Idaho Health Insurance Exchange
Obsidian Security
Softwareentwickler - KI-Sicherheitsprodukt
Über die Stelle
Obsidian Security ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich Cybersicherheit, der die SaaS- und nicht-menschliche Identitätsebene schützt, auf der moderne Unternehmen basieren – von Salesforce und Snowflake bis hin zu den KI-Agenten, die heute in ihnen eingesetzt werden. Die Obsidian Security-Plattform bietet eine einheitliche Sichtbarkeit für jede menschliche und maschinelle Identität, Anwendung und Integration innerhalb ihrer SaaS-Umgebung, erkennt identitätsbasierte Angriffe sowie Angriffe auf die Lieferkette in Echtzeit und setzt Least-Privilege-Zugriffsrechte durch, bevor diese ausgenutzt werden können. Obsidian genießt das Vertrauen großer Fortune 500-Unternehmen wie T-Mobile, Workday, Snowflake und S&P Global. Obsidian belegte Platz 95 auf der 2025 Deloitte Technology Fast 500™-Liste und verzeichnete von 2021 bis 2024 ein Wachstum von fast 1000% – und unterstützt CISOs dabei, eine unüberwachte Angriffsfläche in eine zu verwandeln, die sie mit Zuversicht steuern können. Obsidian wurde zudem von Forbes als einer der besten Startup-Arbeitgeber Amerikas im Jahr 2026 ausgezeichnet. Im August 2026 sammelte Obsidian 85 Millionen in einer Series-D-Finanzierungsrunde unter der Leitung von Crescent Cove Advisors ein, mit Beteiligung bestehender Investoren wie Greylock Partners, Menlo Ventures, Norwest Venture Partners, IVP, Wing Ventures und GV – was die Bewertung von Obsidian auf 1.1 Milliarden anhob und den Status eines Unicorns festigte. Obsidian nutzt das Kapital, um die Forschung und Entwicklung im Bereich der agentischen KI-Sicherheit zu vertiefen und seine Plattform als Standard für die Steuerung dessen zu etablieren, worauf KI-Agenten innerhalb von Drittanbieteranwendungen zugreifen und was sie dort tun können. Mit globaler Dynamik, einem wachsenden Partner-Ökosystem, zu dem SentinelOne, Databricks und Google Cloud gehören, sowie frischem Kapital aus der Series-D-Runde skaliert Obsidian schnell in Richtung langfristigem Wachstum und IPO-Bereitschaft.
ÜBER DIE ROLLE
KI ist die sich am schnellsten entwickelnde Angriffsfläche in Unternehmen. Copilot, ChatGPT Enterprise, Gemini, Claude und eine Welle von agentischen Tools werden schneller in die unternehmerische SaaS-Infrastruktur integriert, als Sicherheitsteams Schritt halten können – mit weitreichenden OAuth-Berechtigungen, undurchsichtigen Datenflüssen und nicht-menschlichen Identitäten, die im Namen von Mitarbeitern handeln. Obsidian steht direkt im Zentrum dieses Wandels.
Als Software Engineer im Bereich AI Security definieren Sie, wie Obsidian Risiken in KI- und agentischen Plattformen versteht, identifiziert und mindert. Sie verantworten die Bedrohungsmodelle und die Datenmodellierung, die unsere Kunden schützen – und Sie arbeiten direkt mit den Daten, da in diesem Bereich Sicherheitsbewertung und Abfrage untrennbar miteinander verbunden sind.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung fundierter Expertise darüber, wie KI-Plattformen (ChatGPT Enterprise, Copilot, Gemini, Claude, Glean, agentische Frameworks) authentifizieren, welche Berechtigungen sie anfordern und wo sich Risiken konzentrieren.
- Erforschung aufkommender KI-Angriffstechniken – Prompt Injection, Missbrauch von Tools/Agenten, RAG-Poisoning, übermäßig privilegierte Integrationen.
- Prototyping und Bereitstellung hochverfügbarer Sicherheitslösungen für KI-Agenten.
- Aufbau und Optimierung von Datenpipelines für hohe Effizienz, Entwicklungsgeschwindigkeit und Kosteneffizienz.
Mindestanforderungen
ANFORDERUNGEN
- 1–3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung bei der Bereitstellung und Betreuung von produktiven backend-Systemen, mit fundierten Kenntnissen in einer modernen Sprache (Python, Go oder ähnlich).
- Erfahrung mit AWS/GCP, Containern, CI/CD, Observability und Production Ownership.
- Praktische Erfahrung mit LLM APIs und agentischen Mustern (Tool/Function Calling, MCP, Agent-Frameworks) oder die nachgewiesene Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten.
- Praktische Erfahrung mit einem modernen Daten-Stack (dbt und ein spaltenorientiertes Warehouse oder eine Abfrage-Engine wie ClickHouse, Snowflake, BigQuery oder Databricks).
- Klare Kommunikationsfähigkeit gegenüber Ingenieuren, Produktmanagern und den Sicherheitsteams unserer Kunden.
- Freude am Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit einem hohen Maß an Unklarheit.
WÜNSCHENSWERT
- Starkes Verständnis dafür, wie SaaS-Plattformen (Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Okta) Daten offenlegen – APIs, Ereignisschemata, Berechtigungen, Authentifizierungsabläufe.
- Tiefgreifendes Wissen über KI- und SaaS-Sicherheit – OWASP LLM Top 10, MITRE ATLAS, Prompt Injection, Risiken durch Agenten/Tool-Nutzung, OAuth-Missbrauch und Identitätsmodelle über große KI- und SaaS-Plattformen hinweg.
- Erfahrung in der Entwicklung eines Cybersicherheitsprodukts.
- Starkes Verständnis von Identitäts- und Zugriffskontrollkonzepten – OAuth-Abläufe, Berechtigungen, Token und nicht-menschliche Identitäten.
Mitarbeitervorteile
Unsere wettbewerbsfähigen Leistungspakete sind darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause zu unterstützen. Unsere in den USA ansässigen Mitarbeiter profitieren von:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Anteilsoptionen und 401k-Altersvorsorge
- Umfassende Gesundheitsversorgung inklusive Zahn- und Augenversicherung
- Flexibler bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- 12 Wochen Elternzeit oder Familienurlaub
- Ressourcen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Weitere Details zu unseren US-Leistungen oder Informationen zu unseren internationalen Leistungen finden Sie hier app.rippling.com/benefits/preview/76xr7qaxl1xvkd3z.
Mitarbeitervorteile
Unsere wettbewerbsfähigen Leistungspakete sind darauf ausgelegt, das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause zu unterstützen. Unsere in den USA ansässigen Mitarbeiter profitieren von:
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit Anteilsoptionen und 401k-Altersvorsorge
- Umfassende Gesundheitsversorgung inklusive Zahn- und Augenversicherung
- Flexibler bezahlter Urlaub und bezahlte Feiertage
- 12 Wochen Elternzeit oder Familienurlaub
- Ressourcen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Weitere Details zu unseren US-Leistungen oder Informationen zu unseren internationalen Leistungen finden Sie hier app.rippling.com/benefits/preview/76xr7qaxl1xvkd3z.
Gehaltstransparenz
Bitte beachten Sie, dass die Gehaltsspanne als Richtlinie dient. Bei Kandidaten, die ein Angebot erhalten, variiert das Grundgehalt basierend auf Faktoren wie dem Arbeitsort sowie dem Wissen, den Fähigkeiten und der Erfahrung des Kandidaten. Zusätzlich zu einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt ist diese Position für Aktienoptionen berechtigt und kann je nach Rolle oder Funktion im Unternehmen für Verkaufsprovisionen oder Anreizvergütungen in Frage kommen.
Bei Obsidian sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Mitarbeiter aufgrund von Talent, Leidenschaft und Mitgefühl ein. In Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen müssen alle eingestellten Personen einen zufriedenstellenden Nachweis über ihre Identität und Arbeitsberechtigung erbringen. Wenn Sie Unterstützung benötigen, die eine Anpassung erfordert, kontaktieren Sie bitte accommodations@obsidiansecurity.com
Informationen, die im Rahmen von Bewerbungen erhoben und verarbeitet werden, unterliegen der Datenschutzrichtlinie für Bewerber von Obsidian obsidiansecurity.com/privacy-policy/.
Grundgehaltsspanne
$155,000—$180,000 USD
