Vereinigte Staaten
B&A
Hewlett Packard Enterprise
Softwareingenieur III
Vereinigte Staaten
Cupertino, California, Vereinigte Staaten
C++
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Stellenbeschreibung
Softwareingenieur III
Wir suchen einen Software Systems Engineer, der unser Team bei der Entwicklung, Fehlerbehebung und Verbesserung von Software für Netzwerkprodukte in der Campus & Branch Business Unit unterstützt. Diese Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung von Netzwerk-Systemsoftware und die kollaborative Problemlösung und ist ideal für Kandidaten mit starken C/C++ Programmierkenntnissen und Erfahrung in der Arbeit mit Softwaresystemen und Netzwerkanwendungen. Der Kandidat wird an der Entwicklung neuer Plattformen und Lösungen arbeiten und mit Produktmanagement und Architekten zusammenarbeiten.
Bedingungslose Inklusion
Wir arbeiten bedingungslos inklusiv und feiern individuelle Einzigartigkeit. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute.
Diese Stelle ist als „Vor Ort“ konzipiert, mit der Erwartung, dass Sie hauptsächlich von einem HPE-Büro aus arbeiten.
Bleiben wir in Verbindung
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#unitedstates #networking
Job: Engineering
Job Level: TCP_03
„Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position ist unten angegeben. Das tatsächliche Angebot kann je nach geografischem Standort, Berufserfahrung, Ausbildung/Schulung und/oder Qualifikationsniveau von dieser Spanne abweichen.
– Vereinigte Staaten von Amerika: Jahresgehalt USD 92,700 - 187,500 in Kalifornien
Die angegebene Gehaltsspanne bezieht sich auf das Grundgehalt. Variable Anreize können ebenfalls angeboten werden.“
HPE ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Veteranen, Menschen mit Behinderungen und LGBT einsetzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht oder einer anderen geschützten Kategorie, und alle unsere Entscheidungen basieren auf Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen. Unser Ziel ist es, ein globales Team zu sein, das unsere Kunden repräsentiert, in einer integrativen Umgebung, in der wir gemeinsam innovieren und wachsen können. Bitte klicken Sie hier: Equal Employment Opportunity hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise ist EEO Protected Veteran/ Individual with Disabilities.
HPE wird alle geltenden Gesetze bezüglich der Nutzung von Verhaftungs- und Verurteilungsaufzeichnungen durch Arbeitgeber einhalten, einschließlich der Gesetze, die Arbeitgeber verpflichten, qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen zu berücksichtigen.
Warnung vor betrügerischen Rekrutierungsaktivitäten
Wir haben eine Zunahme betrügerischer Rekrutierungsaktivitäten festgestellt, bei denen Einzelpersonen unser Unternehmen oder autorisierte Rekrutierungsagenturen impersonieren, um gefälschte Stellenangebote zu unterbreiten. Diese Betrügereien können über gefälschte Websites, E-Mails, soziale Medien oder Chat-Anwendungen erfolgen und zielen oft darauf ab, persönliche Informationen oder Geld zu erhalten. Bitte beachten Sie, dass Hewlett Packard Enterprise (HPE), seine direkten und indirekten Tochtergesellschaften und verbundenen Unternehmen sowie seine autorisierten Rekrutierungsagenturen/Anbieter niemals eine Registrierungsgebühr, eine Einstellungsgebühr oder eine andere Gebühr von einem Kandidaten im Zusammenhang mit seinem Rekrutierungs- und Einstellungsprozess verlangen werden. Wir fordern auch niemals persönliche Informationen wie Bankverbindungen, Sozialversicherungsnummern oder nationale Identifikationsnummern über soziale Medien oder Chat-Anwendungen an.
Alle legitimen Stellenangebote werden über offizielle Unternehmenskanäle abgewickelt, und die Kandidaten sind dafür verantwortlich, die Anmeldeinformationen Dritter, die behaupten, das Unternehmen zu vertreten, zu überprüfen. Jede Abhängigkeit von betrügerischer Kommunikation erfolgt auf eigenes Risiko des Einzelnen, und HPE lehnt jegliche Haftung für daraus resultierende Schäden ab. Wenn Sie den Verdacht auf Rekrutierungsbetrug haben, teilen Sie keine persönlichen Informationen und leisten Sie keine Zahlungen, und melden Sie den Vorfall umgehend den örtlichen Behörden.
Wer wir
sind: Hewlett Packard Enterprise ist das globale Edge-to-Cloud-Unternehmen, das die Art und Weise, wie Menschen leben und arbeiten, vorantreibt. Wir helfen Unternehmen, ihre Daten und Anwendungen überall dort zu verbinden, zu schützen, zu analysieren und darauf zu reagieren, wo immer sie sich befinden, vom Edge bis zur Cloud, damit sie Erkenntnisse mit der Geschwindigkeit, die erforderlich ist, um in der heutigen komplexen Welt erfolgreich zu sein, in Ergebnisse umwandeln können. Unsere Kultur lebt davon, neue und bessere Wege zu finden, um das Nächste zu beschleunigen. Wir wissen, dass vielfältige Hintergründe geschätzt werden und hier erfolgreich sind. Wir haben die Flexibilität, unsere Arbeit und persönlichen Bedürfnisse zu verwalten. Wir gehen gemeinsam mutige Schritte und sind eine Kraft für das Gute. Wenn Sie Ihre Karriere ausbauen und erweitern möchten, wird unsere Kultur Sie willkommen heißen. Eröffnen Sie Möglichkeiten mit HPE.
Aufgaben
- Entwurf und Implementierung von Softwareverbesserungen, Updates und Programmieränderungen für Subsysteme wie Betriebssysteme und Netzwerkprotokolle in Junos & Junos Evolved Software.
- Analyse von Designanforderungen und Durchführung von Codierungs-, Test- und Integrationsaktivitäten gemäß Projektrichtlinien.
- Entwicklung und Ausführung von Teilen von Testplänen und Dokumentationen; Identifizierung und Behebung von Codefehlern und Empfehlung von Verbesserungen.
- Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Bereitstellung hochwertiger, zuverlässiger und kostengünstiger Softwarelösungen.
- Entwurf, Entwicklung und Wartung von Software für Forwarding ASICs
- Kommunikation von Fortschritten, Designstatus und technischen Problemen mit Projektbeteiligten.
Anforderungen
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Computer Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
- 2–4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Beherrschung von C, C++ Programmierung und Tools für Softwaresystemdesign.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnisse von Testmethoden für Softwaresysteme, einschließlich der Ausführung von Testplänen und der Fehlerbehebung.
- Erfahrung im Design von Softwaresystemen für verschiedene Forwarding ASICs
- Praktische Kenntnisse von L2, L3 Netzwerkprotokollen
- Bereitschaft, verschiedene Softwarekomponenten zu erforschen und dazu beizutragen, um Netzwerk-Lösungen der nächsten Generation zu entwickeln
Gewünschte Fähigkeiten
- Embedded-Betriebssysteme und Low-Level-Softwareentwicklung
- Forwarding ASIC-Programmierung für L2/L3/L4 Netzwerkprotokolle
- Starke Netzwerk-Grundlagen
Was wir Ihnen bieten können
Gesundheit & Wohlbefinden
Wir bemühen uns, unseren Teammitgliedern und ihren Angehörigen eine umfassende Palette von Leistungen anzubieten, die ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden unterstützen.
Persönliche & berufliche Weiterentwicklung
Wir investieren auch in Ihre Karriere, denn je besser Sie sind, desto besser sind wir alle. Wir haben spezielle Programme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen – egal, ob Sie ein Fachexperte auf Ihrem Gebiet werden oder Ihre Fähigkeiten in einer anderen Abteilung einsetzen möchten.
Informationen zu den in den USA angebotenen Mitarbeiterleistungen finden Sie unter myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
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