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CSC Leasing Co.
DaVita Kidney Care
Sr. Technical Lead, Software Development (IT)
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Vereinigte Staaten
JavaSQL
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Über die Stelle
Einstellungsdatum 07/14/2026
5200 Virginia Way, Brentwood, Tennessee, 37027, United States of America
#LI-SM5
Diese Stelle ist für mindestens drei Tage geöffnet.
Informationen zum Mindestlohn für bestimmte Standorte finden Sie unter folgendem Link: DaVita.jobs/WageRates davita.jobs/WageRates
Die Vergütung für diese Stelle hängt von einer Reihe von Faktoren ab, darunter die Qualifikationen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrungen des Kandidaten. DaVita bietet ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket, das einen 401k-Zuschuss, eine Krankenversicherung und eine breite Palette weiterer Leistungen umfasst. Erfahren Sie mehr unter careers.davita.com/benefits
Einwohner von Colorado: Bitte beantworten Sie keine Fragen in dieser ersten Bewerbung, die altersbezogene Informationen wie Alter, Geburtsdatum oder Daten des Schulbesuchs oder -abschlusses abfragen. Sie können diese Informationen auch aus den von Ihnen während des Bewerbungsprozesses eingereichten Unterlagen schwärzen. Sie werden für die Schwärzung oder Entfernung dieser Informationen nicht bestraft.
Sr. Technical Lead, Salesforce
Allgemeiner Zweck der Stelle
Der Sr. Technical Lead für Salesforce ist verantwortlich für die Überwachung des Designs, der Bereitstellung und der Optimierung der DaVita Scheduling Application, die auf der Salesforce Plattform aufgebaut ist. Diese Rolle erfordert einen starken technischen Hintergrund in Salesforce, Datenmanagement und Integrationen mit Fokus auf die Bereitstellung hochwertiger, sicherer und skalierbarer Lösungen. Der Sr. Technical Lead für Salesforce fungiert als technischer Fachexperte für die SalesForce Plattform und die DaVita Scheduling Application. Diese Person wird auch eng mit wichtigen Stakeholdern/Geschäftspartnern und funktionsübergreifenden Teams bei DaVita zusammenarbeiten.
Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Entwicklung neuer Funktionen – Anforderungen, Design, Entwicklung und Support
- Leitung von Sitzungen zur Erfassung technischer Anforderungen und Unterstützung bei der Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Salesforce-Spezifikationen
- Verständnis der funktionalen Geschäftsanforderungen und Durchführung von Machbarkeitsstudien aus Sicht der SalesForce Plattform
- Zusammenarbeit mit verwandten Feature-Teams/Integrationsteams für das Design skalierbarer Lösungen
- Erstellung eines High-Level-Design-Dokuments für die Geschäftsanforderungen und Durchführung von Design-Review-Sitzungen
- Zusammenarbeit mit Projektstakeholdern und Bereitstellung der erforderlichen Unterstützung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam zur Klärung von Fragen und Anliegen
- Pflege von Integrationsdiagrammen für jede Salesforce Org zu allen verbundenen Anwendungen/Umgebungen.
- Mitwirkung an allen Phasen der Ausführung, einschließlich Planung, Design, Entwicklung, QA, UAT und Produktionssupport
- Implementierung und Befolgung der besten SalesForce- und Branchenpraktiken in Design, Coding und Implementierung
Proaktive Überwachung, Health Dashboards
- Erstellung und Pflege von Anwendungs-Health-Dashboards und Überwachung zur proaktiven Identifizierung von Problemen
- Proaktive Einrichtung der Überwachung für bestehende Integrationsfeeds zur Identifizierung von Problemen, die Salesforce betreffen (unabhängig von der Quelle), und Unterstützung bei der Behebung dieser Probleme
- Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten (Stabilität, Skalierbarkeit, Geschwindigkeit) und Implementierung von Projekten zur Realisierung dieser Vorteile
- Analyse der bestehenden Anwendung und kontinuierliche Arbeit zur Verbesserung der gesamten Anwendung und Leistung
- Entwicklung von Schlüsselfunktionen und Bereitstellung des erforderlichen Produktionssupport und der Fehlerbehebung nach Bedarf
- Durchführung und Leitung von War Room-Sitzungen aus technischer Sicht mit dem Team für prioritäre Liefergegenstände und Produktionsvorfälle
- Bereitstellung des erforderlichen Supports und der Expertise in den Bereichen Sales Force Umgebungs-Setups und Deployments
- Sicherstellung der Skalierbarkeit der Anwendung und Unterstützung von Performance- und Lasttestaktivitäten
Kontinuierliche Verbesserungen durch neue Technologien
- Kontinuierliche Verbesserung der persönlichen Fähigkeiten, um neue SalesForce-Funktionen wie Agentic AI-Implementierungen, Data Cloud 360 usw. zu erlernen.
- Proaktive Einbringung von Verbesserungsideen in die aktuelle Anwendung unter Nutzung neuerer SalesForce-Funktionen, z. B. Agentic AI Use Cases
- Analyse und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Skalierbarkeit und Robustheit der Anwendung
- Analyse der aktuellen Anwendung, des Workflows und Identifizierung sowie Vorschlag von Automatisierungsmöglichkeiten
Ausbildung und Erfahrung
- Associate's Degree oder Ausbildung (erforderlich)
- 10+ Jahre Erfahrung in Salesforce-Datenlösungen
Spezielle Erfahrung, Ausbildung, Schulung oder Qualifikationen
- Expertise in APEX, Visualforce und SOQL, Salesforce Lightning Framework
- Fundierte Kenntnisse und Expertise in Datenbanken und SQL
- Expertise in modernen Integrationsprotokollen, einschließlich REST, SOAP, FHIR, Kafka
- Expertise in der Arbeit mit Integrations-Toolsets – FUSE, Denodo
- Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten *
- Fähigkeit, technische Teams zu leiten und anderen Entwicklern innerhalb und außerhalb des Salesforce-Ökosystems Anleitung und Unterstützung zu bieten
- Erfahrung in der Arbeit in Onshore-Offshore-Teamumgebungen
- Expertise im Debugging anhand von Protokollen und bei der Identifizierung von Produktionsproblemen
Zertifizierungen
- Salesforce Platform Developer I (erforderlich)
- Salesforce Field Service Consultant (erforderlich)
- Vorerfahrung in Java, .Net oder anderen Open-Source-Frameworks ist von Vorteil
- Salesforce Integration Architect (bevorzugt)
Was wir bieten
Mehr als nur Gehalt – unser DaVita Rewards-Paket verbindet Teammitglieder mit dem, was am wichtigsten ist. Teammitglieder haben Anspruch auf Leistungen ab dem ersten Tag des Monats, der auf einen Monat ununterbrochener Beschäftigung folgt oder mit diesem zusammenfällt. Nachfolgend finden Sie einige unserer angebotenen Leistungen.
- Umfassende Leistungen: Kranken-, Zahn- und Sehkrankenversicherung, 401(k) Zuschuss, bezahlte Freizeit, PTO-Auszahlung
- Unterstützung für Sie und Ihre Familie: Familienressourcen, EAP-Beratungssitzungen, Zugang zu Headspace®, Notfallbetreuung für Kinder und ältere Angehörige, Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub und mehr
- Programme zur beruflichen Weiterentwicklung: DaVita bietet eine Vielzahl von Programmen, um starke Leistungsträger in ihrer Karriere zu fördern, und bietet über die Online-Schulungsplattform StarLearning von DaVita auch bedarfsgesteuerte virtuelle Führungs- und Entwicklungskurse an.
Bei DaVita streben wir danach, zuerst eine Gemeinschaft und dann ein Unternehmen zu sein. Wir möchten, dass alle Teammitglieder DaVita als „einen Ort, an dem ich dazugehöre“ erleben. Unser Ziel ist es, das Gefühl der Zugehörigkeit in alles, was wir in unserem Village tun, zu integrieren, damit es ein Teil dessen wird, wer wir sind. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und halten uns an die staatlichen und bundesstaatlichen Anforderungen zur positiven Diskriminierung. Personen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder eine andere geschützte Eigenschaft rekrutiert, eingestellt, zugewiesen und befördert.
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