Estados Unidos
CSC Leasing Co.
DaVita Kidney Care
Líder Técnico Senior, Desarrollo de Software (IT)
RemotoEstados Unidos
Estados Unidos
JavaSQL
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre la oportunidad
Fecha de publicación 07/14/2026
5200 Virginia Way, Brentwood, Tennessee, 37027, Estados Unidos de América
#LI-SM5
Este puesto estará abierto durante un mínimo de tres días.
Para conocer los detalles del salario mínimo específico de la ubicación, consulte el siguiente enlace: DaVita.jobs/WageRates davita.jobs/WageRates
La compensación por el puesto dependerá de una serie de factores, incluidas las calificaciones, habilidades, competencias y experiencia del candidato. DaVita ofrece un paquete competitivo de recompensas totales, que incluye una contribución de 401k, cobertura médica y una amplia gama de otros beneficios. Obtenga más información en careers.davita.com/benefits
Residentes de Colorado: Por favor, no responda a ninguna pregunta en esta solicitud inicial que pueda solicitar información que identifique la edad, como la edad, la fecha de nacimiento o las fechas de asistencia escolar o graduación. También puede tachar esta información de cualquier material que envíe durante el proceso de solicitud. No será penalizado por tachar o eliminar esta información.
Líder Técnico de Datos Senior, Salesforce
Propósito general del puesto
El Líder Técnico Senior de Salesforce es responsable de supervisar el diseño, la entrega y la optimización del sistema de la Aplicación de Programación de DaVita construido sobre la plataforma Salesforce. Este puesto requiere una sólida formación técnica en Salesforce, gestión de datos e integraciones, con un enfoque en la entrega de soluciones seguras, escalables y de alta calidad. El Líder Técnico Senior de Salesforce actuará como experto técnico en la materia para la Plataforma SalesForce y la Aplicación de Programación de DaVita. Esta persona también trabajará en estrecha colaboración con las partes interesadas clave/socios comerciales y los equipos multifuncionales de DaVita.
Funciones y responsabilidades esenciales
Desarrollo de nuevas funcionalidades: Requisitos, diseño, desarrollo y soporte
- Liderar sesiones de recopilación de requisitos técnicos y ayudar a traducir los requisitos comerciales en especificaciones técnicas de Salesforce
- Comprender los requisitos funcionales del negocio y proporcionar el estudio de viabilidad de los requisitos desde la perspectiva de la plataforma SalesForce
- Colaborar con los equipos de funcionalidades/integración relacionados para diseñar soluciones escalables
- Preparar el Documento de Diseño de Alto Nivel para los requisitos comerciales y organizar las sesiones de revisión de diseño
- Colaborar con las partes interesadas del proyecto y proporcionarles el soporte necesario
- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para resolver sus consultas y preguntas
- Mantener diagramas de integración para cada organización de Salesforce con todas las aplicaciones/entornos conectados.
- Contribuir en todas las fases de la ejecución, incluida la planificación, el diseño, el desarrollo, QA, UAT y el soporte de producción
- Implementar y seguir las mejores prácticas de la industria y de SalesForce en diseño, codificación e implementación
Monitorización proactiva, paneles de control de estado
- Preparar y mantener el panel de control de estado de la aplicación y la monitorización para la identificación proactiva de problemas
- Configurar proactivamente la monitorización para los flujos de integración existentes en busca de problemas que afecten a Salesforce (independientemente de la fuente) y ayudar en la resolución de estos problemas
- Identificar oportunidades de mejora (estabilidad, escalabilidad, velocidad) e implementar proyectos para lograr estas mejoras
- Analizar la aplicación existente y trabajar continuamente para mejorar la aplicación general y el rendimiento
- Desarrollar funcionalidades clave y proporcionar el soporte y la resolución de problemas de producción necesarios según sea necesario
- Organizar y dirigir sesiones de "war room" desde el punto de vista técnico con el equipo para elementos de entrega prioritaria e incidentes de producción
- Proporcionar el soporte y la experiencia necesarios en las áreas de configuración y despliegue de entornos de Sales Force
- Asegurar que la aplicación sea escalable y soportar los esfuerzos de pruebas de rendimiento y carga
Mejoras continuas utilizando tecnología emergente
- Actualizar continuamente las habilidades personales para aprender sobre las nuevas características de SalesForce, como implementaciones de IA agéntica, 360 de Data Cloud, etc.
- Proponer proactivamente ideas de mejora en la aplicación actual utilizando las características más recientes de SalesForce liberadas, por ejemplo, casos de uso de IA agéntica
- Analizar e identificar oportunidades para hacer la aplicación más escalable y robusta
- Analizar la aplicación y el flujo de trabajo actuales e identificar y sugerir oportunidades de automatización
Educación y experiencia
- Título de asociado o aprendizaje (requerido)
- Más de 10 años de experiencia en soluciones de datos de Salesforce
Experiencia, educación, formación o cualificaciones especializadas
- Experiencia en APEX, Visualforce y SOQL, framework de Salesforce lightning
- Sólido conocimiento práctico y experiencia en bases de datos y SQL
- Experiencia en protocolos de integración modernos, incluidos REST, SOAP, FHIR, Kafka
- Experiencia en el uso de herramientas de integración: FUSE, Denodo
- Sólidas habilidades de comunicación y colaboración
- Capacidad para liderar equipos técnicos y proporcionar orientación y apoyo a otros desarrolladores, tanto dentro como fuera del ecosistema de Salesforce
- Experiencia trabajando en un entorno de equipo presencial (Onshore) y remoto (Offshore)
- Experiencia en depuración a través de logs e identificación de problemas de producción
Certificaciones
- Desarrollador de plataforma Salesforce I (requerido)
- Consultor de Servicio de Campo Salesforce (requerido)
- Experiencia previa en Java, .Net o cualquier otro framework de código abierto es una ventaja
- Arquitecto de Integración Salesforce (preferido)
¿Qué ofreceremos?
Más que un simple salario, nuestro paquete DaVita Rewards conecta a los compañeros de equipo con lo que más importa. Los compañeros de equipo son elegibles para comenzar a recibir beneficios el primer día del mes siguiente o coincidiendo con un mes de empleo continuo. A continuación, se presentan algunas de nuestras ofertas de beneficios.
- Beneficios integrales: Médico, dental, visión, contribución de 401k, tiempo libre remunerado, pago en efectivo de PTO
- Apoyo para usted y su familia: Recursos familiares, sesiones de asesoramiento EAP, acceso a Headspace®, cuidado infantil y de ancianos de respaldo, licencia de maternidad/paternidad y más
- Programas de desarrollo profesional: DaVita ofrece una variedad de programas para ayudar a los empleados de alto rendimiento a crecer en su carrera y también ofrece cursos de liderazgo y desarrollo virtual bajo demanda a través de la plataforma de capacitación en línea de DaVita, StarLearning.
En DaVita, nos esforzamos por ser una comunidad primero y una empresa después. Queremos que todos los compañeros de equipo experimenten DaVita como "un lugar donde pertenezco". Nuestro objetivo es integrar la pertenencia en todo lo que hacemos en nuestra Aldea, para que se convierta en parte de quienes somos. Estamos orgullosos de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades y cumplimos con los requisitos estatales y federales de acción afirmativa. Las personas son reclutadas, contratadas, asignadas y promovidas sin distinción de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida.
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