Ingénieur logiciel Senior Staff — Observabilité, Insights et Gouvernance

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Chez Databricks, l'observabilité et la gouvernance sont ce qui transforme une plateforme de données et d'IA massive et multi-locataire en une plateforme que les clients peuvent utiliser en toute confiance à grande échelle. Nous recherchons un leader technique senior pour piloter la stratégie et l'exécution au sein de trois équipes étroitement liées au cœur de cette mission : Observabilité des Requêtes, Gestion des Entrepôts SQL, et Observabilité et Gouvernance au Niveau du Compte. L'Observabilité des Requêtes construit les outils de performance et d'observabilité, ingérant de très grands volumes de télémétrie de requêtes et les transformant en vues d'historique, plans d'exécution, insights de performance et recommandations qui aident les clients à exécuter des charges de travail de manière fiable à grande échelle. Au-delà de l'observabilité des requêtes, vous serez responsable de la construction de l'observabilité et des insights exploitables au niveau du calcul, au niveau de l'espace de travail et au niveau du compte afin que les administrateurs puissent gérer en toute confiance de grands comptes.

Il s'agit d'un nouveau rôle de leadership technique responsable de la définition de l'architecture durable pour toutes ces surfaces, de l'élévation du niveau d'ingénierie de l'équipe combinée et de la définition de la prochaine génération d'expériences agentiques qui permettent aux utilisateurs — et aux systèmes qu'ils utilisent — d'enquêter, de diagnostiquer et d'agir sur les insights aux niveaux des requêtes, des entrepôts, des espaces de travail et des comptes.

Databricks s'engage à des pratiques de rémunération justes et équitables. Les fourchettes de rémunération pour ce rôle sont indiquées ci-dessous et représentent la fourchette de salaire attendue pour les postes non commissionnables ou les revenus cibles pour les postes commissionnables. La rémunération réelle est basée sur plusieurs facteurs uniques à chaque candidat, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences liées au poste, la profondeur de l'expérience, les certifications et formations pertinentes, et le lieu de travail spécifique. Sur la base des facteurs ci-dessus, Databricks prévoit d'utiliser toute la largeur de la fourchette. La rémunération totale pour ce poste peut également inclure l'éligibilité à une prime de performance annuelle, des actions et les avantages listés ci-dessus. Pour plus d'informations sur la fourchette applicable à votre localisation, visitez notre page ici databricks.com/sites/default/files/2024-08/us-pay-zone-mapping.pdf.

Fourchette salariale Zone 1 $228,600—$314,250 USD

Notre engagement envers la diversité et l'inclusion

Chez Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture diversifiée et inclusive où chacun peut exceller. Nous prenons grand soin de veiller à ce que nos pratiques d'embauche soient inclusives et respectent les normes d'égalité des chances en matière d'emploi. Les personnes recherchant un emploi chez Databricks sont considérées sans égard à l'âge, la couleur, le handicap, l'origine ethnique, le statut familial ou matrimonial, l'identité ou l'expression de genre, la langue, l'origine nationale, la capacité physique et mentale, l'affiliation politique, la race, la religion, l'orientation sexuelle, le statut socio-économique, le statut d'ancien combattant et d'autres caractéristiques protégées.

Conformité

Si l'accès à une technologie ou à un code source soumis à des réglementations d'exportation est requis pour l'exécution des fonctions du poste, il est à la discrétion de l'employeur de demander une licence du gouvernement américain pour de tels postes, et l'employeur peut refuser de poursuivre avec un candidat sur cette seule base.

Chez Databricks, nous nous efforçons de fournir des avantages et des avantages complets qui répondent aux besoins de tous nos employés. Pour des détails spécifiques sur les avantages offerts dans votre région, cliquez ici docs.google.com/document/d/154un3e8Xav4BceOSlcYFZRGEuQI54xMxVydRwQn54eQ/edit?usp=sharing.