Solution Engineer II

GoCardless, ein Mollie-Unternehmen, ist ein weltweit führender Anbieter von Bankzahlungen. Über 100,000 Unternehmen, von Start-ups bis hin zu bekannten Marken, nutzen GoCardless, um Bankzahlungen über Direct Debit, Echtzeit-Zahlungen und Open Banking einzuzieziehen, zu verwalten und zu senden. Mit jährlich über 130 Mrd. US-Dollar, die in über 30 Ländern abgewickelt werden, kümmern wir uns um wiederkehrende und einmalige Zahlungen ohne Nachverfolgung, Stress oder teure Gebühren. Unsere End-to-End-Zahlungsplattform bietet auch KI-gestützte Lösungen zur Verbesserung des Zahlungserfolgs und zur Reduzierung von Betrug sowie Verbindungen zu über 350 Plattformen, die Unternehmen täglich nutzen.

Unser Hauptsitz befindet sich im Vereinigten Königreich, mit Teams und Betrieben in Nordamerika, Europa und im asiatisch-pazifischen Raum. Weitere Informationen finden Sie unter gocardless.com gocardless.com und folgen Sie uns auf LinkedIn @GoCardless. linkedin.com/company/gocardless

Mollie ist der führende Partner für Zahlungen und Finanzdienstleistungen für Unternehmen mit Wurzeln in Europa und globaler Reichweite.

LEBEN BEI GOCARDLESS

Wir sind eine Organisation, die durch unsere Werte definiert ist gocardless.com/g/values-operating-principles/; Wir beginnen mit dem Warum, bevor wir mit einem Projekt beginnen, um sicherzustellen, dass es mit unserer Mission übereinstimmt. Wir setzen es um, arbeiten mit Dringlichkeit und übernehmen persönliche Verantwortung für die Erledigung von Aufgaben. Wir handeln immer integer. Wir kümmern uns tief um das, was wir tun, und wissen, dass es unerlässlich ist, dabei bescheiden zu sein. Unsere Werte sind Teil der GoCardless DNA und werden nicht nur genutzt, um unsere Kultur zu fördern und zu entwickeln, sondern auch, um wirkungsvolle Arbeit zu leisten, die uns hilft, unsere Vision zu erreichen.

Sie werden unserem Solution Engineering Team beitreten und die primäre technische Leitung bei der Zusammenarbeit mit unseren potenziellen und bestehenden Händlern übernehmen. Sie werden neue und bestehende Geschäftsmöglichkeiten qualifizieren, gestalten, abschließen und unterstützen. Sie werden technische Anleitung und Aufsicht bei unseren spannendsten Möglichkeiten bieten, während Sie eng mit unseren Vertriebsteams zusammenarbeiten.

Ihr Tagesgeschäft konzentriert sich auf:

Was uns begeistert

Was uns begeistert

Basisgehaltsspanne: €35,200 - €52,800 + 30% OTE.

Basisgehaltsspannen basieren auf der Rolle, dem Karrierestufe, dem Standort und Marktdaten. Bitte beachten Sie, dass wir uns bemühen, eine wettbewerbsfähige Vergütung anzubieten, aber unser Ansatz ist es, zwischen dem Minimum und dem Mittelpunkt der Gehaltsspanne zu zahlen, bis die Leistung in der Rolle bewertet werden kann. Angebote berücksichtigen den Erfahrungsgrad, die Interviewbewertung, Budgets und die Parität zwischen Ihnen und Ihren Kollegen bei GoCardless, die ähnliche Arbeit leisten.

Zum April 2025 hatten wir weltweit 806 Mitarbeiter (GeeCees), davon 524 im Vereinigten Königreich, 163 in Lettland und 119 in unseren anderen Büros.

Um sicherzustellen, dass wir die Welt um uns herum widerspiegeln – und um relevante Benchmarks überprüfen zu können – bitten wir die GeeCees freiwillig, Diversitätsdaten anzugeben. In diesem Jahr stieg der Anteil der GeeCees, die Daten angaben, auf 88% (gegenüber 79% im Jahr 2024). In Bezug auf die Vielfalt innerhalb von GoCardless können wir sehen, dass sich GeeCees identifizieren als:

Wir drücken Ihnen während Ihrer Bewerbung die Daumen und GoCardless bemüht sich, angemessene Anpassungen vorzunehmen, um unseren Bewerbungsprozess so bemerkenswert und zugänglich wie möglich zu gestalten. Bitte sprechen Sie mit Ihrem Talent Partner, wenn Sie zusätzliche Unterstützung benötigen.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie hier über unsere Employee Resource Groups und Ziele lesen google.com/url?q=https://gocardless.com/about/careers/&sa=D&source=calendar&ust=1781014616204220&usg=AOvVaw1DeqgyeRfEwEzecwn4oq3j

Nachhaltigkeit

Wir sind bestrebt, unsere Umweltauswirkungen zu reduzieren und eine nachhaltigere Welt für zukünftige Generationen zu hinterlassen. Sehen Sie sich hier unseren Nachhaltigkeitsaktionsplan an gocardless.com/sustainability.

Erfahren Sie mehr über das Leben bei GoCardless über Twitter twitter.com/GoCardlessEng, Instagram instagram.com/lifeatgocardless und LinkedIn linkedin.com/company/gocardless.

• Wohlbefinden – bleiben Sie gesund mit dedizierter Unterstützung und medizinischer Versorgung

• Work Away Scheme – gibt Ihnen die Möglichkeit, bis zu 90 Tage in einem beliebigen 12-Monatszeitraum außerhalb Ihres Wohnsitzlandes zu arbeiten

• Adaptives Arbeiten – ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten, passend zu Ihrem Lebensstil

• Elternurlaub – für alle, die sich auf das große Abenteuer des Lebens einlassen

• Lernbudget – gestalten Sie Ihre eigene Entwicklung mit einem jährlichen Lernbudget

• Freizeit – großzügige Urlaubsansprüche, + 3 jährliche Freiwilligentage, + 4 jährliche unternehmensweite Wellnesstage („GC Fridays“)