Sr. Staff Software Engineer — Observability, Insights & Governance

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Bei Databricks sind Observability und Governance entscheidend dafür, dass eine massive, mandantenfähige Daten- und KI-Plattform von Kunden in großem Umfang vertrauenswürdig genutzt werden kann. Wir suchen eine/n erfahrene/n technische/n Leiter/in, um die Strategie und Ausführung für drei eng verwandte Teams im Herzen dieser Mission voranzutreiben: Query Observability, SQL Warehouse Management und Account-Level Observability and Governance. Query Observability entwickelt die Tools für Performance und Observability, erfasst sehr große Mengen an Query-Telemetriedaten und wandelt diese in Verlaufsansichten, Ausführungspläne, Performance-Einblicke und Empfehlungen um, die Kunden helfen, Workloads zuverlässig und in großem Umfang auszuführen. Über die Query-Observability hinaus sind Sie für den Aufbau von Observability und umsetzbaren Einblicken auf Compute-Ebene, Workspace-Ebene und Account-Ebene verantwortlich, damit Administratoren große Accounts sicher verwalten können.

Dies ist eine neue technische Führungsposition, die für die Festlegung der dauerhaften Architektur über all diese Oberflächen hinweg, die Anhebung des Engineering-Standards des kombinierten Teams und die Gestaltung der nächsten Generation von agentenbasierten Erfahrungen verantwortlich ist, die es Benutzern – und den Systemen, auf denen sie laufen – ermöglichen, Einblicke auf Query-, Warehouse-, Workspace- und Account-Ebene zu untersuchen, zu diagnostizieren und darauf zu reagieren.

Databricks verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Die unten aufgeführten Gehaltsspannen für diese Rolle stellen die erwartete Gehaltsspanne für nicht-provisionspflichtige Positionen oder die Zielverdienste für provisionspflichtige Positionen dar. Die tatsächlichen Vergütungspakete basieren auf mehreren Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich, aber nicht beschränkt auf berufsbezogene Fähigkeiten, Tiefe der Erfahrung, relevante Zertifizierungen und Schulungen sowie den spezifischen Arbeitsort. Basierend auf den oben genannten Faktoren geht Databricks davon aus, die volle Breite der Spanne zu nutzen. Das Gesamtvergütungspaket für diese Position kann auch die Berechtigung für eine jährliche Leistungsprämie, Aktienoptionen und die oben aufgeführten Leistungen umfassen. Weitere Informationen darüber, in welcher Spanne Ihr Standort liegt, finden Sie hier databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.

Zone 1 Gehaltsspanne $228,600—$314,250 USD

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Bei Databricks setzen wir uns für die Förderung einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Einstellungspraktiken integrativ sind und die Standards der Chancengleichheit erfüllen. Bewerber bei Databricks werden unabhängig von Alter, Hautfarbe, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Familien- oder Familienstand, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Sprache, nationaler Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeit, politischer Zugehörigkeit, Rasse, Religion, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status, Veteranenstatus und anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.

Compliance

Wenn für die Ausübung der beruflichen Tätigkeit Zugang zu exportkontrollierter Technologie oder Quellcode erforderlich ist, liegt es im Ermessen des Arbeitgebers, eine US-Regierungslizenz für solche Positionen zu beantragen, und der Arbeitgeber kann aus diesem Grund allein davon absehen, mit einem Bewerber fortzufahren.

Bei Databricks bemühen wir uns, umfassende Leistungen und Vergünstigungen anzubieten, die den Bedürfnissen all unserer Mitarbeiter entsprechen. Spezifische Details zu den in Ihrer Region angebotenen Leistungen finden Sie hier docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.