Sr. Android Software Engineer

Collinson Group ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Loyalität und Engagement für viele der größten Unternehmen der Welt. Vorwiegend durch die Bereitstellung von reisebezogenen Vorteilen innerhalb eines marktführenden digitalen Reiseökosystems. Die Gruppe bietet eine einzigartige Mischung aus Branchen- und Sektorspezialisten, die gemeinsam marktführende Erfahrungen in der Lieferung von Produkten und Dienstleistungen über vier Kernkompetenzen hinweg bieten: Loyalität, Lifestyle-Vorteile und Versicherungen.

Die Gruppe bietet unübertroffene Einblicke und Fachkenntnisse über wohlhabende Verbraucher und Vielreisende und schafft und liefert Produkte und Dienstleistungen, die jetzt für über 400 Millionen Endverbraucher zugänglich sind.

Wir verfügen über mehr als 25 Jahre Erfahrung, mit 28 globalen Standorten, bedienen über 800 Kunden in 170 Ländern und beschäftigen 1,800 Mitarbeiter.

Seit unserer Gründung bringen wir Innovationen auf den Markt – von der Einführung des ersten unabhängigen globalen VIP-Lounge-Zugangsprogramms, Priority Pass, über den ersten Direktverkauf von Reiseversicherungen im Vereinigten Königreich über Columbus Direct bis hin zur Schaffung der ersten Loyalty-Agentur ihrer Art im Reisesektor mit ICLP.

Auch heute investieren wir stark in Innovation, um sicherzustellen, dass wir weiterhin überlegene Kundenerlebnisse liefern.

Zu den wichtigsten Kunden gehören: Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.

Unsere Mission konzentriert sich darauf, über den Profit hinaus Gutes zu tun, was für uns bedeutet, dass wir nach Möglichkeiten suchen, wie unsere Mitarbeiter an unserem Erfolg teilhaben können und dass wir den Gemeinschaften und Menschen, mit denen wir arbeiten, etwas zurückgeben.

Nie kurz an Ehrgeiz, wird der Erfolg unseres Geschäfts durch das vielfältige und talentierte Team von über 1,800 Kollegen weltweit geliefert.

CHANCENGLEICHHEIT: UNSER ENGAGEMENT FÜR INKLUSION

Collinson ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt in all ihren Formen begrüßt, einschließlich: Hautfarbe, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Neurodivergenz, Familienstand, Alter, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus allen Hintergründen, Kulturen und Erfahrungen, da wir fest davon überzeugt sind, dass dies zu unserem anhaltenden Erfolg beiträgt.

Wir konzentrieren uns darauf, unsere zweckorientierte, leistungsstarke Kultur kontinuierlich weiterzuentwickeln und ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und interessante und bedeutungsvolle Arbeit zu leisten. Unsere Unternehmenswerte sind: Klüger handeln, Das Richtige tun, Ein Team sein und Einblickgeführt sein. Diese leiten alles, was wir intern tun, in Bezug auf Denken, Handeln und Interagieren, bis hin zur Wertschöpfung für unsere Kunden und Klienten.