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Duke University

Analyste TI principal - Développeur PeopleSoft

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Analyste TI principal – PeopleSoft/SISS

Soyez vous-même. Soyez audacieux. Choisissez Duke.

SOYEZ VOUS-MÊME

Duke University recherche un Analyste TI principal (PeopleSoft/SISS) pour prendre en charge et améliorer les systèmes d'information étudiants d'entreprise. Dans ce rôle, vous concevrez, développerez et maintiendrez des applications PeopleSoft tout en collaborant avec des analystes commerciaux, des parties prenantes et des équipes techniques pour fournir des solutions évolutives et efficaces.

C'est une excellente opportunité pour quelqu'un qui aime résoudre des défis système complexes, améliorer les processus métier et travailler dans un environnement dynamique de l'enseignement supérieur.

EXIGENCES MINIMALES

  1. Baccalauréat en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
  1. Expérience dans le support des systèmes PeopleSoft ou d'applications d'entreprise similaires
  1. Solide expérience en analyse des exigences, conception technique et intégration de systèmes
  1. Expérience avancée en SQL et en modélisation de bases de données
  1. Expérience en dépannage, optimisation des performances et gestion des changements système
  1. Solides compétences en résolution de problèmes et en communication

AUTRES EXIGENCES

Participation à une rotation de garde et capacité à gérer plusieurs priorités.

QUALIFICATIONS PRÉFÉRENTIELLES

  1. Expérience avancée avec PeopleTools (Application Designer, Integration Broker, Workflow, Portal)
  1. Expérience avec les modules d'administration des étudiants
  1. Expérience avec les bases de données Oracle
  1. Expérience avec HTML, CSS, JavaScript, React, TypeScript
  1. Expérience avec les intégrations API
  1. Expérience dans l'enseignement supérieur
  1. Expérience en mentorat d'équipe

LIEU DE TRAVAIL

Hybride/Sur site

Fonctions physiques essentielles du poste

Certains postes chez Duke University et Duke University Health System peuvent inclure des fonctions essentielles qui nécessitent des capacités physiques et/ou mentales spécifiques. Des informations supplémentaires et des dispositions pour les demandes d'accommodement raisonnable seront fournies par chaque département d'embauche.

SOYEZ AUDACIEUX

  1. Concevoir, configurer, développer et maintenir des applications PeopleSoft
  1. Collaborer avec les parties prenantes pour fournir des solutions
  1. Dépanner et optimiser les performances du système
  1. Soutenir les intégrations avec les systèmes tiers
  1. Maintenir la documentation technique
  1. Fournir un leadership technique et du mentorat
  1. Piloter des initiatives d'amélioration continue

CHOISISSEZ DUKE

Duke University offre un environnement collaboratif et innovant où la technologie soutient l'enseignement, la recherche et les soins de santé. Les employés bénéficient d'avantages sociaux solides, d'opportunités de développement professionnel et de la possibilité d'avoir un impact significatif.

Duke est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à offrir des opportunités d'emploi sans distinction d'âge, de couleur, de handicap, de sexe, d'expression de genre, d'identité de genre, d'informations génétiques, d'origine nationale, de race, de religion, de sexe (y compris la grossesse et les conditions liées à la grossesse), d'orientation sexuelle ou de statut militaire d'un individu.

Duke aspire à créer une communauté fondée sur la collaboration, l'innovation, la créativité et l'appartenance. Notre succès collectif dépend de l'échange dynamique d'idées — un échange qui est optimal lorsque la riche diversité de nos perspectives, de nos antécédents et de nos expériences s'épanouit. Pour réaliser cet échange, il est essentiel que tous les membres de la communauté se sentent en sécurité et bienvenus, que les contributions de tous les individus soient respectées et que toutes les voix soient entendues. Tous les membres de notre communauté ont la responsabilité de respecter ces valeurs.

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