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Hiscox

Ingeniero de Software

ReactSQLC#
Traducción automática. Consulta el original.

Sobre la oportunidad

Tipo de contrato: Indefinido

Si no cumples con todos los requisitos pero te entusiasma el puesto, nos encantaría saber de ti.

El puesto

Construye un futuro brillante con Hiscox

Construye un futuro brillante con Hiscox

Buscamos un profesional motivado y entusiasta que sea un miembro clave e influyente de nuestro equipo de ingeniería de London Market de Hiscox, dentro del Capítulo de Ingeniería de Software. En este puesto, trabajarás en uno de nuestros diversos equipos mientras creamos nuevas soluciones "Cloud First" para añadir valor al negocio, al tiempo que apoyamos y transformamos nuestros sistemas locales y en la nube existentes. Buscamos a alguien que esté alineado con las prácticas modernas de ingeniería de software, preparado para adoptar el uso de herramientas de desarrollo habilitadas por IA y adaptarse al espacio en constante cambio a medida que entramos en la fase de SDLC agentic para permitir una entrega rápida de valor de alta calidad.

Trabaja con personas increíbles y sé parte de una cultura única

La división de London Market de Hiscox se centra en riesgos especializados de gran envergadura, como los sectores marítimo y energético, grandes propiedades, responsabilidad civil, gestión de crisis y soluciones de cartera, y es considerada líder en estos campos. Estos presentan desafíos complejos respaldados por soluciones tecnológicas innovadoras. El equipo está orientado a resultados, tiene un alto rendimiento, cuenta con un fuerte respaldo empresarial y cultiva asociaciones profundas con Microsoft y Google para ofrecer soluciones únicas y galardonadas.

El equipo tecnológico de London Market es un departamento moderno y ágil que busca trabajar lo más cerca posible de nuestros colegas en toda la empresa para ofrecer un valor empresarial real de forma ágil. Somos un grupo de ingenieros (Software, Datos, Calidad, Plataforma), científicos de datos y profesionales de metodologías ágiles. Nos organizamos en capítulos según estas disciplinas profesionales. Te unirías a nuestro Capítulo de Ingeniería de Software.

Desde estos capítulos, formamos equipos multifuncionales destinados a ofrecer valor empresarial en áreas específicas. Son equipos de Scrum muy unidos que trabajan estrechamente con los propietarios de producto y las partes interesadas del negocio para determinar qué conocimientos se requieren y trabajar para proporcionarlos. Nuestros ingenieros son entusiastas a la hora de aplicar la tecnología para impulsar resultados y defender las soluciones adecuadas.

Responsabilidades clave

  1. Trabajar en colaboración con tu equipo y las partes interesadas, asumiendo un papel de liderazgo técnico en la configuración y entrega de resultados empresariales.
  1. Escribir y revisar código limpio y mantenible, guiando a otros en las mejores prácticas como los principios SOLID, patrones de diseño, pruebas unitarias, revisiones por pares y procesos de CI/CD.
  1. Asegurarse de que la documentación sea precisa y esté actualizada, y asesorar a los miembros del equipo sobre cómo mantener una documentación de historias de alta calidad y claridad técnica.
  1. Apoyar y asesorar activamente a los miembros del equipo compartiendo conocimientos, proporcionando orientación y fomentando una cultura de aprendizaje continuo.
  1. Guiar y contribuir al diseño de soluciones, trabajando estrechamente con las partes interesadas para traducir los requisitos en implementaciones escalables y mantenibles.
  1. Colaborar con ingenieros de otros equipos para influir y hacer evolucionar nuestra arquitectura, promoviendo las mejores prácticas y la alineación.
  1. Defender los estándares de seguridad y de ingeniería, asegurando que tu trabajo y el del equipo cumplan con las directrices de la organización.
  1. Adoptar nuevas formas de trabajo, incluidas las herramientas de desarrollo asistidas por IA, y ayudar al equipo a navegar por el panorama de ingeniería en evolución, incluido el paso hacia un SDLC agentic.
  1. Fomentar una colaboración eficaz con equipos distribuidos en el Reino Unido, Portugal, Polonia e India, promoviendo la alineación y la coherencia en la entrega.

Habilidades

  1. Los candidatos deben poseer un título académico en un campo relacionado (o 5+ años de experiencia laboral en un puesto de Ingeniería de Software), demostrando una responsabilidad creciente en la entrega y la toma de decisiones técnicas.
  1. Deben tener una sólida experiencia práctica en C# y .NET, con la capacidad de diseñar, desarrollar y revisar código de alta calidad, y de escribir pruebas unitarias eficaces.
  1. Deben tener una sólida experiencia en SQL, con experiencia demostrada en el diseño, optimización y mantenimiento de bases de datos en entornos de producción.
  1. Deben tener una sólida experiencia con tuberías de CI/CD y un profundo conocimiento de los sistemas de control de versiones y estrategias de ramificación, con la capacidad de influir y mejorar las prácticas del equipo.
  1. Experiencia con tecnologías de Azure como Azure Functions, Azure SQL, Azure Storage, Azure API Management (APIM) y Azure Service Bus, especialmente en el diseño e implementación de arquitecturas basadas en eventos o mensajería.

Comportamientos

  1. Demuestra una sólida competencia técnica y asume la responsabilidad de ofrecer soluciones de software de alta calidad.
  1. Se comunica con claridad y colabora eficazmente con los miembros del equipo, las partes interesadas y los socios multifuncionales.
  1. Está abierto a recibir comentarios, aprende activamente nuevas tecnologías y comparte conocimientos con sus colegas para apoyar el éxito del equipo.
  1. Busca comprender los objetivos comerciales y aporta soluciones que ofrecen un valor tangible al cliente y al negocio.
  1. Toma decisiones informadas y conscientes de los riesgos dentro de su área de responsabilidad y escala los problemas adecuadamente cuando es necesario.
  1. Sigue constantemente los estándares de ingeniería, las mejores prácticas y los principios de desarrollo de software seguro.
  1. Aborda los problemas con curiosidad, pensamiento analítico y una mentalidad pragmática, equilibrando la calidad, el tiempo y las necesidades del negocio.
  1. Se adapta positivamente a las prioridades cambiantes, las nuevas tecnologías y los requisitos comerciales en evolución.
  1. Contribuye a una cultura de mejora continua identificando oportunidades para mejorar los procesos, las herramientas y las formas de trabajo.
  1. Construye relaciones laborales positivas a través del profesionalismo, la empatía y el respeto por las diversas perspectivas.
  1. Asume la responsabilidad de su desarrollo personal y busca activamente oportunidades para ampliar sus conocimientos técnicos y de dominio.
  1. Apoya el éxito del equipo siendo confiable, colaborativo y dispuesto a ayudar a los demás cuando sea necesario.
  1. Es beneficioso estar familiarizado con tecnologías modernas de front-end como Blazor, Angular o React, con la capacidad de contribuir o guiar el desarrollo de interfaces de usuario responsivas.

Diversidad y trabajo flexible en Hiscox

En Hiscox nos preocupamos por nuestra gente. Contratamos a las mejores personas para el trabajo y estamos comprometidos con la diversidad y la creación de una cultura verdaderamente inclusiva, que creemos que impulsa el éxito.

También hemos aprendido en los últimos años que la vida laboral no siempre tiene que ser en la oficina, y hemos adoptado formas de trabajo híbridas para fomentar un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Lo vemos como lo mejor de ambos mundos: estructura y sociabilidad por un lado, e independencia y flexibilidad por el otro.

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