Estados Unidos
Booz Allen Hamilton
Particle Measuring Systems
Ingeniero de Firmware Staff
Estados Unidos
Niwot, Colorado, Estados Unidos
C++Rust
Traducción automática. Consulta el original.
Sobre Nosotros
Ingeniero de Firmware Staff
Establecida en 1972, Particle Measuring Systems es un líder global en equipos de monitorización de microcontaminación que mejora el rendimiento de fabricantes limpios en las industrias de semiconductores y farmacéutica. Somos una empresa tecnológica en crecimiento en Niwot, Colorado, el corazón de las Montañas Rocosas. Ofrecemos un entorno de trabajo excepcional y gratificante en un lugar estupendo para vivir. Nuestros empleados disfrutan de proyectos desafiantes en el desarrollo y fabricación de contadores de partículas por dispersión de luz y diversas tecnologías y aplicaciones.
Tu Impacto
Buscamos un Ingeniero de Firmware Staff que contribuya al éxito del Equipo de I+D, aplicando su experiencia en ingeniería de firmware para apoyar el logro de los objetivos del equipo y de la empresa, y entregar soluciones innovadoras y fiables. En este puesto, el candidato seleccionado colaborará eficazmente con colegas y equipos multifuncionales, demostrará sólidas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones, y mantendrá un compromiso con la excelencia profesional, la calidad y la mejora continua.
El Puesto
Como Ingeniero de Firmware Staff, serás un contribuidor técnico senior dentro de I+D, desarrollando firmware embebido para los instrumentos avanzados de Particle Measuring Systems a lo largo de todo el ciclo de vida del producto. Colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales para traducir los requisitos en soluciones de firmware robustas, escalables y seguras, al tiempo que proporcionarás liderazgo técnico a través de la arquitectura, revisiones de diseño, mentoría y mejora continua de los procesos y herramientas de desarrollo. Este puesto requiere sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación técnica clara y un compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia en ingeniería.
Particle Measuring Systems se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades y está comprometido a construir un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo donde todos puedan prosperar. #LI-JC1
Entorno de Trabajo y Requisitos Físicos
Título Ingeniero de Firmware Staff
Departamento I+D
Ubicación Niwot, CO (Híbrido)
- Este puesto opera principalmente en un entorno de oficina/laboratorio/fabricación.
- Debe ser capaz de sentarse, estar de pie y usar un ordenador durante períodos prolongados.
- Este es un puesto híbrido, "en la oficina" aproximadamente el 50% del tiempo.
- Puede ser necesario levantar ocasionalmente hasta 20 lbs.
- Se pueden realizar ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este puesto.
Responsabilidades del Puesto
- Liderar y/o participar en un equipo Scrum Ágil, completando elementos de trabajo de firmware en áreas que incluyen interfaces de comunicación, interfaces gráficas de usuario y código de conteo de partículas.
- Impulsar el descubrimiento y la toma de decisiones sobre requisitos, colaborando con partes interesadas internas y externas para capturar, aclarar y priorizar necesidades de negocio, de clientes y técnicas; desarrollar documentación de referencia de diseño e ingeniería.
- Gestionar, interpretar y refinar historias de usuario complejas en el backlog; interactuar con el equipo y con las partes interesadas de la dirección para comprender las necesidades del cliente y las necesidades técnicas, y para descubrir e implementar resoluciones apropiadas de los elementos.
- Diseñar arquitecturas de soluciones reutilizables complejas utilizando diseño orientado a objetos en C++ o Rust.
- Mejorar continuamente los procesos y herramientas de desarrollo de firmware, identificando lagunas, proponiendo soluciones e impulsando la adopción para aumentar la calidad y la eficiencia en todo el equipo.
- Proporcionar liderazgo técnico experto para el equipo de firmware, mentorizando a ingenieros a través de retroalimentación estructurada, revisiones de diseño, formación y colaboración práctica.
- Servir como líder técnico multifuncional, interactuando proactivamente entre ingeniería, marketing, fabricación y servicio para garantizar que las soluciones de firmware cumplan con los requisitos del producto.
- Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. Las responsabilidades pueden evolucionar con el tiempo y se pueden asignar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas de la empresa.
Cualificaciones Requeridas
- Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Informática o Informática.
- Diez o más años de experiencia en desarrollo de firmware embebido.
- Diez o más años de experiencia como líder técnico o similar.
- Experiencia como Maestro Scrum o Propietario del Producto en un entorno Ágil.
- Experiencia en la recopilación y redacción de requisitos.
- Trayectoria demostrada de mejora de procesos y herramientas dentro de un entorno de ingeniería.
- Sólidas habilidades en lenguajes de programación C++ o Rust.
- Habilidades de diseño orientado a objetos.
- Experiencia en desarrollo con Linux Embebido a nivel de Aplicación.
- Experiencia en la implementación de sistemas de control de versiones de software y seguimiento de errores.
- Capacidad para leer y comprender diagramas esquemáticos.
- Experiencia en ciberseguridad.
- Capacidad demostrada para mentorizar y desarrollar ingenieros.
- Excelentes habilidades de comunicación.
Cualificaciones Preferidas
- Maestro Scrum o Propietario del Producto certificado.
- Experiencia en el lenguaje de programación C.
- Experiencia en Git, Jira, DevSuite, Jama o similar.
- Sólida experiencia con QT, desarrollo de Kernel y drivers de Linux.
- Diseño de firmware SoC basado en ARM.
- Experiencia con desarrollo de protocolos TCP/IP, WiFi y Bluetooth.
- Selección y aplicación de algoritmos de IA y ML.
Compensación y Beneficios
- Rango salarial base competitivo: $150000 - 165000
- Nuestra filosofía de compensación: ofrecemos salarios competitivos basados en datos de mercado, incluyendo puntos de referencia locales, nacionales e industriales. Para los nuevos empleados, las ofertas generalmente se encuentran dentro del punto medio del rango establecido para el puesto, con flexibilidad para reconocer la experiencia, las habilidades y la educación. Nuestro enfoque garantiza una remuneración justa internamente, al tiempo que se mantiene competitivo externamente y permite margen de crecimiento.
- Paquete completo de beneficios:
- Cobertura sanitaria: seguro médico, dental, de visión, FSA, clínica in situ (empleados de CO), seguro de vida.
- Plan de jubilación 401(k) con aportación de la empresa.
- Políticas de vacaciones, días festivos y permisos.
- Reembolso de matrícula, programas de reconocimiento de empleados, programas de asistencia al empleado.
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