Vereinigte Staaten
B&A
Illumina
Staff Compute HW Engineer
Vereinigte Staaten
San Diego, California, Vereinigte Staaten
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Über die Stelle
Was wäre, wenn die Arbeit, die Sie täglich leisten, das Leben von Menschen beeinflussen könnte, die Sie kennen? Oder die gesamte Menschheit?
Bei Illumina erweitern wir den Zugang zur Genomik-Technologie, um Gesundheitsgerechtigkeit für Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt zu erreichen. Unsere Bemühungen ermöglichen lebensverändernde Entdeckungen, die die menschliche Gesundheit durch die Früherkennung und Diagnose von Krankheiten sowie neue Behandlungsoptionen für Patienten revolutionieren.
Bei Illumina zu arbeiten bedeutet, Teil von etwas Größerem als sich selbst zu sein. Jede Person, in jeder Rolle, hat die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Umgeben von außergewöhnlichen Menschen, inspirierenden Führungskräften und weltverändernden Projekten werden Sie mehr tun und mehr werden, als Sie jemals für möglich gehalten hätten.
Wir suchen einen Staff Compute Hardware Engineer, der uns bei der Entwicklung von DNA-Sequenziergeräten der nächsten Generation unterstützt. Sie werden für das Hardware-Design auf Subsystem-Ebene für Compute, Speicher, I/O und Netzwerke für Edge-Systeme mit realen Einschränkungen bei Stromverbrauch, Wärmeentwicklung, Größe und Konnektivität verantwortlich sein. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und in enger Partnerschaft mit den Firmware- und Softwareteams treiben Sie die Verantwortung für Subsysteme voran und tragen durch praktische technische Arbeit zu plattformweiten Entscheidungen bei.
VERANTWORTLICHKEITEN
- Definieren von Hardwareanforderungen und -spezifikationen für zugewiesene Subsysteme basierend auf Workload-, Stromversorgungs- und Umgebungsbeschränkungen
- Evaluieren und Validieren von Compute-Technologien, Komponenten (CPUs, SoMs, Speicher, PHYs, Switches, Speicher) und Anbieterlösungen
- Implementieren von Netzwerksubsystemen für Edge-Anwendungsfälle, einschließlich kabelgebundenem Ethernet (1/2.5/10G)
- Debuggen von Hardware- und Hardware/Software-Problemen über den Linux Kernel, Treiber, Device Tree, Firmware und Bootloader (U-Boot, UEFI); Durchführung von Ursachenanalysen
- Leitung des Board-Bring-ups und Beitrag zu DVT-Plänen, die Signalintegrität, thermische, Leistungs-, EMI/EMV- und Umwelttests abdecken
- Design für Remote-Bereitstellung: sicherer Bootvorgang, OTA-Updates, Fernwartung und lange Produktlebenszyklen
- Zusammenarbeit mit den Teams für Elektrotechnik, Firmware und Linux-Systeme; Pflege der Design-Dokumentation und Teilnahme an Design-Reviews
Qualifikationen
- Erfordert in der Regel oder gleichwertige Berufserfahrung: BSc/MS: 8+ Jahre Erfahrung oder PhD: 3+ Jahre Erfahrung
- 8+ Jahre Erfahrung im Design von Embedded/Edge-Compute-Plattformen, einschließlich x86 CPUs, DDR/LPDDR-Speicher und PCIe
- Erfahrung mit Edge-Netzwerkhardware (Ethernet PHYs/Switches, 10GbE) und Grundlagen der Netzwerk-/Routing-Technik
- Starke Linux-Kenntnisse: Gerätetreiber, Device Tree, Netzwerk-Stack und Debugging-Tools (perf, ftrace, ethtool, tcpdump, dmesg, sysfs/procfs)
- Vertrautheit mit Bootloadern und Firmware (BIOS, U-Boot, UEFI, Secure Boot, TPM/TEE)
- Solide Kenntnisse in PCB/PCA-Design, High-Speed-Signalintegrität, Stromversorgung und thermischem Design
- Nachgewiesene Beiträge zu Board-Bring-up, DVT und V&V-Dokumentation
- Starke Ursachenanalyse über Hardware-, Firmware- und Linux-Stacks hinweg
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine kollaborative, eigenverantwortliche Denkweise
- Bachelor-, Master- oder Ph.D.-Abschluss in Elektrotechnik, Computertechnik oder Informatik sehr bevorzugt
#LI-ONSITE
Illumina führt Hintergrundüberprüfungen bei Bewerbern durch, denen ein bedingtes Einstellungsangebot unterbreitet wurde.
Qualifizierte Bewerber mit Arrest- oder Verurteilungsakten werden gemäß den geltenden lokalen, bundesstaatlichen und bundesrechtlichen Gesetzen berücksichtigt.
Ergebnisse der Hintergrundüberprüfung können potenziell zum Rückzug eines bedingten Einstellungsangebots führen.
Der Prozess der Hintergrundüberprüfung und alle daraus resultierenden Entscheidungen werden in Übereinstimmung mit allen geltenden lokalen, bundesstaatlichen und bundesrechtlichen Gesetzen getroffen.
Illumina verbietet die Nutzung von generativer künstlicher Intelligenz (KI) im Bewerbungs- und Interviewprozess.
Wenn Sie Unterstützung benötigen, um den Bewerbungs- oder Interviewprozess abzuschließen, kontaktieren Sie bitte accommodations@illumina.com.
Weitere Informationen finden Sie unter: dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf.
Die Stelle wird veröffentlicht, bis ein endgültiger Kandidat ausgewählt wurde oder die Ausschreibung eine ausreichende Anzahl qualifizierter Bewerber erhalten hat. Diese Stelle ist nicht für eine Visabefürwortung berechtigt.
Die geschätzte Gehaltsspanne für die Position Staff Compute HW Engineer mit Sitz in den Vereinigten Staaten von Amerika beträgt: $155,600 - $233,400.
Sollte sich das Niveau oder der Standort der Stelle während des Einstellungsprozesses ändern, kann die geltende Gehaltsspanne entsprechend aktualisiert werden. Die Spanne spiegelt das langfristige Wachstum in der Rolle wider; daher werden die meisten Kandidaten zwischen dem Minimum und der Mitte der Spanne eingestellt. Die Einstufung hängt von Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und interner Gerechtigkeit ab.
Zusätzlich sind alle Mitarbeiter berechtigt, an einem unserer variablen Cash-Programme (Bonus oder Provision) teilzunehmen, und berechtigte Rollen können als Teil des Vergütungspakets Aktienoptionen erhalten.
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die so innovativ sind wie unsere Arbeit, darunter Zugang zu Genomsequenzierung, Familienplanung, Kranken-/Zahn-/Sehversicherung, Altersvorsorgeleistungen und bezahlte Freizeit.
Wir sind ein Unternehmen, das tief in der Zugehörigkeit verwurzelt ist und ein integratives Umfeld fördert, in dem sich Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlen, zu unserer Mission beizutragen.
Aufgebaut auf einem starken Fundament hat Illumina stets Offenheit, Zusammenarbeit und die Suche nach alternativen Perspektiven priorisiert, um Innovationen in der Genomik voranzutreiben.
Wir sind stolz darauf, eine Netto-Null-Lohnlücke zu bestätigen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit oder Rasse.
Wir haben auch mehrere Employee Resource Groups (ERGs), die Karrierentwicklungserlebnisse bieten, das kulturelle Bewusstsein schärfen und Möglichkeiten zur Teilnahme an sozialer Verantwortung bieten.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlecht, Rasse, Glauben, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Familienstand, Lebenspartnerschaftsstatus, Alter, Herkunft oder Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaftsstatus und genetischen Informationen bietet.
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