Vereinigte Staaten
Booz Allen Hamilton
Particle Measuring Systems
Staff Firmware Engineer
Vereinigte Staaten
Niwot, Colorado, Vereinigte Staaten
C++Rust
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Über uns
Staff Firmware Engineer
Gegründet im Jahr 1972, ist Particle Measuring Systems ein weltweit führender Anbieter von Geräten zur Überwachung von Mikro-Kontaminationen, die die Leistung von Reinraumherstellern in der Halbleiter- und Pharmaindustrie verbessern. Wir sind ein wachsendes Technologieunternehmen in Niwot, Colorado, im Herzen der Rocky Mountains. Wir bieten ein außergewöhnliches und belohnendes Arbeitsumfeld an einem großartigen Ort zum Leben. Unsere Mitarbeiter genießen herausfordernde Projekte in der Entwicklung und Herstellung von Lichtstreuungs-Partikelzählern sowie vielfältigen Technologien und Anwendungen.
Ihr Einfluss
Wir suchen einen Staff Firmware Engineer, der zum Erfolg des F&E-Teams beiträgt und seine Expertise in der Firmware-Entwicklung zur Unterstützung der Erreichung von Team- und Unternehmenszielen einsetzt, um innovative, zuverlässige Lösungen zu liefern. In dieser Rolle wird der erfolgreiche Kandidat effektiv mit Kollegen und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten unter Beweis stellen und ein Engagement für professionelle Exzellenz, Qualität und kontinuierliche Verbesserung aufrechterhalten.
Die Rolle
Als Staff Firmware Engineer sind Sie ein leitender technischer Mitarbeiter in der F&E und entwickeln Embedded-Firmware für die fortschrittlichen Instrumente von Particle Measuring Systems über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg. Sie werden eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Anforderungen in robuste, skalierbare und sichere Firmware-Lösungen zu übersetzen, während Sie technische Führung durch Architektur, Design-Reviews, Mentoring und kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen und -werkzeugen bieten. Diese Rolle erfordert starke Problemlösungsfähigkeiten, klare technische Kommunikation und ein Engagement für Qualität, Zuverlässigkeit und technische Exzellenz.
Particle Measuring Systems ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir engagieren uns für den Aufbau eines integrativen und unterstützenden Arbeitsplatzes, an dem jeder erfolgreich sein kann. #LI-JC1
Arbeitsumgebung & Körperliche Anforderungen
Titel Staff Firmware Engineer
Abteilung F&E
Standort Niwot, CO (Hybrid)
- Diese Rolle operiert hauptsächlich in einer Büro-/Labor-/Fertigungsumgebung.
- Muss in der Lage sein, über längere Zeiträume zu sitzen, zu stehen und einen Computer zu benutzen.
- Dies ist eine hybride Position, ca. 50% der Zeit im Büro.
- Gelegentliches Heben von bis zu 20 Pfund kann erforderlich sein.
- Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung der wesentlichen Funktionen dieser Rolle zu ermöglichen.
Aufgaben
- Leitung und/oder Teilnahme an einem agilen Scrum-Team, Abschluss von Firmware-Arbeitspaketen in Bereichen wie Kommunikationsschnittstellen, GUI-Schnittstellen und Partikelzählungscode.
- Steuerung der Anforderungsermittlung und Entscheidungsfindung, in Partnerschaft mit internen und externen Stakeholdern, um geschäftliche, kunden- und technische Bedürfnisse zu erfassen, zu klären und zu priorisieren; Entwicklung von Design- und technischen Referenzdokumentationen.
- Verwaltung, Interpretation, Verfeinerung und Priorisierung komplexer Benutzergeschichten im Backlog; Schnittstelle zum Team und zu Management-Stakeholdern, um Kunden- und technische Bedürfnisse zu verstehen und geeignete Lösungen für die Elemente zu entdecken und zu implementieren.
- Architektur komplexer wiederverwendbarer Lösungen unter Verwendung von objektorientiertem Design in C++ oder Rust.
- Kontinuierliche Verbesserung von Firmware-Entwicklungsprozessen und -werkzeugen, Identifizierung von Lücken, Vorschlag von Lösungen und Förderung der Akzeptanz, um Qualität und Effizienz im Team zu steigern.
- Bereitstellung von fachkundiger technischer Führung für das Firmware-Team, Mentoring von Ingenieuren durch strukturiertes Feedback, Design-Reviews, Schulungen und praktische Zusammenarbeit.
- Funktion als funktionsübergreifender technischer Leiter, proaktive Schnittstelle zu Engineering, Marketing, Fertigung und Service, um sicherzustellen, dass Firmware-Lösungen die Produktanforderungen erfüllen.
- Diese Stellenbeschreibung ist nicht als allumfassend gedacht. Die Aufgaben können sich im Laufe der Zeit ändern, und andere damit verbundene Pflichten können zugewiesen werden, um den laufenden Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Erforderliche Qualifikationen
- Bachelor of Science in Elektrotechnik, Computertechnik oder Informatik.
- Zehn oder mehr Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Firmware.
- Zehn oder mehr Jahre Erfahrung als technischer Leiter oder in einer ähnlichen Position.
- Erfahrung als Scrum Master oder Product Owner in einem agilen Umfeld.
- Erfahrung in der Erfassung und Erstellung von Anforderungen.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verbesserung von Prozessen und Werkzeugen in einem technischen Umfeld.
- Starke Programmierkenntnisse in C++ oder Rust.
- Kenntnisse im objektorientierten Design.
- Entwicklungserfahrung mit Embedded Linux auf Anwendungsebene.
- Erfahrung mit der Implementierung von Software-Versionskontroll- und Fehlerverfolgungssystemen.
- Fähigkeit, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen.
- Erfahrung in der Cybersicherheit.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieure zu betreuen und zu entwickeln.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Bevorzugte Qualifikationen
- Zertifizierter Scrum Master oder Product Owner.
- Erfahrung mit der C-Programmiersprache.
- Fachkenntnisse in Git, Jira, DevSuite, Jama oder ähnlichem.
- Umfangreiche Erfahrung mit QT, Linux Kernel und Treiberentwicklung.
- ARM-basiertes SoC-Firmware-Design.
- Erfahrung mit TCP/IP, WiFi und Bluetooth Protokollentwicklung.
- Auswahl und Anwendung von KI- und ML-Algorithmen.
Vergütung & Leistungen
- Wettbewerbsfähiger Grundgehaltsbereich: $150000 - 165000
- Unsere Vergütungsphilosophie: Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung basierend auf Marktdaten, einschließlich lokaler, nationaler und branchenspezifischer Benchmarks. Für neue Mitarbeiter liegen die Angebote im Allgemeinen innerhalb des etablierten Mindest- bis Mittelpunkts des Bereichs für die Rolle, mit Flexibilität zur Anerkennung von Erfahrung, Fähigkeiten und Ausbildung. Unser Ansatz gewährleistet eine faire Bezahlung intern, während wir extern wettbewerbsfähig bleiben und Raum für Wachstum bieten.
- Umfassendes Leistungspaket:
- Krankenversicherung: medizinisch, zahnärztlich, Sehkraft, FSA, Klinik vor Ort (CO-Mitarbeiter), Lebensversicherung
- 401(k) Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaubs-, Feiertags- und Urlaubsrichtlinien
- Studiengebührenerstattung, Mitarbeiter-Anerkennungsprogramme, Mitarbeiter- Unterstützungsprogramme
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