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Alliant Credit Union

Sr. Principal Solutions Architect - AI & Data

AWS
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Über die Stelle

Der Senior Principal Solutions Architect – AI & Data leitet die Architektur, das Design und die Einführung von unternehmensweiten KI-, RPA-, Advanced Analytics-, Datenplattformen- und intelligenten Automatisierungslösungen. Diese Rolle dient als leitende technische Autorität, die für die Übersetzung von Geschäftsstrategien in skalierbare, sichere, konforme und geschäftsorientierte KI- und Datenlösungen verantwortlich ist, welche Innovationen beschleunigen und messbaren Wert liefern.

Die Rolle arbeitet mit Führungskräften, Produktteams, Engineering, Unternehmensarchitektur, Sicherheit, Data Governance und Betriebsteams zusammen, um die architektonische Ausrichtung zu definieren, Standards und Patterns festzulegen, Lösungsentscheidungen zu steuern und die Lieferteams von der Konzeption bis zur Produktionsbereitstellung zu begleiten. Diese Rolle erfordert tiefgreifende Expertise in KI/ML, Generative AI, Enterprise Data Architecture, Cloud-Technologien, Integrationsarchitektur und Technologieplattformen für Finanzdienstleistungen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

  1. Integrationsstrategie von Kernsystemen, die mit Digital (API Frameworks, etc.) interagieren
  1. Leitung der Architektur und des Designs für unternehmensweite KI-, machine learning, generative KI-, Analyse-, RPA- und intelligente Automatisierungsinitiativen
  1. Übersetzung von Geschäftszielen in skalierbare KI- und Datenplattformlösungen.
  1. Sicherstellung der Ausrichtung von Lösungen mit den Prinzipien, Standards, der Governance und den genehmigten Technologie-Patterns der Unternehmensarchitektur
  1. Zusammenarbeit mit der Unternehmensarchitektur zur Bewertung neuer Technologien und zur Etablierung wiederverwendbarer Architektur-Patterns
  1. Leitung von Architektur-Reviews und Präsentation von Empfehlungen vor Governance- und Architektur-Review-Gremien
  1. Förderung der abteilungsübergreifenden Wiederverwendung, Vereinfachung und architektonischen Konsistenz.
  1. Design und Erstellung neuer Anwendungsdesign-Patterns unter Verwendung des Microsoft Stacks sowie anderer Open-Source-Lösungen, wo anwendbar.
  1. Design von Cloud-nativen KI- und Datenarchitekturen unter Nutzung von Azure, AWS und SaaS Plattformen
  1. Leitung funktionsübergreifender Teams zur Gestaltung und Lieferung von Softwarelösungen, die Geschäftswert liefern. Identifizierung von Risiken, Antizipation von Problemen und Anleitung von Teams durch komplexe Situationen
  1. Analyse relevanter Informationen und Erstellung von Empfehlungen zur Anleitung von Teams beim Aufbau qualitativ hochwertiger Lösungen
  1. Design und Prototyping-Initiativen auf Führungsebene für Web- und Mobilplattformen
  1. Festlegung und Durchsetzung von Team-Best Practices, Richtlinien und Verfahren. Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungspraktiken
  1. Bewertung und Verbesserung bestehender Architekturen, insbesondere in Bezug auf Skalierung und Leistung
  1. Bereitstellung von Anleitung und Schulung für andere Mitarbeiter der Kreditgenossenschaft zur Unterstützung bei anwendbaren Anforderungen und der Verwaltung von Richtlinien und Verfahren für Web- und mobile Anwendungen

Ausbildung & Berufserfahrung

  1. Mindestens ein Bachelor-Abschluss (4 Jahre) in Betriebswirtschaft, Technologie oder einem verwandten Bereich
  1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Anwendungs-/Produktdesign, Anwendungsentwicklungsplattformen, Lösungsarchitektur oder verwandten Bereichen

Anstelle eines formalen Abschlusses

  1. 8 Jahre Erfahrung in Anwendungs-/Produktdesign, Anwendungsentwicklungsplattformen, Lösungsarchitektur oder verwandten Bereichen

Vergütung & Leistungen

Typischer Einstellungsbereich:‏‏‎ ‎ $149,700.00 bis $256,700.00 jährlich. Die tatsächliche Vergütung wird anhand von Faktoren wie Erfahrung, Fähigkeiten und Kenntnissen ermittelt.

Leistungen: Alliant bietet ein Leistungspaket, das Kranken-, Augen-, Zahn- und 401k mit Arbeitgeberzuschuss umfasst, einschließlich:

  • Jährlicher Leistungsbonus
  • Arbeit von zu Hause bis zu 3 Tage pro Woche
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Mitarbeiterrabattprogramme
  • Freistellung, einschließlich bezahlter persönlicher und krankheitsbedingter Tage
  • 11 bezahlte Feiertage
  • Kostenübernahme für Weiterbildung

*Hinweis: Die Anspruchsberechtigung und die Kosten für Leistungen können abhängig von der Anzahl der regelmäßig geplanten Arbeitsstunden und dem Beschäftigungsstatus wie regulär Vollzeit, regulär Teilzeit oder befristete Beschäftigung variieren.

Einhaltung und Sicherstellung der Konformität aller Geschäftstransaktionen mit den Richtlinien und Verfahren des Bank Secrecy Act. Stellt die Einhaltung aller geltenden bundesstaatlichen und bundesweiten Gesetze, Unternehmens- verfahren und -richtlinien sicher. Wahrung von Integrität und Ethik bei allen Handlungen und Gesprächen mit oder über Mitglieder der Kreditgenossenschaft und deren Konten; Einhaltung der Datenschutzrichtlinien.

Die aufgeführten Verantwortlichkeiten enthalten keine umfassende Liste von Aktivitäten, Pflichten oder Verantwortlichkeiten, die für den Mitarbeiter in dieser Position erforderlich sind. Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Aktivitäten können jederzeit mit oder ohne Vorankündigung geändert werden.

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