Estados Unidos
B&A
Hewlett Packard Enterprise
Ingeniero/a de Software III
Estados Unidos
Cupertino, California, Estados Unidos
C++
Traducción automática. Consulta el original.
Descripción del puesto
Ingeniero/a de Software III
Buscamos un Ingeniero/a de Sistemas de Software para unirse a nuestro equipo en el diseño, desarrollo, solución de problemas y mejora de software para productos de redes en la Unidad de Negocio de Campus y Sucursales. Este puesto se centra en el desarrollo de software de sistemas de redes y la resolución colaborativa de problemas, y es ideal para candidatos con sólidas habilidades de programación en C/C++ y experiencia trabajando en sistemas de software y aplicaciones de redes. El candidato trabajará en el desarrollo de nuevas plataformas y soluciones colaborando con la gestión de productos y los arquitectos.
Inclusión Incondicional
Somos incondicionalmente inclusivos en la forma en que trabajamos y celebramos la singularidad individual. Sabemos que se valoran los diversos orígenes y que se tiene éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.
Este puesto ha sido diseñado como "Presencial" con la expectativa de que trabajará principalmente desde una oficina de HPE.
Mantengámonos en Contacto
Sigue a @HPECareers instagram.com/hpecareers en Instagram para ver lo último sobre personas, cultura y tecnología en HPE.
#unitedstates #networking
Puesto: Ingeniería
Nivel del Puesto: TCP_03
"El rango salarial/de sueldo esperado para este puesto se proporciona a continuación. La oferta real puede variar de este rango según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación/formación y/o el nivel de habilidad.
– Estados Unidos de América: Salario Anual USD 92,700 - 187,500 en California
El rango salarial indicado refleja el salario base. También se pueden ofrecer incentivos variables."
HPE es un empleador con igualdad de oportunidades de empleo/veteranos/discapacitados/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se basan en las cualificaciones, el mérito y la necesidad del negocio. Nuestro objetivo es ser un equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades de Empleo hr.ext.hpe.com/Equal-employment-opportunity-policy.pdf.
Hewlett Packard Enterprise es Veterano Protegido/Individuo con Discapacidades con igualdad de oportunidades de empleo.
HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de registros de arrestos y condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes cualificados con antecedentes penales.
Alerta de Fraude de Reclutamiento
Hemos tenido conocimiento de un aumento de actividades fraudulentas de reclutamiento en las que personas se hacen pasar por nuestra empresa o agencias de reclutamiento autorizadas para ofrecer oportunidades de empleo falsas. Estas estafas pueden ocurrir a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones de chat y a menudo tienen como objetivo obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, y sus agencias/proveedores de reclutamiento autorizados NUNCA cobrarán a un candidato una tarifa de registro, tarifa de contratación o cualquier otra tarifa en relación con su proceso de reclutamiento y contratación. Tampoco solicitamos nunca información personal como detalles de cuentas bancarias, números de seguro social o identificaciones nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat.
Todas las oportunidades de empleo legítimas provendrán de canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que afirme representar a la empresa. Cualquier confianza en comunicaciones fraudulentas se realiza bajo el propio riesgo del individuo, y HPE renuncia a la responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha de fraude de reclutamiento, no comparta información personal ni realice ningún pago e informe el incidente a sus autoridades locales de inmediato.
¿Quiénes Somos
Somos: Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de edge-to-cloud que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan convertir los insights en resultados a la velocidad requerida para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura prospera encontrando formas nuevas y mejores de acelerar lo que viene. Sabemos que se valoran los diversos orígenes y que se tiene éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si buscas expandir y hacer crecer tu carrera, nuestra cultura te acogerá. Abre oportunidades con HPE.
Responsabilidades
- Diseñar e implementar mejoras de software, actualizaciones y cambios de programación para subsistemas como sistemas operativos y protocolos de red en software Junos y Junos Evolved.
- Analizar los requisitos de diseño y llevar a cabo actividades de codificación, pruebas e integración según las directrices del proyecto.
- Desarrollar y ejecutar partes de los planes de pruebas y la documentación; identificar y depurar problemas de código y recomendar mejoras.
- Colaborar con equipos internos y externos para ofrecer soluciones de software de alta calidad, fiables y rentables.
- Diseñar, desarrollar y mantener software para ASICs de reenvío.
- Comunicar el progreso, el estado del diseño y los problemas técnicos con los interesados del proyecto.
Requisitos
- Título de Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relacionado.
- 2–4 años de experiencia en ingeniería de software.
- Dominio de C, C++ y herramientas de diseño de sistemas de software.
- Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.
- Conocimiento de metodologías de pruebas de sistemas de software, incluyendo la ejecución de planes de pruebas y la depuración.
- Experiencia en el diseño de sistemas de software con diferentes ASICs de reenvío.
- Conocimientos prácticos de protocolos de red L2, L3.
- Disposición para explorar y contribuir a varios componentes de software para construir soluciones de red de próxima generación.
Habilidades Deseadas
- Sistemas Operativos Embebidos y Desarrollo de Software de bajo nivel.
- Programación de ASICs de reenvío para Protocolos de Red L2/L3/L4.
- Sólidos fundamentos de redes.
Qué Podemos Ofrecerle
Salud y Bienestar
Nos esforzamos por proporcionar a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos un conjunto completo de beneficios que apoyen su bienestar físico, financiero y emocional.
Desarrollo Personal y Profesional
También invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Tenemos programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar cualquier objetivo profesional que tenga, ya sea que desee convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división.
La información sobre los beneficios para empleados ofrecidos en EE. UU. se puede encontrar en myhperewards.com/main/new-hire-enrollment.html
Más oportunidades con un solo perfil
¿Quieres optar a más puestos sin repetir todo el proceso? Crea tu perfil para que te encuentren las empresas que usan Nort.
Crear mi perfil