Staff Software Engineer

Vielen Dank, dass Sie eine Karriere bei Ensemble in Betracht ziehen!

Ensemble ist ein führender Anbieter von technologiegestützten Lösungen für das Revenue Cycle Management für Gesundheitssysteme, einschließlich Krankenhäusern und angeschlossenen Arztgruppen. Sie bieten End-to-End-Revenue-Cycle-Lösungen sowie eine umfassende Suite von Point-Solutions für Kunden im ganzen Land an.

Ensemble hält Gemeinschaften gesund, indem es Krankenhäuser gesund hält. Wir erkennen an, dass das Gesundheitswesen eine menschliche Note erfordert, und wir glauben, dass jede Berührung bedeutsam sein sollte. Deshalb sind unsere Mitarbeiter der wichtigste Teil dessen, wer wir sind. Indem wir sie befähigen, den Status quo in Frage zu stellen, wissen wir, dass sie den Unterschied machen werden!

O.N.E Zweck

Die Gelegenheit

Als Staff Software Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Implementierung der Technologiestrategie in den Software-Entwicklungsteams von Ensemble. Sie werden skalierbare, resiliente und wiederverwendbare Softwarelösungen entwickeln und implementieren, die die Bereitstellung beschleunigen und die Effizienz der Entwicklung verbessern. Diese Rolle erfordert ein tiefes Verständnis moderner Software-Engineering-Muster, ein starkes Verlangen, andere zu betreuen, und eine Leidenschaft für die Verbesserung von Engineering-Praktiken. Sie werden eng mit Produkt-, Architektur- und Engineering-Führungskräften zusammenarbeiten, um Geschäftsziele in umsetzbare technische Lösungen zu übersetzen. Durch praktische Design-Sitzungen, technische Prototypen und Code-Reviews werden Sie das Engineering-Verhalten beeinflussen und dazu beitragen, hohe Standards für Qualität, Sicherheit, Leistung und Wartbarkeit zu etablieren. Ihre Arbeit wird die Fähigkeit der Organisation, langfristige strategische Ziele zu erreichen, direkt beeinflussen.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

#LI-BT1 #LI-Remote

Ensemble ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Es ist unsere Politik, Bewerber oder Mitarbeiter nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Militär- oder Veteranenstatus, genetischen Informationen oder einer anderen durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Basis zu diskriminieren. Ensemble verbietet auch Belästigung von Bewerbern oder Mitarbeitern aufgrund einer dieser geschützten Kategorien.

Ensemble bietet qualifizierten Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen gemäß dem Americans with Disabilities Act und geltendem Bundes-, Landes- und lokalem Recht. Wenn Sie eine Vorkehrung im Bewerbungsprozess benötigen, wenden Sie sich bitte an TA@ensemblehp.com [TA@ensemblehp.com].

Diese Ausschreibung behandelt bundesstaatliche spezifische Anforderungen zur Gewährleistung von Gehaltstransparenz. Gehaltsentscheidungen berücksichtigen viele arbeitsbezogene Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf geografischen Standort; Wissen; Fähigkeiten; relevante Erfahrung; Ausbildung; Lizenzierung; interne Gerechtigkeit; Zeit in der Position. Die Einstiegsgehaltsrate eines Kandidaten liegt typischerweise nicht am Minimum oder Maximum der Gehaltsspanne der Rolle.

Beschäftigungsdisclaimers – Ensemble ensemblehp.com/employment-disclaimers/

Letztendlich glauben wir daran, Menschen zu befähigen und ihnen die Werkzeuge und Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie zum Erfolg benötigen. Einige davon sind:

• Mitarbeiterleistungen – Wir bieten ein umfassendes Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, die körperliche, emotionale und finanzielle Gesundheit von Ihnen und Ihrer Familie zu unterstützen, einschließlich Gesundheitswesen, Freizeit, Ruhestand und Wohlfühlprogrammen.

• Unsere Kultur – Ensemble ist ein Ort, an dem Mitarbeiter ihr Bestes geben und ihre besten Selbst sein können. Wir stellen Menschen an erste Stelle, zuletzt und immer. Unsere Kultur ist in Zusammenarbeit, Wachstum und Innovation verwurzelt.

• Wachstum – Wir investieren in Ihre berufliche Weiterentwicklung. Jeder Mitarbeiter erwirbt eine professionelle Zertifizierung, die für sein Fachgebiet relevant ist, und kann eine Studiengebührenerstattung erhalten.

• Anerkennung – Wir bieten vierteljährliche und jährliche Anreizprogramme für alle Mitarbeiter, die über das Übliche hinausgehen und die Messlatte für sich selbst und das Unternehmen immer höher legen.