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Omnissa

Ingeniero/a de Software Senior, C#.NET

AWSC#
Traducción automática. Consulta el original.

Descripción del puesto

¡Somos Omnissa! Omnissa es la primera plataforma de trabajo digital impulsada por IA, creada para dar soporte a experiencias flexibles, seguras y de trabajo desde cualquier lugar. Integramos soluciones líderes en la industria —incluyendo Unified Endpoint Management, Virtual Apps and Desktops, Digital Employee Experience, y Security & Compliance— en un espacio de trabajo autónomo y sin fisuras que se adapta a cómo trabaja la gente. Nuestra plataforma impulsa el compromiso de los empleados al tiempo que optimiza las operaciones de TI, la seguridad y los costes. Guiados por nuestros Valores Fundamentales —Actuar en Alineación, Construir Confianza, Fomentar la Inclusividad, Impulsar la Eficiencia y Maximizar el Valor para el Cliente— estamos creciendo rápidamente y comprometidos a ofrecer un impacto significativo. Si te apasiona dar forma al futuro del trabajo, nos encantaría saber de ti.

En Omnissa, estamos comprometidos a mantener un proceso de contratación justo, coherente y seguro para todos los candidatos. Como parte de este enfoque, utilizamos prácticas estándar de entrevista y verificación diseñadas para garantizar la alineación y proteger tanto a los candidatos como a la organización. Estas prácticas se aplican de manera reflexiva y respetando la privacidad del candidato.

Ubicación: Canadá

Tipo de ubicación: Remoto

Expectativas de viaje: Ninguno

¿Cuál es la oportunidad?

Como Ingeniero/a de Software Senior C#/.NET, serás responsable de aportar una mentalidad analítica y una pasión por la ingeniería de software. Disfrutas resolviendo problemas complejos, manteniéndote curioso/a sobre nuevas tecnologías y creando soluciones que generan un impacto en el mundo real. En Omnissa, tu trabajo dará soporte a una plataforma utilizada por todas las empresas Fortune 500, impulsando la transformación en diversas industrias.

¿Qué harás?

  1. Contribuir al diseño de características del producto, desarrollo, revisiones de código, pruebas y automatización.
  1. Diseñar en todas las capas de aplicación y sistemas distribuidos para implementar modelos de seguridad para entornos SaaS.
  1. Colaborar con equipos de backend, frontend, infraestructura y dominio.
  1. Abordar problemas técnicos desafiantes y resolver escalaciones para clientes.
  1. Participar con un equipo apasionado, con mentalidad de startup, centrado en la innovación y el éxito del cliente.
  1. Liderar discusiones técnicas complejas con múltiples partes interesadas.
  1. Priorizar las necesidades del cliente para ofrecer soluciones de alta calidad e impacto.
  1. Adoptar una mentalidad de propiedad del servicio: gestionar la automatización, CI/CD, monitorización y calidad de los servicios que construyes.

Requisitos mínimos

¿Qué aportarás a Omnissa?

  1. Sólidas habilidades de codificación, pruebas unitarias y pruebas de integración.
  1. Excelentes habilidades de depuración, resolución de problemas y análisis de logs.
  1. Experiencia con diseño orientado a objetos y programación multihilo.
  1. Conocimientos básicos de desarrollo cliente-servidor y REST APIs utilizando .NET o similar.
  1. Dominio de C# y el Framework .NET o un stack tecnológico comparable.
  1. Bonus: Experiencia en ingeniería del lado del servidor en plataformas de gestión de dispositivos Android (política, sincronización de dispositivos, APIs de comandos).

Habilidades preferidas

  1. Alto sentido de la propiedad y capacidad para tomar la iniciativa.
  1. Experiencia con tecnologías como .NET, despliegues en AWS/Azure, pipelines de CI/CD y programación asíncrona.
  1. Fuerte conciencia de seguridad y cumplimiento.
  1. Experiencia en el desarrollo de pruebas automatizadas, incluyendo pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo.

Educación: Se prefiere título de Grado o Máster en Informática o un campo relacionado.

Compensación: El salario base típico para este puesto se sitúa entre CAD $107,887– $215,937 anuales y puede ser elegible para participar en un programa de bonificación corporativa. La oferta de compensación real puede variar del rango de contratación publicado en función de la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación, el nivel de habilidad u otros factores relevantes.

Además de una compensación competitiva, Omnissa ofrece una variedad de beneficios como propiedad de acciones para empleados, seguro médico, plan 401k con contribuciones equivalentes, seguro de invalidez, tiempo libre remunerado, oportunidades de crecimiento y más.

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