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Duke University

Sr. Analyst, IT - PeopleSoft Developer

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Sr. Analyst, IT – PeopleSoft/SISS

Sei du selbst. Sei mutig. Wähle Duke.

SEI DU SELBST

Duke University sucht einen Senior IT Analyst (PeopleSoft/SISS) zur Unterstützung und Verbesserung der unternehmensweiten Student Information Systems. In dieser Rolle entwerfen, entwickeln und pflegen Sie PeopleSoft-Anwendungen und arbeiten dabei mit Business Analysten, Stakeholdern und technischen Teams zusammen, um skalierbare und effektive Lösungen zu liefern.

Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der gerne komplexe Systemherausforderungen löst, Geschäftsprozesse verbessert und in einem dynamischen Umfeld des Hochschulwesens arbeitet.

MINIMALE ANFORDERUNGEN

  1. Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet oder gleichwertige Erfahrung
  1. Erfahrung in der Unterstützung von PeopleSoft-Systemen oder ähnlichen Unternehmensanwendungen
  1. Umfangreiche Erfahrung in der Anforderungsanalyse, im technischen Design und in der Systemintegration
  1. Fortgeschrittene SQL- und Datenbankmodellierungskenntnisse
  1. Erfahrung in der Fehlerbehebung, Leistungsoptimierung und Verwaltung von Systemänderungen
  1. Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten

WEITERE ANFORDERUNGEN

Teilnahme an einer Rufbereitschaft und Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen.

BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN

  1. Fortgeschrittene PeopleTools-Erfahrung (Application Designer, Integration Broker, Workflow, Portal)
  1. Erfahrung mit Student Administration Modulen
  1. Erfahrung mit Oracle-Datenbanken
  1. Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript, React, TypeScript
  1. Erfahrung mit API-Integrationen
  1. Erfahrung im Hochschulwesen
  1. Erfahrung in der Betreuung von Teammitgliedern

ARBEITSORT

Hybrid/Vor Ort

Wesentliche physische Arbeitsaufgaben

Bestimmte Stellen bei Duke University und dem Duke University Health System können wesentliche Arbeitsaufgaben beinhalten, die spezifische physische und/oder geistige Fähigkeiten erfordern. Zusätzliche Informationen und die Bereitstellung von Anfragen für angemessene Vorkehrungen werden von jeder Einstellungsabteilung bereitgestellt.

SEI MUTIG

  1. Entwerfen, Konfigurieren, Entwickeln und Pflegen von PeopleSoft-Anwendungen
  1. Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Lieferung von Lösungen
  1. Fehlerbehebung und Optimierung der Systemleistung
  1. Unterstützung von Integrationen mit Drittsystemen
  1. Pflege der technischen Dokumentation
  1. Bereitstellung von technischer Führung und Mentoring
  1. Förderung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung

WÄHLE DUKE

Duke University bietet ein kollaboratives und innovatives Umfeld, in dem Technologie Lehre, Forschung und Gesundheitswesen unterstützt. Mitarbeiter genießen starke Leistungen, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Möglichkeit, einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Duke ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Beschäftigungsmöglichkeiten ohne Rücksicht auf Alter, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsausdruck, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und schwangerschaftsbedingter Zustände), sexuelle Orientierung oder Militärstatus bietet.

Duke strebt danach, eine Gemeinschaft zu schaffen, die auf Zusammenarbeit, Innovation, Kreativität und Zugehörigkeit basiert. Unser gemeinsamer Erfolg hängt vom regen Austausch von Ideen ab – ein Austausch, der am besten gedeiht, wenn die reiche Vielfalt unserer Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen gefördert wird. Um diesen Austausch zu erreichen, ist es unerlässlich, dass sich alle Mitglieder der Gemeinschaft sicher und willkommen fühlen, dass die Beiträge aller Einzelpersonen respektiert werden und dass alle Stimmen gehört werden. Alle Mitglieder unserer Gemeinschaft haben die Verantwortung, diese Werte aufrechtzuerhalten.

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