C6 Bank
Wise
Staff Software Engineer
Über uns
Wise ist ein globales Technologieunternehmen, das den besten Weg entwickelt, um das Geld der Welt zu bewegen und zu verwalten.
Min. Gebühren. Max. Einfachheit. Volle Geschwindigkeit.
Ob Menschen und Unternehmen Geld ins Ausland senden, im Ausland ausgeben oder internationale Zahlungen tätigen und empfangen – Wise hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihr Leben einfacher zu machen und ihnen Geld zu sparen.
Als Teil unseres Teams helfen Sie uns, ein völlig neues Netzwerk für das Geld der Welt zu schaffen.
Für jeden, überall.
Mehr über unsere Mission und unser Angebot.
Stellenbeschreibung
Wir erweitern unsere lateinamerikanischen Teams durch den Aufbau eines neuen Engineering Hubs in São Paulo und gründen dort mehrere neue, wirkungsvolle Ingenieurteams. Wir suchen ambitionierte und hochqualifizierte Staff Software Engineers, die sich diesen LatAm-Ingenieurteams anschließen und zur ersten Welle von Talenten in diesem Hub beitragen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein Gründungsmitglied unseres Engineering Hubs in São Paulo zu sein und uns bei der Gestaltung unserer lokalen Kultur, Prozesse und technischen Ausrichtung zu helfen. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung unseres Produkts in lateinamerikanischen Märkten spielen, indem wir Onboarding (für Privatkunden und Unternehmen) und Geldtransferfunktionen durch Integrationen mit lokalen Partnern, Anbindung an lokale Zahlungssysteme und den Aufbau nahtloser Kundenerlebnisse in der gesamten Region abdecken, während wir eng mit unseren globalen Teams zusammenarbeiten, einschließlich der Mitgestaltung unserer globalen KYC/KYB- und Geldtransfersysteme.
Ihre Rolle
Als Staff Software Engineer in unserem neuen Engineering Hub in São Paulo werden Sie ein Kernmitarbeiter innerhalb eines der LatAm-Ingenieurteams sein, der sich auf den Aufbau robuster und skalierbarer Funktionen für Onboarding (für Privatkunden und Unternehmen) und Geldtransfer in der vielfältigen lateinamerikanischen Region konzentriert. Sie werden maßgeblich an der Implementierung von Integrationen mit Banken, Zahlungsanbietern, Identitäts-/Unternehmensverifizierungsanbietern und anderen lokalen Partnern beteiligt sein, unsere Plattform mit verschiedenen lokalen Zahlungssystemen verbinden, Onboarding-Funnels optimieren und die Komplexität des Geldtransfers über Länder hinweg innerhalb des spezifischen Fokusbereichs Ihres Teams handhaben.
Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an technischer und produktbezogener Exzellenz und die Leidenschaft für den Aufbau hochwertiger, skalierbarer und konformer Lösungen, die auf die einzigartige Finanzinfrastruktur und die regulatorische Landschaft Lateinamerikas zugeschnitten sind. Sie werden nicht nur Code schreiben; Sie werden an der Vorschlagung solider technischer Designs, der Teilnahme an Code- und Design-Reviews innerhalb Ihres Teams und der engen Zusammenarbeit mit Ingenieuren in anderen globalen Niederlassungen beteiligt sein, um die Kerninfrastruktur aufzubauen, die neue Märkte in LatAm erschließt und ausbaut, insbesondere im Bereich globaler KYC/KYB- und Geldtransfersysteme.
Sie werden die Möglichkeit haben, die technische Ausrichtung für den Bereich Ihres Teams maßgeblich zu beeinflussen, beim Aufbau einer erstklassigen Engineering-Organisation hier in São Paulo mitzuwirken, Ihre Erfahrung zu nutzen, um weniger erfahrene Teammitglieder zu betreuen und zu coachen, während wir die Ingenieurteams in diesem neuen Hub erweitern. Sie werden auch eng mit anderen Ingenieurteams, die in São Paulo aufgebaut werden, und mit globalen Teams an anderen Standorten zusammenarbeiten.
Für jeden, überall. Wir sind Menschen, die Geld ohne Grenzen schaffen – ohne Vorurteile oder Diskriminierung. Wir glauben, dass Teams am stärksten sind, wenn sie vielfältig, gerecht und integrativ sind.
Wir sind stolz darauf, ein wirklich internationales Team zu haben und feiern unsere Unterschiede.
Integrative Teams helfen uns, unsere Werte zu leben und stellen sicher, dass sich jeder Wiser respektiert fühlt, befähigt ist, zu unserer Mission beizutragen, und in seiner Karriere vorankommen kann.
*Lebensläufe müssen auf Englisch eingereicht werden, um berücksichtigt zu werden.*
Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie es ist, bei Wise zu arbeiten, besuchen Sie Wise.Jobs.
Bleiben Sie über das Leben bei Wise auf dem Laufenden, indem Sie uns auf LinkedIn und Instagram folgen.
Vergütung: BRL 29300 - BRL 45000 - monatlich
Was Sie tun werden
- Entwerfen, entwickeln, testen und bereitstellen von Funktionen und Diensten zur Ermöglichung von Onboarding für Privatkunden und Unternehmen sowie von Geldtransferfunktionen in bestehenden und neuen lateinamerikanischen Märkten innerhalb des Fokusbereichs Ihres Teams.
- Implementieren von Integrationen mit lokalen Banken, Zahlungsanbietern, Identitäts-/Unternehmensverifizierungsanbietern und Finanzpartnern in der gesamten Region.
- Verbinden der Wise-Plattform mit verschiedenen lokalen Zahlungssystemen und Netzwerken in Lateinamerika.
- Automatisieren und Verbessern von Onboarding-Workflows und Compliance-Prüfungen (KYC/KYB) für verschiedene Kundentypen in der gesamten Region.
- Vorschlagen und Befürworten von hochwertigen technischen Designs und Lösungen für Onboarding und Geldtransfer, die skalierbar, zuverlässig und konform mit den vielfältigen Vorschriften in lateinamerikanischen Märkten sind.
- Teilnahme an Code- und Design-Reviews innerhalb Ihres Teams und Bereitstellung von konstruktivem Feedback zur Aufrechterhaltung und Verbesserung unserer Engineering-Standards.
- Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Produktmanagern, Designern und Ingenieuren in unseren anderen globalen Niederlassungen, um die Produktvision und die technische Implementierung für die regionale Expansion abzustimmen und zur Weiterentwicklung unserer globalen KYC/KYB- und Geldtransfersysteme beizutragen.
- Fehlerbehebung und Lösung komplexer technischer Probleme im Zusammenhang mit Onboarding, Geldtransfer, grenzüberschreitenden Zahlungen und lokalen Integrationen in LatAm-Märkten.
- Beitragen zur technischen Strategie und Roadmap für den LatAm-Bereich.
- Als technischer Mentor für weniger erfahrene Ingenieure in Ihrem Team fungieren und zum technischen Wachstum des Engineering Hubs in São Paulo beitragen.
- Auf dem Laufenden bleiben über relevante Markttrends in LatAm, um die Produktentwicklung zu informieren und die Compliance sicherzustellen.
Zusätzliche Informationen
- 🚀 RSUs in einem schnell wachsenden Unternehmen
- 💪 Ein jährliches Budget für persönliche Weiterentwicklung
- 🩺 Gesundheits- und Zahnversicherungszuschuss für Sie und Ihre Angehörigen – CarePlus (Master1)
- 💝 Vom Unternehmen bezahlt: Lebensversicherung und ein EAP-Programm
- ☀️ Bezahlte Freizeit: 30 Urlaubstage + 3 „Ich“-Tage + 1 Freiwilligentag pro Jahr
- 🏝️ Ein bezahlter Sabbatical-Urlaub von 6 Wochen nach vier Jahren
- 👶🏼 8 Wochen bezahlter Elternurlaub nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit und Kinderbetreuungszuschuss
- 🚌 Fahrtkostenzuschüsse
- 🍕 Essenszuschuss (708 BRL pro Monat) und Lebensmittelzuschuss (1,166 BRL pro Monat)
- 🏋️ TotalPass Zugang zu 3,500 Fitnessstudios und Kursräumen in ganz Brasilien
