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Anaplan

Solution Architect – Finanztransformation

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Über die Stelle

Bei Anaplan sind wir ein Team von Innovatoren, das sich darauf konzentriert, die geschäftliche Entscheidungsfindung durch unsere führende, KI-gestützte Plattform für Szenarioplanung und -analyse zu optimieren, damit unsere Kunden ihre Wettbewerber und den Markt übertreffen können.

Was Anaplanner über Teams und Regionen hinweg verbindet, ist unser gemeinsames Engagement für den Erfolg unserer Kunden und unsere Winning Culture.

Unsere Kunden zählen zum Who-is-Who der Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH und Bayer sind nur einige der über 2,400 globalen Unternehmen, die auf unsere erstklassige Plattform vertrauen.

Unsere Winning Culture ist der Motor, der unsere Teams von Innovatoren antreibt. Wir fördern Vielfalt an Gedanken und Ideen, wir handeln wie Führungskräfte, unabhängig von unserer Stellenbezeichnung, wir setzen uns für das Erreichen ehrgeiziger Ziele ein und wir lieben es, unsere Erfolge zu feiern – ob groß oder klein.

Unterstützt durch unsere operativen Prinzipien, strategisch geführt, wertebasiert und diszipliniert in der Umsetzung zu sein, werden Sie hier inspiriert, vernetzt, gefördert und belohnt. Alles, was Sie einzigartig macht, ist willkommen; kommen Sie zu uns und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Anaplan sucht einen Solution Architect für unser Professional Services Team in Großbritannien – eine Gruppe von Expertenberatern, die leidenschaftlich daran arbeiten, durch die hochmoderne Planungsplattform von Anaplan echten, messbaren Mehrwert zu liefern.

Als wichtiges Mitglied unseres Professional Services Teams implementieren Sie nicht nur Lösungen, sondern gestalten die Zukunft der Unternehmensplanung für unsere strategisch wichtigsten Kunden. Dieses Team arbeitet eng mit Stakeholdern aus den Bereichen Finanzen, Lieferkette und Sales Performance Management zusammen, um komplexe geschäftliche Herausforderungen mit intelligenten, skalierbaren Lösungen zu lösen. Vom ersten Engagement an haben Sie die Möglichkeit, Design, Bereitstellung und strategische Beratung zu leiten, die die Transformation auf Unternehmensebene vorantreiben.

Während wir die Finanztransformation vorantreiben, werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung der Entscheidungsexzellenz in Unternehmen auf Unternehmensebene in ganz UKI spielen. Sie werden die Planungsrichtung eines Unternehmens beeinflussen und vorantreiben und eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung der Ergebnisse spielen, die CFO, CIO und CEO benötigen, um ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben.

Wir sind bekannt für Zusammenarbeit, tiefgreifendes Fachwissen und die Fähigkeit, das volle Potenzial der leistungsstarken Connected Planning-Plattform von Anaplan auszuschöpfen. Sie arbeiten mit der branchenführenden Hyperblock™-Technologie von Anaplan, die Echtzeit-Datenfunktionen sowie erstklassige Planungs- und Modellierungsfunktionen bietet. Erweitern Sie Ihre eigenen Fähigkeiten, während Sie Kunden dabei helfen, Störungen zu überwinden und die Konkurrenz zu übertreffen – indem Sie intelligenter, schneller und effektiver planen.

Denken Sie groß und handeln Sie mutig, indem Sie Ihr authentisches Ich zum Ausdruck bringen!

Ihre Rolle

Als Architekt sind Sie für die erfolgreiche Bereitstellung von Anaplan-Planungslösungen bei einigen unserer wichtigsten strategischen Kunden verantwortlich.

  1. Sie fungieren als fachlicher Ansprechpartner (SME) für groß angelegte Connected Planning-Lösungen.
  1. Sie arbeiten mit Kundenteams zusammen, um Geschäftsprozesse durch die Anaplan-Plattform zu transformieren und zu optimieren.
  1. Sie übersetzen bestehende Lösungen, Tabellenkalkulationen und Geschäftsprobleme in anspruchsvolle, mehrdimensionale Anaplan-Modelle.
  1. Sie unterstützen bei der Scoping-Phase, Kostenschätzungen und Kundenpräsentationen als Teil des Lösungsvertriebsprozesses.
  1. Sie unterstützen beim Wissensmanagement, Mentoring und der Befähigung innerhalb der Professional Services Teams.

Ihre Qualifikationen

Wir suchen kluge, beratungsorientierte Fachkräfte, die es lieben, Probleme zu lösen, Beziehungen aufzubauen und Grenzen zu verschieben. Wir möchten, dass Sie Ihre Vision, Ihre Erfahrung und Ihre Leidenschaft in unser Team einbringen – und unseren Kunden helfen, ihre Wettbewerber zu übertreffen, besser zu planen und bessere Ergebnisse zu erzielen.

  1. Langjährige Erfahrung in der Implementierung von Enterprise Performance Management-Lösungen (Anaplan oder vergleichbar).
  1. Fachwissen in der Planung und Modellierung von Finanzlösungen.
  1. Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten und beratend zu begleiten.

Unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit (DEIB)

Wir glauben, dass die Gewinnung und Bindung der besten Talente sowie die Förderung einer inklusiven Kultur unser Unternehmen stärken. DEIB verbessert unsere Belegschaft, stärkt das Vertrauen unserer Partner und Kunden und treibt den Geschäftserfolg voran. Bauen Sie Ihre Karriere an einem Ort auf, an dem Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion und Zugehörigkeit nicht nur Worte auf dem Papier sind – dies treibt unsere Innovation an, so vernetzen wir uns und es trägt dazu bei, was uns zu einem Marktführer macht. Wir glauben an ein Einstellungs- und Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen respektiert und geschätzt werden, unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer Herkunft, Alter, Neurodiversität, Behinderungsstatus, Staatsbürgerschaft oder jedem anderen Aspekt, der Menschen einzigartig macht. Wir stellen Sie für das ein, wer Sie sind, und wir möchten, dass Sie jeden Tag Ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einbringen!

Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszuführen und gerechte Leistungen sowie alle Privilegien der Beschäftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine solche Vorkehrung anzufordern.

Haftungsausschluss zu betrügerischen Stellenangeboten

Wir wurden darauf aufmerksam gemacht, dass betrügerische und fingierte Stellenangebote im Internet verbreitet werden. Potenzielle Kandidaten werden von bestimmten Personen kontaktiert, hauptsächlich durch Telefonanrufe, E-Mails und Korrespondenz, die behaupten, Vertreter von Anaplan zu sein. Der Hauptzweck dieser Korrespondenzen und Ankündigungen besteht darin, privilegierte Informationen von Einzelpersonen zu erhalten.

Anaplan tut Folgendes nicht:

  1. Angebote an Kandidaten ohne einen ausführlichen Interviewprozess mit einem Mitglied unseres Rekrutierungsteams und einem einstellenden Manager per Video oder persönlich unterbreiten.
  1. Stellenangebote per E-Mail versenden. Alle Angebote werden nach Möglichkeit zuerst mündlich von einem Mitglied unseres internen Rekrutierungsteams unterbreitet und anschließend schriftlich bestätigt.

Alle E-Mails von Anaplan stammen von einer @anaplan.com-E-Mail-Adresse. Sollten Sie Zweifel an der Echtheit einer E-Mail, eines Briefes oder einer telefonischen Kommunikation haben, die angeblich von, für oder im Namen von Anaplan stammt, senden Sie bitte eine E-Mail an people@anaplan.com, bevor Sie weitere Schritte in Bezug auf die Korrespondenz unternehmen.

Datenschutz- & KI-Hinweis

Kandidatendaten, die während unserer Rekrutierungsaktivitäten verarbeitet werden, werden gemäß unserem Datenschutzhinweis für Kandidaten behandelt. Dies kann den Einsatz von künstlicher Intelligenz oder automatisierten Tools beinhalten, um unser Team bei der Bewertung von Qualifikationen zu unterstützen.

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