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Cardata
Omnissa
Sr. Software Engineer, C#.NET
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AWSC#
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Stellenbeschreibung
Wir sind Omnissa! Omnissa ist die erste KI-gesteuerte digitale Arbeitsplattform, die für flexible, sichere Arbeitsumgebungen von überall aus entwickelt wurde. Wir integrieren branchenführende Lösungen – darunter Unified Endpoint Management, Virtual Apps und Desktops, Digital Employee Experience sowie Security & Compliance – in einen nahtlosen, autonomen Arbeitsbereich, der sich an die Arbeitsweise der Menschen anpasst. Unsere Plattform steigert das Mitarbeiterengagement und optimiert gleichzeitig IT-Betrieb, Sicherheit und Kosten. Angeleitet von unseren Kernwerten – im Einklang handeln, Vertrauen aufbauen, Inklusivität fördern, Effizienz steigern und Kundennutzen maximieren – wachsen wir schnell und sind bestrebt, einen bedeutenden Einfluss zu erzielen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft der Arbeit zu gestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Bei Omnissa sind wir bestrebt, einen fairen, konsistenten und sicheren Einstellungsprozess für alle Kandidaten aufrechtzuerhalten. Als Teil dieses Ansatzes verwenden wir Standard-Interview- und Verifizierungspraktiken, die darauf ausgelegt sind, die Übereinstimmung sicherzustellen und sowohl Kandidaten als auch die Organisation zu schützen. Diese Praktiken werden durchdacht und unter Berücksichtigung der Privatsphäre der Kandidaten angewendet.
Standort: Kanada
Standorttyp: Remote
Reiseerwartungen: Keine
Was ist die Gelegenheit?
Als Sr. Software Engineer C#/.NET sind Sie für die Einbringung eines analytischen Verstandes und einer Leidenschaft für Software-Engineering verantwortlich. Sie lösen gerne komplexe Probleme, bleiben neugierig auf neue Technologien und entwickeln Lösungen, die reale Auswirkungen haben. Bei Omnissa unterstützen Ihre Arbeit eine Plattform, die von jedem Fortune 500-Unternehmen genutzt wird und Transformationen in verschiedenen Branchen vorantreibt.
Was Sie tun werden
- Beitrag zu Design, Entwicklung, Code-Reviews, Tests und Automatisierung von Produktfunktionen.
- Entwurf über Anwendungsschichten und verteilte Systeme hinweg zur Implementierung von Sicherheitsmodellen für SaaS-Umgebungen.
- Zusammenarbeit mit backend, frontend, Infrastruktur- und Domänenteams.
- Bewältigung anspruchsvoller technischer Probleme und Lösung von Eskalationen für Kunden.
- Zusammenarbeit mit einem leidenschaftlichen, Startup-orientierten Team, das sich auf Innovation und Kundenerfolg konzentriert.
- Leitung komplexer technischer Diskussionen mit mehreren Stakeholdern.
- Priorisierung von Kundenbedürfnissen zur Lieferung hochwertiger, wirkungsvoller Lösungen.
- Übernahme einer Service-Ownership-Mentalität – Verwaltung von Automatisierung, CI/CD, Überwachung und Qualität der von Ihnen erstellten Dienste.
Mindestanforderungen
Was Sie zu Omnissa mitbringen
- Starke Fähigkeiten in den Bereichen Codierung, Unit-Tests und Integrationstests.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Debugging, Troubleshooting und in der Log-Analyse.
- Erfahrung mit objektorientiertem Design und Multithreading-Programmierung.
- Grundkenntnisse in Client-Server-Entwicklung und REST APIs unter Verwendung von .NET oder ähnlichen Technologien.
- Beherrschung von C# und dem .NET Framework oder einem vergleichbaren Tech-Stack.
- Bonus: Erfahrung in der serverseitigen Entwicklung auf Android Geräteverwaltungsplattformen (Richtlinien, Gerätesynchronisierung, Befehls- APIs).
Bevorzugte Fähigkeiten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
- Erfahrung mit Technologien wie .NET, AWS/Azure-Deployments, CI/CD-Pipelines und asynchroner Programmierung.
- Starkes Bewusstsein für Sicherheit und Compliance.
- Erfahrung in der Entwicklung automatisierter Tests, einschließlich Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests.
Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet bevorzugt.
Vergütung: Das typische Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen CAD $107,887– $215,937 pro Jahr und kann zur Teilnahme an einem Unternehmensbonusprogramm berechtigt sein. Das tatsächliche Vergütungsangebot kann vom angegebenen Einstellungsbereich abweichen, basierend auf dem geografischen Standort, der Arbeitserfahrung, der Ausbildung, dem Qualifikationsniveau oder anderen relevanten Faktoren.
Zusätzlich zu einer wettbewerbsfähigen Vergütung bietet Omnissa eine Vielzahl von Leistungen wie Mitarbeiterbeteiligung, Krankenversicherung, 401k mit entsprechenden Beiträgen, Invalidenversicherung, bezahlte Freizeit, Wachstumschancen und mehr.
Mehr Möglichkeiten mit einem Profil
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