C6 Bank
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Spezialist Entwickler Back-end Java und Kotlin | Registrierung
Über die Stelle
Unser Registrierungsbereich
Der Registrierungsbereich ist im Kontext des Onboardings dafür verantwortlich, alle notwendigen Informationen für die Aufnahme eines Kunden oder Partners in das Institut zu sammeln, zu validieren und zu speichern. Er stellt sicher, dass die Daten vollständig, korrekt und konform mit regulatorischen Anforderungen sind, was die sichere Kontoerstellung und den Zugang zu Produkten und Dienstleistungen ermöglicht. Darüber hinaus trägt er zur Standardisierung von Prozessen und zur Integration mit anderen Bereichen bei, um ein reibungsloses und effizientes Onboarding-Erlebnis zu gewährleisten.
Ihre Aktivitäten als CSixer
- Führung des vollständigen Softwareentwicklungszyklus von der Konzeption bis zum Deployment in Staging- und Produktionsumgebungen mit Fokus auf robuste, sichere und kontinuierliche Lieferungen.
- Agieren als technische Referenz innerhalb des Squads, um die Qualität, Leistung und Ausfallsicherheit der Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von Karten und Finanztransaktionen zu gewährleisten.
- Leitung von Architektur- und Engineering-Entscheidungen, tiefes Verständnis der technischen Kompromisse und Anleitung des Teams bei der Auswahl skalierbarer und sicherer Lösungen.
- Förderung von Exzellenz in der Entwicklung mit fortgeschrittenen Praktiken wie TDD/BDD, Code Reviews, Clean Code, DDD und hoher Abdeckung durch automatisierte Tests.
- Aktive Teilnahme an der Wartung der Systeme in der Produktion, mit Fokus auf Beobachtbarkeit, Überwachung und schnelle Reaktion auf kritische Vorfälle.
- Zusammenarbeit mit Geschäfts-, Produkt- und Technologiebereichen, Beitrag mit strategischer technischer Vision zur Weiterentwicklung der Kartenreise in der Bank.
Mindestanforderungen
Anforderungen und Erfahrung
- Beherrschung von Sprachen wie Kotlin oder Java mit solider Erfahrung in Frameworks wie Spring Boot.
- Kenntnisse in der Microservice-Architektur, einschließlich Kommunikationsmustern, Ausfallsicherheit, Versionierung von APIs und kontinuierlichem Deployment.
- Tiefgreifende Erfahrung mit Testautomatisierung, einschließlich Unit-, Integrations- und Vertragstests, um eine hohe Abdeckung und Zuverlässigkeit der Lieferungen zu gewährleisten.
- Beherrschung von relationalen und nicht-relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL und MongoDB, mit Fokus auf Leistung und Konsistenz.
- Erfahrung mit Messaging-Systemen wie Kafka, SQS und SNS, Anwendung asynchroner Kommunikationsmuster in großem Maßstab.
- Fortgeschrittene Vertrautheit mit Beobachtbarkeitsmustern, einschließlich Metriken, strukturierten Logs und verteiltem Tracing.
- Praktische Erfahrung in Cloud-Umgebungen (vorzugsweise AWS) mit Nutzung von Infrastructure as Code (Terraform oder CloudFormation) und CI/CD-Pipelines.
- Solides Verständnis von Sicherheitsprotokollen, Authentifizierung/Autorisierung (JWT, OAuth2), Kryptographie und sicheren Entwicklungspraktiken.
- Tätigkeit in agilen Umgebungen mit Fokus auf häufige Lieferungen, Metriken und DevOps-Kultur.
- Vorerfahrung in Systemen für Zahlungsabwicklung, Akzeptanzstellen, Karten oder Finanzlösungen mit hohem Transaktionsvolumen.
Unsere Vorteile
- Essenszuschuss;
- Lebensmittelzuschuss;
- Kranken- und Zahnversicherung;
- Kinderbetreuungszuschuss;
- Lebensversicherung;
- WellHub | TotalPass;
- Conexa | Psicologia Viva - Kostenlose Online-Therapie;
- Carbon Academy;
- C6 Carbon Karte;
- Carbon Spa - Schönheitssalon in unserem Büro;
- Carbon Care - Ambulanz in unserem Büro;
- Quick Massage;
- Stillraum;
- Unternehmen Bürger - Verlängerung der Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaubsfristen;
- Fahrradständer;
- Umkleideraum;
- Firmen-Van;
- Aufenthaltsraum - Videospiel, Billardtisch, Tischfußball, Grillplatz, Zapfanlage, Snackbar, verschiedene Ruhebereiche, Hängematten, Basketballkorb und gemeinschaftlicher Bio-Garten.
C6 BANK
FÜR EIN AUSSERGEWÖHNLICHES LEBEN
Wir betreuen Privatpersonen, Kleinstunternehmer (MEIs) und kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) in allen Bundesstaaten Brasiliens. Ohne physische Filialen bieten wir mehr als 90 Finanzprodukte und -dienstleistungen für alle Kundentypen an.
Wir haben unseren Sitz in São Paulo/SP und beschäftigen über 3.000 CSixers, die immer Vollgas geben. In etwas mehr als fünf Jahren haben wir zahlreiche Auszeichnungen und Anerkennungen erhalten.
Bei C6 Bank glauben wir, dass Vielfalt Innovation fördert und unser Arbeitsumfeld stärkt. Deshalb fördern wir eine inklusive Kultur, die Chancengleichheit schätzt und allen Menschen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Alter, Glauben, Behinderung, Nationalität, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck Chancen bietet. Hier ist jeder willkommen, der er ist.
Weitere Informationen finden Sie im folgenden Video:
