États-Unis
Idaho Health Insurance Exchange
Obsidian Security
Ingénieur Logiciel - Produit de Sécurité IA
États-Unis
Palo Alto, California, États-Unis
PythonAWSGCPGo
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Obsidian Security est un leader mondial de la cybersécurité qui protège la couche d'identité SaaS et non humaine sur laquelle reposent les entreprises modernes — des Salesforce et Snowflake aux agents IA désormais déployés en leur sein. La plateforme Obsidian Security offre une visibilité unifiée sur chaque identité humaine et machine, chaque application et chaque intégration au sein de leur parc SaaS, détecte les attaques basées sur l'identité et la chaîne d'approvisionnement en temps réel, et applique le moindre privilège avant qu'il ne soit exploité. Approuvé par les principales entreprises du Fortune 500, telles que T-Mobile, Workday, Snowflake et S&P Global, Obsidian s'est classé n° 95 au classement Deloitte Technology Fast 500™ en 2025, avec une croissance de près de 1000% % entre 2021 et 2024 — aidant les RSSI à transformer une surface d'attaque non surveillée en une surface qu'ils peuvent gouverner en toute confiance. Obsidian a également été reconnu par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs de startups en Amérique en 2026. En août 2026, Obsidian a levé 85 millions de dollars en financement de série D mené par Crescent Cove Advisors, avec la participation d'investisseurs existants, notamment Greylock Partners, Menlo Ventures, Norwest Venture Partners, IVP, Wing Ventures et GV — portant la valorisation d'Obsidian à 1.1 milliard de dollars, franchissant ainsi le statut de licorne. Obsidian utilise ce financement pour approfondir sa R&D en sécurité IA agentique et étendre sa plateforme comme norme pour gouverner ce que les agents IA peuvent accéder et faire au sein des applications tierces. Avec une dynamique mondiale, un écosystème de partenaires en croissance incluant SentinelOne, Databricks et Google Cloud, et des capitaux frais issus de sa série D, Obsidian se développe rapidement en vue d'une croissance à long terme et d'une préparation à l'introduction en bourse.
À PROPOS DU POSTE
L'IA est la surface d'attaque qui évolue le plus rapidement dans l'entreprise. Copilot, ChatGPT Enterprise, Gemini, Claude et une vague d'outils agentiques sont intégrés aux SaaS d'entreprise plus rapidement que les équipes de sécurité ne peuvent suivre — avec des portées OAuth étendues, des flux de données opaques et des identités non humaines agissant au nom des employés. Obsidian se situe directement au cœur de cette transition.
En tant qu'ingénieur logiciel travaillant sur la sécurité de l'IA, vous définirez la manière dont Obsidian comprend, identifie et atténue les risques dans les plateformes d'IA et agentiques. Vous serez responsable des modèles de menace et de la modélisation des données qui protègent les clients — et vous travaillerez vous-même avec les données, car dans cet espace, le jugement de sécurité et la requête sont indissociables.
VOS MISSIONS
- Développer une expertise approfondie sur la manière dont les plateformes d'IA (ChatGPT Enterprise, Copilot, Gemini, Claude, Glean, frameworks agentiques) s'authentifient, quelles sont les portées qu'elles demandent et où se concentrent les risques.
- Rechercher les techniques émergentes d'attaques IA — injection de prompts, mauvaise utilisation d'outils/agents, empoisonnement RAG, intégrations sur-permissions
- Prototyper et livrer des produits de sécurité pour agents IA hautement disponibles.
- Construire et améliorer les pipelines de données pour une haute efficacité, une vélocité de développement et un faible coût.
Prérequis
PROFIL RECHERCHÉ
- 1 à 3 ans d'expérience en ingénierie logicielle dans la livraison et la gestion de systèmes backend en production, avec une maîtrise d'un langage moderne (Python, Go ou similaire).
- Expérience avec — AWS/GCP, conteneurs, CI/CD, observabilité et gestion de la production.
- Expérience pratique avec les LLM APIs et les modèles agentiques (appel d'outils/fonctions, MCP, frameworks agentiques), ou une capacité démontrée à monter en compétence rapidement.
- Expérience pratique avec une pile de données moderne (dbt, et un entrepôt de données colonnaires ou un moteur de requête tel que ClickHouse, Snowflake, BigQuery ou Databricks).
- Excellente communication avec les ingénieurs, les chefs de produit et les équipes de sécurité des clients.
- À l'aise pour opérer avec de l'ambiguïté dans un espace de problèmes en évolution rapide.
ATOUTS
- Bonne compréhension de la manière dont les plateformes SaaS (Google Workspace, Microsoft 365, Salesforce, Okta) exposent les données — APIs, schémas d'événements, permissions, flux d'authentification.
- Connaissance approfondie de la sécurité de l'IA et des SaaS — OWASP LLM Top 10, MITRE ATLAS, injection de prompts, risques d'utilisation d'agents/outils, abus de OAuth, et modèles d'identité sur les principales plateformes d'IA et SaaS.
- Expérience dans la création d'un produit de cybersécurité.
- Bonne compréhension des concepts d'identité et de contrôle d'accès — flux OAuth, portées, jetons et identités non humaines.
Avantages pour les employés
Nos packages d'avantages compétitifs sont conçus pour soutenir le bien-être de nos employés, au travail comme à la maison. Nos employés basés aux États-Unis bénéficient de :
- Rémunération compétitive avec équité et 401k
- Couverture santé complète avec soins dentaires et optiques
- Congés payés flexibles et jours fériés payés
- 12 semaines de congé parental ou familial
- Ressources de développement personnel et professionnel
Pour plus de détails sur nos avantages aux États-Unis, ou pour des informations sur nos avantages internationaux, veuillez consulter ici app.rippling.com/benefits/preview/76xr7qaxl1xvkd3z.
Avantages pour les employés
Nos packages d'avantages compétitifs sont conçus pour soutenir le bien-être de nos employés, au travail comme à la maison. Nos employés basés aux États-Unis bénéficient de :
- Rémunération compétitive avec équité et 401k
- Couverture santé complète avec soins dentaires et optiques
- Congés payés flexibles et jours fériés payés
- 12 semaines de congé parental ou familial
- Ressources de développement personnel et professionnel
Pour plus de détails sur nos avantages aux États-Unis, ou pour des informations sur nos avantages internationaux, veuillez consulter ici app.rippling.com/benefits/preview/76xr7qaxl1xvkd3z.
Transparence des salaires
Veuillez noter que la fourchette de salaire de base est une indication et que pour les candidats qui reçoivent une offre, le salaire de base variera en fonction de facteurs tels que le lieu de travail, ainsi que les connaissances, les compétences et l'expérience du candidat. En plus d'un salaire de base compétitif, ce poste est éligible à des attributions d'actions et peut être éligible à des commissions de vente ou à une rémunération incitative en fonction du rôle ou de la fonction au sein de l'entreprise.
Chez Obsidian, nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et recrutons en fonction du talent, de la passion et de la compassion. Conformément à la loi fédérale, toutes les personnes embauchées devront fournir une preuve satisfaisante d'identité et d'autorisation légale. Si vous avez un besoin nécessitant un aménagement, veuillez contacter accommodations@obsidiansecurity.com.
Les informations collectées et traitées dans le cadre des candidatures que vous choisissez de soumettre sont soumises à la Politique de confidentialité des candidats d'Obsidian obsidiansecurity.com/privacy-policy/.
Fourchette de salaire de base
$155,000—$180,000 USD
Plus d’opportunités avec un seul profil
Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.
Créer mon profil