Staff Ingénieur Logiciel

Merci de considérer une carrière chez Ensemble !

#LI-BT1

#LI-Remote

Ensemble est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. Il est de notre politique de ne pas discriminer les candidats ou les employés en raison de la race, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'identité de genre, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du handicap, du statut militaire ou de vétéran, des informations génétiques ou de toute autre base protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Ensemble interdit également le harcèlement des candidats ou des employés sur la base de l'une de ces catégories protégées.

En raison d'exigences commerciales, opérationnelles, de paie et réglementaires, ce poste est limité aux personnes qui résident et sont autorisées à travailler aux États-Unis. Les candidatures provenant de l'extérieur des États-Unis ne seront pas prises en compte. Les personnes peuvent postuler à nouveau lorsqu'elles sont situées aux États-Unis.

Ensemble fournit des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées handicapées conformément à l'Americans with Disabilities Act et aux lois étatiques et locales applicables. Si vous avez besoin d'un aménagement dans le processus de candidature, veuillez contacter TA@ensemblehp.com [TA@ensemblehp.com].

Cette publication aborde les exigences spécifiques à l'État pour assurer la transparence des salaires. Les décisions de rémunération prennent en compte de nombreux facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation géographique ; les connaissances ; les compétences ; l'expérience pertinente ; l'éducation ; la licence ; l'équité interne ; le temps passé dans le poste. Le taux d'entrée d'un candidat ne se situe généralement pas au minimum ou au maximum de la fourchette du poste.

Avis d'emploi – Ensemble ensemblehp.com/employment-disclaimers/

Ensemble maintient les communautés en bonne santé en maintenant les hôpitaux en bonne santé. Nous reconnaissons que les soins de santé nécessitent une touche humaine, et nous pensons que chaque touche doit être significative. C'est pourquoi nos collaborateurs sont la partie la plus importante de qui nous sommes. En leur donnant les moyens de remettre en question le statu quo, nous savons qu'ils feront la différence !

Notre Unique Objectif

L'Opportunité

En tant qu'Ingénieur Logiciel Staff, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie technologique au sein des équipes de livraison de logiciels d'Ensemble. Vous architecturerez et développerez des solutions logicielles évolutives, résilientes et réutilisables qui accélèrent la livraison et améliorent l'efficacité de l'ingénierie. Ce rôle exige une compréhension approfondie des modèles modernes d'ingénierie logicielle, un fort désir de mentorer les autres et une passion pour l'amélioration des pratiques d'ingénierie.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables produit, architecture et ingénierie pour traduire les objectifs commerciaux en solutions techniques actionnables. Grâce à des sessions de conception pratiques, des prototypes techniques et des revues de code, vous influencerez les comportements d'ingénierie et aiderez à établir des normes élevées en matière de qualité, de sécurité, de performance et de maintenabilité. Votre travail aura un impact direct sur la capacité de l'organisation à atteindre ses objectifs stratégiques à long terme.

Fonctions Essentielles du Poste

Qualifications

Compétences et Expérience Requises

En fin de compte, nous croyons à l'autonomisation des personnes et à leur donneur les outils et les ressources nécessaires pour prospérer. Voici quelques-uns de ces éléments :

• Avantages pour les employés : Nous offrons un ensemble complet d'avantages conçu pour soutenir la santé physique, émotionnelle et financière de vous et de votre famille, y compris les soins de santé, les congés, la retraite et les programmes de bien-être.

• Notre Culture : Ensemble est un endroit où les employés peuvent faire leur meilleur travail et être eux-mêmes. Nous mettons les gens en premier, en dernier et toujours. Notre culture est ancrée dans la collaboration, la croissance et l'innovation.

• Croissance : Nous investissons dans votre développement professionnel. Chaque employé obtiendra une certification professionnelle pertinente pour son domaine et pourra obtenir un remboursement des frais de scolarité.

• Reconnaissance : Nous proposons des programmes d'incitation trimestriels et annuels pour tous les employés qui vont au-delà et continuent d'élever la barre pour eux-mêmes et pour l'entreprise.