denkweise an und balanciert Qualität, Zeit und Geschäftsanforderungen.
- Passt sich positiv an sich ändernde Prioritäten, neue Technologien und sich entwickelnde Geschäftsanforderungen an.
- Trägt zu einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung bei, indem er Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Werkzeugen und Arbeitsweisen identifiziert.
- Baut positive Arbeitsbeziehungen durch Professionalität, Empathie und Respekt für unterschiedliche Perspektiven auf.
- Übernimmt Verantwortung für die persönliche Entwicklung und sucht aktiv nach Möglichkeiten, technisches Wissen und Fachwissen zu erweitern.
- Unterstützt den Teamerfolg, indem er zuverlässig, kooperativ und hilfsbereit ist, wenn nötig.
- Vertrautheit mit modernen front-end-Technologien wie Blazor, Angular oder React ist von Vorteil, mit der Fähigkeit, zur Entwicklung reaktionsfähiger Benutzeroberflächen beizutragen oder diese anzuleiten.
Vielfalt und flexible Arbeitsgestaltung bei Hiscox
Bei Hiscox kümmern wir uns um unsere Mitarbeiter. Wir stellen die besten Leute für den Job ein und engagieren uns für Vielfalt und die Schaffung einer wirklich integrativen Kultur, von der wir glauben, dass sie den Erfolg fördert.
Wir haben in den letzten Jahren auch gelernt, dass das Arbeitsleben nicht immer im Büro stattfinden muss, und haben hybride Arbeitsweisen eingeführt, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
Wir sehen darin das Beste aus beiden Welten: Struktur und Geselligkeit auf der einen Seite und Unabhängigkeit und Flexibilität auf der anderen.
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