Staff Software Engineer

Wise est une entreprise technologique mondiale, qui construit la meilleure façon de déplacer et de gérer l'argent du monde.

Que ce soit pour envoyer de l'argent à l'étranger, dépenser à l'étranger, ou effectuer et recevoir des paiements internationaux, Wise s'est donné pour mission de leur simplifier la vie et de leur faire économiser de l'argent.

En rejoignant notre équipe, vous nous aiderez à créer un tout nouveau réseau pour l'argent du monde.

En savoir plus sur notre mission et ce que nous proposons.

Description du poste

Nous développons nos équipes en Amérique latine en établissant un nouveau pôle d'ingénierie à São Paulo, afin de constituer plusieurs nouvelles équipes d'ingénierie à fort impact sur place. Nous recherchons des Staff Software Engineers ambitieux et hautement qualifiés pour rejoindre ces équipes d'ingénierie en Amérique latine et contribuer à la première vague de talents de ce pôle. Il s'agit d'une opportunité unique d'être un membre fondateur de notre pôle d'ingénierie de São Paulo, en aidant à façonner notre culture locale, nos processus et notre orientation technique. Vous jouerez un rôle crucial dans l'expansion de notre produit sur les marchés latino-américains, en couvrant les capacités d'Onboarding (Consumer & Business) et de Money Movement grâce à l'intégration de partenaires locaux, à la connexion avec les systèmes de paiement locaux et à la création de parcours clients fluides dans toute la région, tout en collaborant étroitement avec nos équipes mondiales, notamment en contribuant à définir nos systèmes mondiaux de KYC/KYB et de Money Movement.

Votre rôle

En tant que Staff Software Engineer basé dans notre nouveau pôle d'ingénierie à São Paulo, vous serez un contributeur clé au sein de l'une des équipes d'ingénierie en Amérique latine, axé sur la création de capacités robustes et évolutives pour l'Onboarding (Consumer & Business) et le Money Movement dans la région diversifiée d'Amérique latine. Vous jouerez un rôle déterminant dans la mise en œuvre d'intégrations avec des banques, des fournisseurs de paiement, des prestataires de vérification d'identité/d'entreprise et d'autres partenaires locaux, en connectant notre plateforme à divers systèmes de paiement locaux, en optimisant les tunnels d'onboarding et en gérant les complexités liées aux transferts d'argent entre les pays, au sein du domaine de spécialisation de votre équipe.

Ce rôle exige un haut niveau d'excellence technique et produit, ainsi qu'une passion pour la création de solutions évolutives, conformes et de haute qualité, adaptées à l'infrastructure financière et au paysage réglementaire uniques de l'Amérique Latine. Vous n'allez pas seulement écrire du code ; vous serez impliqué dans la proposition de conceptions techniques solides, la participation aux revues de code et de conception au sein de votre équipe, et la collaboration étroite avec des ingénieurs dans d'autres bureaux mondiaux pour construire l'infrastructure centrale qui débloque et développe de nouveaux marchés à travers l'Amérique Latine, en particulier dans le domaine des systèmes mondiaux de KYC/KYB et de mouvement d'argent.

Vous aurez l'occasion de contribuer de manière significative à la direction technique du domaine de votre équipe, d'aider à construire une organisation d'ingénierie de premier ordre ici même à São Paulo, en tirant parti de votre expérience pour encadrer et coacher les membres d'équipe moins expérimentés à mesure que nous développons les équipes d'ingénierie dans ce nouveau pôle. Vous collaborerez également étroitement avec d'autres équipes d'ingénierie en cours d'établissement à São Paulo, et avec des équipes mondiales dans d'autres endroits.

Pour tous, partout. Nous sommes des gens qui construisent de l'argent sans frontières — sans jugement ni préjugés, non plus. Nous croyons que les équipes sont plus fortes lorsqu'elles sont diverses, équitables et inclusives.

Nous sommes fiers d'avoir une équipe véritablement internationale, et nous célébrons nos différences.

Les équipes inclusives nous aident à vivre nos valeurs et garantissent que chaque Wiser se sente respecté, habilité à contribuer à notre mission et capable de progresser dans sa carrière.

*Les CV doivent être soumis en anglais pour être pris en compte.*

Si vous souhaitez en savoir plus sur ce que c'est que de travailler chez Wise, visitez Wise.Jobs.

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Rémunération : BRL 29 300 - BRL 45 000 - mensuel

Ce que vous ferez

Informations supplémentaires

• 🚀 Actions gratuites (RSU) dans une entreprise en croissance rapide

• 💪 Un budget annuel d'auto-développement

• 🩺 Allocation santé et dentaire pour vous et vos dépendants - CarePlus (Master 1)

• 💝 Payé par l'entreprise : Assurance-vie et un programme d'aide aux employés (PAE)

• ☀️ Congés payés : 30 jours de vacances + 3 jours « Moi » + 1 jour de bénévolat, annuellement

• 🏝️ Un congé sabbatique payé de 6 semaines après quatre ans

• 👶🏼 8 semaines de congé parental payé, après un an parmi nous et une aide à la garde d'enfants

• 🚌 Bons de transport

• 🍕 Bons repas (708 BRL par mois) et tickets restaurant (1 166 BRL par mois)

• 🏋️ Accès TotalPass à 3 500 salles de sport et studios dans tout le Brésil