Vereinigte Staaten
CSC Leasing Co.
Boyd
Softwareentwickler
RemoteVereinigte Staaten
Fredericksburg, Virginia, Vereinigte Staaten
JavaScriptPythonDockerC#
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Stellenbeschreibung
Softwareentwickler
Wir suchen einen praxisorientierten Softwareentwickler zur Entwicklung von Embedded- und Anwendungssoftware für Hochleistungs-Wärmeregelsysteme, die in der Rechenzentrumbranche eingesetzt werden. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Python, JavaScript, Linux und andere Erfahrungen in der Systemprogrammierung mit einer Leidenschaft für die Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
Die Rolle umfasst
- Zusammenarbeit mit einem multidisziplinären Team zur Entwicklung von Wärmeregelungsprodukten, die eine Vielzahl von Regelalgorithmen und Hardware umfassen
- Vollständige Lebenszyklusentwicklung und -unterstützung von kundenspezifischer Wärmeregelungsanwendungssoftware
- Unterstützung von Machbarkeitsstudien
- Wartung und Verbesserung der Software bestehender Wärmeprodukte
- Softwareentwicklung mit Python, JavaScript, C# oder anderen Hochsprachen für die Anwendungs-/Treiberbereitstellung auf Linux und Windows Systemen.
- Benutzeroberflächenprogrammierung mit Qt, Visual C oder ähnlichen Werkzeugen
Mindestanforderungen
Grundlegende (erforderliche) Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Computertechnik, Informatik oder einem verwandten technischen Bereich und 5+ Jahre einschlägige Erfahrung.
- 4+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit höheren Programmiersprachen
- Eaton wird keine Bewerber für eine Einwanderungsförderung oder -unterstützung für diese Position berücksichtigen. Das bedeutet, dass Eaton keine CPT-, OPT- oder STEM-OPT-Pläne, F-1 zu H-1B, H-1B-Cap-Registrierung, O-1, E-3, TN-Status, I-485-Job-Portabilität usw. unterstützen wird.
- Kandidaten müssen sich innerhalb eines Radius von 50 Meilen von Fredericksburg VA befinden, um berücksichtigt zu werden. Eine Umzugshilfe wird derzeit nicht angeboten. Aktive Militärangehörige sind ausgenommen.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung in der Verwendung und Konfiguration von Docker oder ähnlichen Containerisierungsplattformen für Linux
- Erfahrung mit MODBUS, BACnet oder anderen Feldbusprotokollen
- Erfahrung mit hochzuverlässigen Codierungspraktiken in der Industrie-, Automobil- oder Luft- und Raumfahrtbranche
Interviewanforderungen und Datenschutzhinweis für Bewerber
Alle Positionen können die Teilnahme an Video- und persönlichen Vorstellungsgesprächen als Teil des Einstellungsprozesses erfordern. Alle Bewerber werden auf der Grundlage von berufsbezogenen Kompetenzen bewertet, und die Datenschutzrechte und Datensicherheit aller Bewerber werden gemäß den geltenden Gesetzen geschützt.
Alle Stellenausschreibungsorte
Fredericksburg
Remote-Typ Vor Ort
EEO-Erklärung
Wir sind bestrebt, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten.
Einstellungsentscheidungen basieren auf berufsbezogenen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Familienstand, genetischen Informationen, geschütztem Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status des Bewerbers.
Eaton glaubt an die Beschäftigung nach einer zweiten Chance. Qualifizierte Bewerber mit einer Verhaftungs- oder Verurteilungshistorie werden unabhängig von ihrer Verhaftungs- oder Verurteilungshistorie berücksichtigt, in Übereinstimmung mit der Los Angeles County Fair Chance Ordinance, dem California Fair Chance Act und anderen lokalen Gesetzen.
Sie müssen Ihre Verurteilungshistorie nicht offenlegen oder an einer Hintergrundüberprüfung teilnehmen, bis Ihnen ein bedingtes Stellenangebot unterbreitet wird. Nach der Abgabe eines bedingten Angebots und der Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, wenn Eaton Bedenken hinsichtlich einer Verurteilung hat, die direkt mit der Stelle zusammenhängt, erhalten Sie die Möglichkeit, die Umstände der Verurteilung zu erläutern, mildernde Beweise vorzulegen oder die Richtigkeit des Hintergrundberichts anzufechten.
Angemessene Vorkehrungen
Um angemessene, behinderungsbedingte Vorkehrungen zur Unterstützung Ihrer Stellensuche, Bewerbung oder Ihres Vorstellungsgesprächs anzufordern, rufen Sie uns bitte unter 1-800-836-6345 an, um Ihr spezifisches Bedürfnis zu besprechen. Nur Anfragen zu solchen Vorkehrungen werden unter dieser Telefonnummer akzeptiert.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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