Pharo Management
Anaplan
Architecte de solutions - Transformation financière
À propos du poste
Chez Anaplan, nous sommes une équipe d'innovateurs déterminés à optimiser la prise de décision en entreprise grâce à notre plateforme de planification et d'analyse de scénarios basée sur l'IA, permettant à nos clients de devancer la concurrence et le marché.
Ce qui unit les Anaplanners, au-delà des équipes et des zones géographiques, c'est notre engagement collectif envers la réussite de nos clients et notre culture de la gagne, notre « Winning Culture ».
Nos clients figurent parmi les plus grandes entreprises du classement Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH et Bayer ne sont que quelques-unes des plus de 2,400 entreprises mondiales qui s'appuient sur notre plateforme de premier plan.
Notre « Winning Culture » est le moteur qui anime nos équipes d'innovateurs. Nous défendons la diversité des points de vue et des idées, nous agissons en leaders quel que soit notre titre, nous nous engageons à atteindre des objectifs ambitieux et nous adorons célébrer nos victoires, petites et grandes.
Soutenu par des principes opérationnels axés sur la stratégie, les valeurs et la discipline dans l'exécution, vous serez inspiré, connecté, développé et récompensé ici. Tout ce qui fait votre singularité est le bienvenu ; rejoignez-nous et construisons ensemble ce qui nous attend !
Anaplan recherche un Architecte de solutions pour rejoindre notre équipe Professional Services au Royaume-Uni, un groupe de consultants experts passionnés par la création d'une valeur réelle et mesurable grâce à la plateforme de planification de pointe de Anaplan.
En tant que membre clé de notre équipe Professional Services, vous ne vous contenterez pas de mettre en œuvre des solutions, vous façonnerez l'avenir de la planification d'entreprise pour nos clients les plus stratégiques. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec les parties prenantes des départements Finance, Supply Chain et Sales Performance Management pour résoudre des défis commerciaux complexes avec des solutions intelligentes et évolutives. Dès la première mission, vous aurez l'opportunité de diriger la conception, la livraison et le conseil stratégique qui favorisent la transformation au niveau de l'entreprise.
Alors que nous menons la transformation financière, vous jouerez un rôle clé dans l'architecture de l'orientation future de l'excellence décisionnelle au sein d'entreprises de classe mondiale à travers le Royaume-Uni et l'Irlande. Vous influencerez et dirigerez l'orientation de la planification d'une entreprise et jouerez un rôle central dans la réalisation des résultats dont les CFO, CIO et CEO ont besoin pour faire passer leur entreprise au niveau supérieur.
Nous sommes reconnus pour notre collaboration, notre expertise approfondie et notre capacité à libérer tout le potentiel de la puissante plateforme de planification connectée de Anaplan. Vous travaillerez avec la technologie Hyperblock™ de Anaplan, leader du secteur, qui offre des capacités de données en temps réel ainsi que les meilleures fonctionnalités de planification et de modélisation. Développez vos propres compétences tout en aidant vos clients à devancer les perturbations et à surpasser la concurrence, en planifiant de manière plus intelligente, plus rapide et plus efficace.
Voyez grand et agissez avec audace en exprimant le meilleur de vous-même en toute authenticité !
Votre rôle
En tant qu'Architecte, vous êtes responsable de la livraison réussie des solutions de planification Anaplan auprès de certains de nos comptes stratégiques les plus importants.
- Agir en tant qu'expert métier (SME) en architecture pour des solutions de planification connectée à grande échelle.
- Travailler avec les équipes clients pour transformer et optimiser les processus métier via la plateforme Anaplan.
- Traduire les solutions existantes, les feuilles de calcul et les problèmes métier en modèles multidimensionnels sophistiqués sur Anaplan.
- Soutenir le cadrage, les estimations et les présentations clients dans le cadre d'un processus de vente de solutions.
- Contribuer à la gestion des connaissances, au mentorat et à l'habilitation au sein des équipes Professional Services.
Vos qualifications
Nous recherchons des professionnels intelligents et dotés d'un esprit de conseil, qui aiment résoudre des problèmes, nouer des relations et repousser les limites. Nous voulons que vous apportiez votre vision, votre expérience et votre passion à notre équipe, en aidant nos clients à mieux prévoir, mieux planifier et surpasser leurs concurrents.
- Expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions de gestion de la performance d'entreprise (Enterprise Performance Management) (Anaplan ou similaire).
- Expertise métier dans la planification et la modélisation au sein de solutions financières.
- Capacité à diriger et à conseiller sur des projets complexes.
Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité, de l'inclusion et de l'appartenance (DEIB)
Nous sommes convaincus qu'attirer et retenir les meilleurs talents et favoriser une culture inclusive renforce notre entreprise. La DEIB améliore notre main-d'œuvre, renforce la confiance avec nos partenaires et nos clients, et favorise la réussite commerciale. Construisez votre carrière dans un environnement où la diversité, l'équité, l'inclusion et l'appartenance ne sont pas que des mots sur le papier : c'est ce qui stimule notre innovation, c'est ainsi que nous nous connectons, et cela contribue à faire de nous un leader du marché. Nous croyons en un environnement d'embauche et de travail où chacun est respecté et valorisé, indépendamment de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de son origine ethnique, de son âge, de sa neurodiversité, de son statut de handicap, de sa citoyenneté ou de tout autre aspect qui rend les gens uniques. Nous vous embauchons pour qui vous êtes, et nous voulons que vous soyez vous-même au travail chaque jour !
Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien, accomplir les fonctions essentielles du poste et recevoir des avantages équitables ainsi que tous les privilèges liés à l'emploi. Veuillez nous contacter pour demander un aménagement.
Avertissement concernant les fraudes au recrutement
Nous avons été informés que des offres d'emploi frauduleuses et fictives circulent sur Internet. Des candidats potentiels sont contactés par certaines personnes, principalement par téléphone, e-mail et correspondance, prétendant être des représentants de Anaplan. L'objectif principal de ces correspondances et annonces est d'obtenir des informations privilégiées de la part des individus.
Anaplan ne procède pas comme suit :
- Faire des offres aux candidats sans un processus d'entretien approfondi avec un membre de notre équipe de recrutement et un responsable du recrutement, par vidéo ou en personne.
- Envoyer des offres d'emploi par e-mail. Toutes les offres sont d'abord communiquées verbalement par un membre de notre équipe de recrutement interne dans la mesure du possible, puis suivies d'une communication écrite.
Tous les e-mails provenant de Anaplan proviennent d'une adresse e-mail @anaplan.com. Si vous avez le moindre doute sur l'authenticité d'un e-mail, d'une lettre ou d'une communication téléphonique prétendant provenir de, pour, ou au nom de Anaplan, veuillez envoyer un e-mail à people@anaplan.com avant de prendre toute autre mesure concernant cette correspondance.
Avis de confidentialité et IA
Les données des candidats traitées lors de nos activités de recrutement sont gérées conformément à notre Avis de confidentialité des candidats. Cela peut inclure l'utilisation de l'intelligence artificielle ou d'outils automatisés pour aider notre équipe à évaluer les qualifications.
