B&A
Hatch
Staff Backend Engineer
DIE ROLLE: WIE DU WIRKUNG ERZIELST
WERDE TEIL DER REST REVOLUTION
Die Welt ist vernetzt und müde. Sie ist geplagt von Bildschirmen, Benachrichtigungen und dem Gefühl, dass man immer etwas tun sollte. Aber hey, du liest gerade diese Stellenanzeige, also weißt du wahrscheinlich genau, wovon wir sprechen.
Hier sind also ein paar gute Nachrichten inmitten all des Lärms: Hatch ist ein Unternehmen für Schlaf-Wellness, das auf Ruhe in einer Kultur setzt, die auf Optimierung fixiert ist. Während die meisten Technologien darauf ausgelegt sind, dich zu beschäftigen, nutzen unsere Geräte die Wissenschaft der Gewohnheitsbildung, um Menschen zu helfen, abzuschalten, sich zu entspannen und neue Energie zu tanken. Durch wirklich angenehme Routinen, Gewohnheitsbildung und sanfte Anleitung (keine Schlaf-Scores oder Wearables hier) helfen wir Menschen, gesündere Schlafgewohnheiten zu entwickeln und den Unterschied im Alltag zu spüren.
Vor etwas mehr als einem Jahrzehnt begannen wir mit der Mission, Eltern bei den Komplexitäten des Neugeborenen-Schlafs zu unterstützen. Heute helfen wir mehr als 5 Millionen Menschen (und es werden immer mehr), sich selbst und die Menschen, die sie lieben, durch die Kraft der Ruhe zu pflegen.
Wir sind offen für Kandidaten in den USA und Kanada. Bitte beachte jedoch, dass Hatch in Kalifornien ansässig ist, daher bitten wir dich nur, dass du während der PST/PDT-Zeiten verfügbar bist.
Team: Backend Engineering | Berichtet an: Director, Backend & DevOps | Standort: Remote-freundlich (USA/Kanada, PST-Zeiten)
WAS DU TUN WIRST
Du wirst die Architektur, Lieferung und Zuverlässigkeit des Backends hinter den mobilen Apps und IoT-Geräten von Hatch verantworten. Das bedeutet Java und Python REST APIs, AWS IoT, Lambda und die Monitoring-, Alerting- und DevOps-Praktiken, die Millionen von Geräten in echten Haushalten am Laufen halten.
Du bist eine großartige Besetzung, wenn du in Umgebungen mit schnellem Lernen und schneller Lieferung aufblühst. Du bist motiviert und hast starke Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gezeigt. Du bemühst dich, das Geschäft dessen, was wir erreichen wollen, zu verstehen und technische Lösungen anzubieten, um Kundennutzen zu schaffen. Als kleines Team, in dem KI-gestützte Entwicklung Kern unserer Arbeitsweise ist, erwarten wir von dieser Senior-Rolle, dass sie sich schnell einarbeitet, KI im täglichen Gebrauch fließend einsetzt und breit über unsere Backend-Systeme hinweg liefert.
In Zusammenarbeit mit Mobile, Embedded und Product wirst du Systemdesign leiten, die technische Richtung vorgeben und Ingenieure betreuen. Es ist eine einzigartig End-to-End-Rolle – Cloud APIs auf der einen Seite, physische Geräte auf der anderen.
Erste 90 Tage: Lernen & Beitragen *
- Tauche in unsere Backend-Architektur und Tools ein, sowohl durch Team-Walkthroughs als auch durch eigene tiefgehende Erkundung, und komm mit klaren Beobachtungen zurück
- Lerne, was das Geschäft antreibt, und bringe scharfes Urteilsvermögen in unsere Prioritäten ein
- Verantworte und liefere ein hochwirksames Backend-Projekt End-to-End in unserem Spring Boot + Hibernate Stack, nutze KI fließend zur Beschleunigung der Lieferung
- Beteilige dich proaktiv an Architekturgesprächen und Cross-Team-Design und trage dazu bei
- Baue starke Arbeitsbeziehungen mit Kollegen aus Mobile, Embedded und Product auf
Erste 6 Monate: Echte Wirkung erzielen *
- Verstehe den End-to-End-Fluss der gesamten Backend-Architektur und die Interaktionen mit der App und der Geräte-Firmware gründlich
- Schlage Architektur- oder Refactoring-Projekte vor und leite sie, die die Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit des Systems verbessern. Identifiziere proaktiv Fehlerbehebungsprobleme und treibe deren Lösung voran.
- Verantworte einen Kernbereich wie IoT-Gerätekommunikation, Registrierungs-/Authentifizierungsflüsse, Planung von Geräte-Routinen oder Backend-Unterstützung für mobile App-Funktionen
- Verbessere die Beobachtbarkeit mit Graphite, ELK oder anderen internen Monitoring-Tools
- Betreue Teammitglieder und sei ein Vorbild für pragmatische, qualitativ hochwertige technische Entscheidungen
Erstes Jahr: Transformieren & Skalieren *
- Leite das Design und die Einführung neuer Backend-Systeme oder groß angelegter Refactorings
- Verantworte und treibe Backend-Verbesserungen voran, die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Entwicklererfahrung verbessern
- Erstelle wiederverwendbare Bibliotheken, Vorlagen und Muster, die die technische Konsistenz erhöhen
WAS DU MITBRINGST
Die Essentials *
- 8+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung, mit tiefgehender Expertise in Java (11+) und Spring Boot. Vertrautheit und Erfahrung mit Groovy. Erfahrung mit Python Backend-Services.
- Nachweisbare Erfolge im Design und Aufbau skalierbarer, RESTful JSON APIs.
- Technische Fähigkeiten: Verteilte Systeme, Java, Groovy, Python, AWS, MySQL, Infra- und Monitoring-Tools (Ansible, Jenkins, ELK. Graphite, Docker, etc.)
- Automatisieren, Automatisieren, Automatisieren: Du weißt, wie man automatisierte Tests schreibt und kannst erklären, wie und wo man sie einsetzt (und wo nicht). Du glaubst an Continuous Deployment und verstehst die entscheidende Rolle des Testens.
- Streben nach Eleganz und Einfachheit: Dein Code sollte so leistungsfähig und so einfach sein, dass du wenig Arbeit hast. „Tue das Einfachste, was möglich ist“ ist hier nicht nur ein Slogan, sondern eine Lebensweise.
- Urteilsvermögen und Demut: Du bist selbstreflektiert genug, um zu wissen, dass du dich in einer Sackgasse befindest und wann du Bedenken äußern solltest. Du weißt, dass Hilfe suchen kein Zeichen von Schwäche, sondern von Stärke ist.
Keine Angst vor neuen, unbekannten Technologien: Du stürzt dich mit eifriger Freude in neue, ungewohnte und unbequeme Technologien und Paradigmen. Du hast im Laufe deiner Karriere mehrere Sprachen erlernt und bleibst neugierig auf neue Werkzeuge, Frameworks und Technologien. *
- Kollaborativer Geist: Du machst jeden um dich herum besser
- Klare Kommunikation: Du kannst komplexe Dinge einfach erklären
Die Denkweise, die wir lieben *
- Kundenorientierung: Du konzentrierst dich laserartig darauf, Mehrwert für unsere Kunden zu schaffen
- Macher-Mentalität: Du blühst in einer schnell wachsenden Umgebung am Rande des Chaos auf
- Menschen über Prozesse: Wir bevorzugen die direkte Klärung gegenüber asynchronen Prozessen, die sich in die Länge ziehen
- Greif zum Spaten 🌿 (du hilfst, wo nötig – auch außerhalb deines Fachgebiets)
- Feedback ist ein Geschenk 🎁 (du hast Erfahrung im anmutigen Empfangen und Geben von Feedback)
- Schneller lernen 👟 (kleine Features iterativ ausliefern, lernen und den nächsten Schritt angehen)
Bonuspunkte • Ansible-basierte DevOps-Pipelines • Connected Hardware Experience • MQTT
🚀 WIE WIR ARBEITEN: KUNDENORIENTIERTE KULTUR
Wir sind Pioniere darin, wie moderne Teams mit Kundenfokus aufbauen: *
- Werkzeuge, die dich verstärken: Zugang zu erstklassigen Produktanalysen, Feedbackschleifen und Rapid-Prototyping-Tools.
- Zeit zum Erkunden: Dedizierte Zeit für tiefgehende Analysen von Kundenproblemen und Experimente mit Lösungen.
- Weniger Boilerplate schreiben: Verbringe deine Zeit mit der Auslieferung von wirkungsvollen, kundenorientierten Funktionen, nicht mit dem Schreiben von repetitivem Code.
- Kontinuierliches Lernen: Regelmäßige funktionsübergreifende Workshops, Teilnahme an Kundeninterviews und „Wow, schau mal, was wir für sie gebaut haben“-Momente.
Das Ergebnis? Du wirst die beste Arbeit deines Lebens leisten, schneller als du dachtest.
Bereit, der Welt zu besserem Schlaf zu verhelfen?
Wir würden uns freuen, von dir zu hören! Bewirb dich jetzt und hilf uns, großartigen Schlaf für alle Wirklichkeit werden zu lassen.
E-Verify
Hatch nimmt am E-Verify-Programm teil und übermittelt dem Bundesamt die Informationen deines Formulars I-9, um zu bestätigen, dass du in den USA arbeiten darfst.
Datenschutzhinweis
Durch die Einreichung einer Bewerbung bei Hatch stimmst du unseren Datenschutzhinweisen zu, die du hier findest hatch.co/employment-privacy-policy
WARUM DU GERNE BEI HATCH ARBEITEN WIRST *
- Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work
- Wir helfen Menschen, besser zu schlafen. Unsere Produkte machen einen echten, bedeutsamen Unterschied im Leben unserer Kunden
- Unser Team ist kollaborativ, macht Spaß und ist voller brillanter Köpfe, und du arbeitest mit einer Führung zusammen, die jeden Beitrag wirklich schätzt
- Wir werden von erstklassigen Investoren unterstützt (und wachsen schnell)
- Wir sind ein Remote-freundliches Arbeitsumfeld. Wir leben, was wir predigen, um unseren Mitarbeitern eine bessere Balance und mehr Flexibilität zu bieten
DIE PERKS & BENEFITS, DIE ZÄHLEN *
- 100% bezahlte Kranken-, Zahn- und Augenversicherungen für Mitarbeiter (80% für Angehörige, einschließlich Lebenspartner)
- Bedeutende Aktienoptionen. Du bist hier Miteigentümer
- 401(k) Zuschuss ohne Vesting-Zeitplan
- 16 Wochen voll bezahlter Elternurlaub
- 16 kostenlose Therapiesitzungen (für dich und eine weitere erwachsene Person in deinem Leben) *
- Finanzielle Unterstützung für Familienplanung
- Remote-Büro und monatliche Internetkostenerstattung
- Rabatte für Freunde und Familie auf Hatch-Produkte
- Exklusive Rabatte auf Reisen, Unterhaltung und Top-Einzelhandelsmarken
ÜBER HATCH
Hatch wurde 2014 von den Unternehmern (und selbst Eltern) Ann Crady Weiss und Dave Weiss gegründet. Mit Hauptsitz in Menlo Park, Kalifornien, entwickelt Hatch Technologie, die dir und deiner Familie hilft, besser zu schlafen.
Die Hatch Sleep Clock ist ein kontaktloser Schlaf-Tracker, der umsetzbare Einblicke, personalisierte Empfehlungen und Schlafenszeit-Routinen basierend auf deinen einzigartigen Schlafgewohnheiten und Vorlieben bietet *
- Restore 3 hilft dir dabei, dein Nervensystem zu regulieren und deinen zirkadianen Rhythmus mit Entspannungsroutinen, wissenschaftlich fundierten Schlaf-Audios und Umgebungslicht in Einklang zu bringen *
- Hatch Baby hilft Eltern, ihre Kleinen zu beruhigen und gesunde Schlafgewohnheiten mit Experten-Schlafunterstützung, sanften Klängen und beruhigenden Lichtern zu entwickeln
- Hatch Go enthält zehn beruhigende Klänge in einem tragbaren Paket
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Teams verschrieben hat. Wir begrüßen Bewerber aller Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven.
