Brésil
C6 Bank
Collinson Group
Ingénieur Logiciel Android Senior
Brésil
São Paulo, São Paulo, Brésil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
RECRUTEUR POUR CE POSTE :
Andre Braz
Si vous avez besoin d'une aide supplémentaire tout au long du processus d'entretien, veuillez nous envoyer un e-mail à recruitment@collinson.com.
L'ingénieur Android chez Collinson’s Travel Experience Division sera à l'avant-garde de la concrétisation de notre feuille de route visionnaire, en se concentrant sur la fourniture de solutions attrayantes à l'échelle mondiale et centrées sur le client. Reconnaissant l'importance des nuances régionales, le candidat choisi garantira que nos offres numériques résonnent à la fois aux niveaux universel et localisé. Ce rôle est essentiel dans l'architecture et le développement d'applications Android qui offrent une expérience de voyage fluide et conviviale à notre clientèle mondiale.
Responsabilités clés
- Concevoir et construire des applications avancées pour la plateforme Android.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir, concevoir et livrer de nouvelles fonctionnalités.
- Maintenir et améliorer la base de code existante, en se concentrant sur les stratégies d'intégration et de déploiement continues.
- Travailler sur la correction des bogues et l'amélioration des performances de l'application.
- Assurer les meilleures performances, qualité et réactivité possibles de l'application.
- S'intégrer avec des bibliothèques tierces et des APIs, en assurant une fonctionnalité transparente.
- Découvrir, évaluer et mettre en œuvre en continu de nouvelles technologies pour maximiser l'efficacité du développement.
- Coordonner avec l'équipe de conception pour s'assurer que les meilleures pratiques UI/UX sont suivies.
- Traiter les vulnérabilités de sécurité et travailler pour assurer un environnement d'application sécurisé.
- Rester à jour avec les dernières tendances mobiles, architectures et technologies émergentes.
Connaissances, compétences et expérience requises
- 3+ années d'expérience dans la création d'applications natives Android.
- Vous avez une expérience pratique dans la création d'applications mobiles à l'aide de Kotlin, et une solide compréhension des principes, modèles et meilleures pratiques de conception d'applications Android.
- Bonne connaissance des modèles de conception architecturale tels que MVVM et MVP, et expérience avérée dans l'assurance d'une architecture d'application modulaire et évolutive.
- Vous vous souciez de l'interaction utilisateur, de la convivialité et, bien sûr, de rendre l'interface magnifique.
- Capacité à prendre en charge et à piloter le développement de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits passionnants et percutants.
- Une passion authentique pour l'écriture de code bien structuré, lisible et maintenable.
- Vous savez quoi tester, pourquoi le tester et comment écrire des tests flexibles qui ne casseront pas.
- Un état d'esprit agile et une expérience des pratiques agiles (Pairing, TDD).
- Vous vous épanouissez dans une équipe où vous pouvez apprendre et essayer de nouvelles technologies, collaborer sur des défis techniques et grandir en équipe.
À PROPOS DE NOUS : NOTRE HISTOIRE
Collinson Group est un leader mondial dans la stimulation de la fidélité et de l'engagement pour de nombreuses grandes entreprises mondiales. Principalement par la fourniture d'avantages liés aux voyages au sein d'un écosystème de voyage numérique leader sur le marché. Le groupe offre un mélange unique de spécialistes de l'industrie et du secteur qui, ensemble, fournissent une expérience de premier plan sur le marché dans la prestation de produits et services dans quatre capacités principales : Fidélité, Avantages Lifestyle et Assurance.
Le groupe fournit des informations et une expertise inégalées sur les consommateurs aisés et les voyageurs fréquents, créant et fournissant des produits et services désormais accessibles à plus de 400 millions de consommateurs finaux.
Nous avons plus de 25 ans d'expérience, avec 28 sites mondiaux, desservant plus de 800 clients dans 170 pays, employant 1,800 personnes.
Nous apportons l'innovation sur le marché depuis notre création – du lancement du premier programme indépendant d'accès aux salons VIP mondiaux, Priority Pass, à la vente directe d'assurance voyage au Royaume-Uni via Columbus Direct et à la création de la première agence de fidélisation de son genre dans le secteur du voyage avec ICLP.
Aujourd'hui, nous continuons d'investir massivement dans l'innovation pour garantir que nous continuons à offrir des expériences client supérieures.
Parmi les clients clés figurent : Visa, Mastercard, American Express, Cathay Pacific, British Airways, LATAM, Flying Blue, Accor, EasyJet, HSBC, Chase, HDFC.
Notre mission est axée sur le bien au-delà du profit, ce qui pour nous signifie que nous recherchons des opportunités pour que nos employés partagent notre succès et que nous redonnons aux communautés et aux personnes au sein desquelles nous travaillons.
Jamais à court d'ambition, le succès de notre entreprise est assuré par une équipe diversifiée et talentueuse de plus de 1,800 collègues dans le monde.
ÉGALITÉ DES CHANCES : NOTRE ENGAGEMENT ENVERS L'INCLUSION
Collinson est un employeur qui respecte l'égalité des chances et accueille les différences sous toutes leurs formes, notamment : la couleur, la race, l'ethnicité, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la neurodivergence, le statut familial, l'âge, les personnes handicapées et les personnes de tous horizons, cultures et expériences, car nous croyons fermement que cela contribue à notre succès continu.
Nous nous concentrons sur l'évolution continue de notre culture axée sur un objectif et de haute performance, en fournissant un environnement où nos employés ont l'opportunité d'atteindre leur plein potentiel et de faire un travail intéressant et significatif. Nos valeurs d'entreprise sont : Agir plus intelligemment, Faire ce qui est juste, Une seule équipe et Être guidé par l'intuition. Celles-ci nous aident à guider tout ce que nous faisons en interne en termes de notre façon de penser, d'agir et d'interagir, jusqu'à la façon dont nous apportons de la valeur à nos clients.
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES : QU'EST-CE QUE J'Y GAGNE ?
Vous pouvez vous attendre à un salaire compétitif et à un plan d'avantages sociaux comprenant, sans s'y limiter :
- Soins médicaux et dentaires
- Adhésion Priority Pass
- Allocation de garde d'enfants (pour les enfants jusqu'à 6 ans)
- Jour de congé pour votre anniversaire
- Travailler de n'importe où pendant 8 semaines par an
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