B&A
Denali Water Solutions LLC
Sr. Enterprise Solutions Analyst | Req # 4242
STELLENÜBERSICHT
SENIOR ENTERPRISE SOLUTIONS ANALYST
Der Senior Enterprise Solutions Analyst hilft bei der Verbesserung von Geschäftsabläufen durch Datenanalyse, Softwareentwicklung, Systemintegration und Prozessoptimierung. Diese Rolle arbeitet mit IT-, Betriebs-, Finanz-, Vertriebs- und anderen Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen in praktische technische Lösungen umzuwandeln. Der Analyst unterstützt auch Implementierungsprojekte und erstellt Reporting-Tools, die Führungskräften helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Standort: Dallas, TX
Visastelle: Diese Position ist derzeit und auch in Zukunft nicht für eine vom Arbeitgeber gesponserte Arbeitserlaubnis berechtigt.
Vollzeit / Gehalt
Bewerben Sie sich noch heute, um unserem Team beizutreten!
Richtlinie zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz: Es ist Politik des Unternehmens, allen Mitarbeitern die gleiche Chance am Arbeitsplatz zu bieten. Dementsprechend wird das Unternehmen keine Form von Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen oder einem anderen gesetzlich geschützten Status betreiben. Das Unternehmen bekräftigt hiermit seinen Wunsch, ein Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen, das frei von allen Formen der rechtswidrigen Diskriminierung am Arbeitsplatz ist.
HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN
- Geschäftsprozesse analysieren und Anforderungen in technische Spezifikationen, Systemverbesserungen und messbare Lösungen übersetzen.
- Integrationen zwischen operativen Plattformen und Unternehmenssystemen entwerfen und implementieren, einschließlich APIs und Datenpipelines.
- Anwendungen und Analyse-Lösungen mit C#, .NET, Blazor, SQL, Power BI und verwandten Tools entwickeln und pflegen.
- Berichte und Dashboards erstellen, die die operative Leistung verfolgen und Geschäftsentscheidungen unterstützen.
- Anforderungsdiskussionen mit Stakeholdern aus IT, Betrieb, Finanzen, Vertrieb und anderen Abteilungen leiten.
- Integrationen, Datenflüsse, Systemanforderungen und Prozessabläufe dokumentieren.
- Tests, Bereitstellung, Benutzerschulung und Change Management für Systemimplementierungen koordinieren.
- Systemleistung überwachen, Ineffizienzen identifizieren und Verbesserungen empfehlen.
- Als Ressource für funktionsübergreifende Teams für Unternehmenssysteme und Datenstrukturen fungieren.
- Mit Softwareanbietern und Implementierungspartnern zusammenarbeiten, um erfolgreiche Bereitstellungen zu unterstützen.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
- 4–6 Jahre Erfahrung in Business-Analyse, Systemanalyse, Softwareentwicklung oder einer operativen Rolle mit zunehmender technischer Verantwortung.
- 2+ Jahre Erfahrung in einem Logistik- oder Transportumfeld.
- Fortgeschrittene C# Entwicklungskenntnisse, einschließlich Erfahrung mit .NET und Blazor.
- Erfahrung mit CI/CD-Praktiken und Tools wie Azure DevOps oder GitHub Enterprise.
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse, einschließlich Erfahrung im Abfragen komplexer Datenbanken und Erstellen von Unternehmensberichten.
- Erfahrung mit Systemintegrationen, APIs oder Middleware-Plattformen wie Azure Data Factory.
- Kenntnisse in Power BI, Tableau, SSRS oder ähnlichen Reporting- und Analysetools.
- Fähigkeit, Anforderungen zu sammeln, Prozesse zu dokumentieren und Geschäftsanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Starke analytische Fähigkeiten, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten und Projektkoordinationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Initiativen zu verwalten und effektiv sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN
- Erfahrung mit Claude Code oder OpenAI Codex in Softwareentwicklungs-Workflows.
- Erfahrung mit ERP-Plattformen wie NetSuite, SAP, Oracle oder Microsoft Dynamics.
- Vertrautheit mit Logistik- und operativen Plattformen wie RoadNet, Omnitracs oder Samsara.
- Erfahrung mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Azure DevOps.
- Hintergrund in Data Warehousing oder Business Intelligence Architektur.
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen oder Integration Platform as a Service (PaaS)-Tools.
Warum Sie es lieben werden, bei Denali zu arbeiten – Vorteile & Vergünstigungen
Bei Denali beginnen und enden die von uns geleistete Arbeit bei Ihnen – unseren Mitarbeitern. Deshalb bemühen wir uns, Sie zu fördern, damit Sie sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause Ihr Bestes geben können. Unsere Vorteile sind nicht nur eine Frage der Vergütung; sie sind Teil einer breiteren Verpflichtung, Ihnen in allen Lebensbereichen zum Erfolg zu verhelfen. Hier ist, wie wir unsere Werte jeden Tag leben:
- E – Employee (Mitarbeiter): Bei Denali glauben wir daran, wettbewerbsfähige Vergütungspakete anzubieten, die nicht nur großartige Leistungen umfassen, sondern auch einen starken Fokus auf Sicherheit, Flexibilität sowie Belohnung und Anerkennung. Sie sind das Rückgrat unseres Erfolgs, und wir stellen sicher, dass Sie bei jedem Schritt geschätzt werden.
- L – Learning (Lernen): Wir engagieren uns für Ihr Wachstum und Ihre Entwicklung. Unser Ascend Employee Development Program und der Zugang zu über 6.000 professionellen Kursen über unser Learning Management System ermöglichen es Ihnen, in Ihrer Karriere höher aufzusteigen – und das alles kostenlos für Sie.
- E – Environment (Umwelt): Unsere Mitarbeiter verdienen eine saubere Erde. Wir setzen uns dafür ein, unseren Teil dazu beizutragen, Abfall aus Deponien fernzuhalten, damit Sie stolz auf die Arbeit sein können, die wir gemeinsam leisten, um einen positiven Umwelteinfluss zu erzielen.
- V – Valued (Wertgeschätzt): Bei Denali sind wir stolz darauf, eine Kultur der Fürsorge zu schaffen. Mit Ressourcen, die Ihr Wohlbefinden unterstützen, Freiwilligenmöglichkeiten und einem Engagement für sichere Arbeitsbedingungen und Inklusivität werden Sie sich hier immer zugehörig fühlen.
- A – Advancement (Aufstieg): Wir glauben an Nachfolgeplanung und bieten Aufstiegsmöglichkeiten. Wir möchten, dass Sie wachsen, und wir werden an Ihrer Seite sein und Ihre Karriere auf jedem Schritt unterstützen.
- T – Together (Gemeinsam): Gemeinsam sind wir stärker. Bei Denali haben Sie die Möglichkeit, Unterstützung zu geben und zu erhalten, nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch in unserer breiteren Gemeinschaft. Unser Team ist vereint, und wir feiern den Wert der Zusammenarbeit und des Erfolgs als Einheit.
- E – Employees (Mitarbeiter): Sie sind das Herzstück von Denali. Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter das Allerbeste verdienen. Deshalb bieten wir eine Reihe von Leistungen an, die Ihr allgemeines Wohlbefinden unterstützen, von der Gesundheitsversorgung bis zur Work-Life-Balance, denn wenn Sie erfolgreich sind, sind wir alle erfolgreich.
Unser Leistungspaket beinhaltet
- Umfassende medizinische Versorgung: Unsere selbstversicherten medizinischen Pläne sind auf Ihre Gesundheit ausgerichtet und bieten wettbewerbsfähige Optionen, einschließlich Zuzahlungs- und HSA-Pläne, damit Sie die für Ihre Gesundheitsbedürfnisse am besten geeignete Option wählen können.
- Zahn- und Sehkraftversicherung: Halten Sie Ihr Lächeln strahlend und Ihre Sehkraft klar mit voller Deckung für Sie und Ihre Familie.
- Großzügiger 401(k)-Zuschuss: Wir denken an Ihre langfristige Zukunft – wir bieten einen großzügigen 401(k)-Zuschuss von bis zu 4 % an, der Ihnen hilft, das Fundament für morgen zu legen.
- Vom Unternehmen bezahlte Invaliditäts- und Lebensversicherung: Wir kümmern uns um Sie mit vom Unternehmen bezahlter Langzeit- und Kurzzeitinvaliditätsversicherung sowie AD&D- und Lebensversicherung, was Ihnen die Gewissheit gibt, dass Sie geschützt sind.
- Freiwillige Lebensversicherung für Mitarbeiter und Familie: Passen Sie mit unseren freiwilligen Lebensversicherungsoptionen zusätzliche Deckung für Sie und Ihre Lieben an.
- Gesundheitssparkonto: Sparen Sie bei medizinischen Ausgaben mit einem Gesundheitssparkonto, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
- Bezahlte Freizeit (PTO) & Krankentage: Wir legen Wert auf Ihr Wohlbefinden. Nehmen Sie sich Zeit für sich selbst, Ihre Familie und persönliche Angelegenheiten mit großzügiger PTO und Krankentagen, einschließlich Familienurlaub.
- 9 bezahlte Feiertage: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 9 bezahlten Feiertagen im Laufe des Jahres.
- Wöchentliche Auszahlung: Wir glauben an die konsequente Belohnung harter Arbeit, deshalb bieten wir wöchentliche Auszahlungen an, damit Sie Ihre finanziellen Ziele im Griff behalten.
- Berufliche Weiterentwicklung: Steigen Sie in Ihrer Karriere auf mit kostenlosem Zugang zu Tausenden von Kursen, die Ihnen berufliches Wachstum und Entwicklung ermöglichen.
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm: Das Leben kann manchmal herausfordernd sein, und wir sind hier, um Sie mit unserem vertraulichen Mitarbeiterunterstützungsprogramm zu unterstützen, das Beratung und Ressourcen für eine Vielzahl von persönlichen und beruflichen Bedürfnissen bietet.
- Wellness-Programm: Bei Denali glauben wir, dass Wohlbefinden über die Gesundheitsversorgung hinausgeht. Unser Wellness-Programm bietet Ressourcen, um Sie mental, körperlich und emotional im Gleichgewicht zu halten, während Sie sowohl im Leben als auch in der Karriere höher aufsteigen.
Wir möchten, dass Sie sich wertgeschätzt, unterstützt und für den Erfolg gerüstet fühlen – denn wenn Sie erfolgreich sind, sind wir alle erfolgreich. Kommen Sie also wegen der Vorteile. Bleiben Sie wegen der Kultur. Wir können es kaum erwarten, Sie bei Denali neue Höhen erreichen zu sehen.
