Vereinigte Staaten
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Adyen
Staff Engineer - Customer Interfaces
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San Francisco, California, Vereinigte Staaten
TypeScriptJavaReact
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Über Adyen
Adyen bietet Zahlungs-, Daten- und Finanzprodukte in einer einzigen Lösung für Kunden wie Meta, Uber, H&M und Microsoft – und macht uns zur bevorzugten Finanztechnologieplattform. Bei Adyen ist alles, was wir tun, auf Ehrgeiz ausgelegt.
Für unsere Teams schaffen wir ein Umfeld mit Möglichkeiten für unsere Mitarbeiter, erfolgreich zu sein, unterstützt durch die Kultur und den Rückhalt, um sicherzustellen, dass sie ihre Karrieren wirklich selbst gestalten können. Wir sind motivierte Einzelpersonen, die einzigartige technische Herausforderungen in großem Maßstab meistern und sie als Team lösen. Gemeinsam liefern wir innovative und ethische Lösungen, die Unternehmen helfen, ihre Ambitionen schneller zu verwirklichen.
Staff Engineer - Customer Interfaces
Als Staff Engineer für Customer Interfaces (CI) werden Sie die Entwicklung des Adyen-Erlebnisses von einem traditionellen Dashboard zu einem intelligenten, konversationellen Finanzpartner leiten.
Wir suchen einen Produktentwickler, der eine architektonische Rolle übernehmen kann, um Agentic Workflows zu erstellen und backend-Orchestrierung (insbesondere Tool-Nutzung, Chains und Policy Layers) zu verwalten. Diese Rolle ist unerlässlich, um natürliche Spracheingaben in authentifizierte, sichere Finanzoperationen umzuwandeln.
Was Sie tun werden
- Intelligente Erlebnisse vorantreiben: Leiten Sie die nächste Generation von konversationellen UIs bei Adyen. Sie werden Generative UIs erstellen, die sich in Echtzeit anpassen und über statische Dashboards hinausgehen, um Streaming- und multimodale Erlebnisse zu schaffen, bei denen die Benutzeroberfläche selbst ein dynamischer Gesprächspartner ist.
- Architektur & Innovation verbinden: Agieren Sie als primärer technischer Ansprechpartner für KI-Initiativen, koordinieren Sie deren Integration und stellen Sie operative Exzellenz mit Teams in verschiedenen Bereichen und globalen Regionen sicher. Sie werden sicherstellen, dass die integrierten „intelligenten Module“ der Goldstandard für Leistung und Erweiterbarkeit sind.
- Zero-Trust für KI: Entwerfen Sie die Sicherheitsschicht für konversationelle Benutzeroberflächen. Sie werden die einzigartige Herausforderung lösen, strenge Datenschutzrichtlinien für Finanzdaten und „Zero Trust“-Prinzipien einzuhalten und gleichzeitig LLMs und fortschrittliche Datenverarbeitung zu nutzen.
- Produktstrategie & „The Art of the Possible“: Arbeiten Sie eng mit dem Head of Product zusammen, um wirkungsvolle Abläufe zu identifizieren. Sie implementieren nicht nur Designs; Sie identifizieren, wo intelligente Automatisierung „unmögliche“ Händlerprobleme lösen kann.
- Full-Stack Führung: Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten technischen Lebenszyklus. Von backend-Diensten und Datenpipelines, die unsere Erkenntnisse speisen, bis hin zu den frontend-Komponenten, die sie rendern.
- Globaler Einfluss: Mentoring von Ingenieuren und Koordination mit globalen Hubs, um technische Standards voranzutreiben, die dem gesamten Adyen-Ökosystem zugutekommen.
WER SIE SIND
- Produktorientierter Architekt: Sie denken in Bezug auf Benutzerergebnisse. Sie haben nachweislich mit Produktteams zusammengearbeitet, um mehrdeutige Ziele in robuste technische Realität umzusetzen.
- Angewandte KI-Erfahrung: Sie haben Erfahrung (oder ein tiefes technisches Interesse) im Aufbau von produktionsreifen Benutzeroberflächen, die von LLMs angetrieben werden, einschließlich Harnesses, Richtliniendurchsetzung, Evals, RAG-Architekturen und sicherer Datenverarbeitung.
- Full-Stack Powerhouse: Tiefgreifende Kenntnisse in Java für sichere backend-Dienste und TypeScript/React/Vue für komplexe front-end-Anwendungen.
- Sicherheit zuerst: Sie haben eine „Security-by-Design“-Mentalität, insbesondere im Hinblick auf den Umgang mit sensiblen Finanzdaten in modernen Webumgebungen.
- Unternehmerisch & Autonom: Sie werden ein Kernmitglied unseres wachsenden Teams in San Francisco sein, wo Sie mit Geschwindigkeit und Autonomie arbeiten sollen. Erfolg in dieser Rolle erfordert, dass Sie effektiv mit einer großen, globalen Organisation zusammenarbeiten und navigieren.
Sie müssen in den Vereinigten Staaten arbeitsberechtigt sein, ohne dass eine neue Visabefürwortung erforderlich ist. Das Unternehmen kann Visatransfers unterstützen, wird jedoch keine Einzelpersonen für H-1B-CAP-Anträge sponsern.
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position liegt bei $258–$367k, zuzüglich RSUs. Um mehr über unsere Vergütungsphilosophie zu erfahren, klicken Sie bitte hier docs.google.com/document/d/11U2tgFev7p271JMQWMApZjtpJ3pGHNES7EvscXnsH3k/edit?tab=t.0.
Unser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion
Unser einzigartiger Ansatz ist ein Produkt unserer vielfältigen Perspektiven. Diese Vielfalt an Hintergründen und Kulturen ist unerlässlich, um unsere Dynamik aufrechtzuerhalten. Unsere geschäftlichen und technischen Herausforderungen sind einzigartig, und wir brauchen so viele verschiedene Stimmen wie möglich, um sie zu lösen – Stimmen wie Ihre. Egal, wer Sie sind oder woher Sie kommen, wir heißen Sie willkommen, bei Adyen ganz Sie selbst zu sein.
Studien zeigen, dass Frauen und Mitglieder von unterrepräsentierten Gemeinschaften sich nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie 100 % der Qualifikationen erfüllen. Klingt das nach Ihnen? Wenn ja, ermutigt Sie Adyen, es sich noch einmal zu überlegen und sich zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was kommt als Nächstes?
Ein reibungsloser und angenehmer Bewerbungsprozess ist für uns von entscheidender Bedeutung. Wir bemühen uns, Ihnen innerhalb von 5 Werktagen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung zu geben. Unser Vorstellungsgespräch dauert in der Regel etwa 4 Wochen, kann aber je nach Stelle variieren. Erfahren Sie hier mehr über unseren Einstellungsprozess careers.adyen.com/how-we-hire. Haben Sie keine Angst, uns mitzuteilen, wenn Sie mehr Flexibilität benötigen.
Adyen ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, nationaler Herkunft, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, genetischen Informationen, Familienstand oder einem gesetzlich geschützten Status.
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
SAN FRANCISCO
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsaufzeichnungen berücksichtigen.
Diese Stelle ist in unserem Büro in San Francisco angesiedelt. Wir sind ein „Office-First“-Unternehmen und legen Wert auf persönliche Zusammenarbeit; wir bieten keine reinen Remote-Stellen an.
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