Kanada
TMS LLC
Pantheon Systems, Inc
Staff Software Engineer – Kollaborative Web-Plattform
Kanada
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AWSGCP
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Über uns
Pantheon Pantheon bringt außergewöhnliche Entwickler zusammen, die Verantwortung übernehmen, bedeutende Auswirkungen erzielen und die Zukunft des Webs gestalten. Wir betreiben weltweit mehr als 300,000 Websites für Organisationen wie Google, Princeton, Salesloft, Clorox und die Vereinten Nationen. Jeden Tag nutzen Tausende von Entwicklern und Vermarktern unsere WebOps-Plattform, um WordPress-, Drupal- und Next.js-Websites zu erstellen, zu iterieren und zu skalieren, die Milliarden von Menschen weltweit erreichen. Als Arbeitgeber agieren wir nach derselben Philosophie, die unser Produkt antreibt: Fundament und Freiheit. Pantheon ist ein dynamisches, Remote-orientiertes Team von Experten, die sich tief für ihre Arbeit und Ergebnisse engagieren. Hier übernehmen Sie Verantwortung für wichtige Aufgaben, arbeiten mit herausragenden Kollegen zusammen und sehen die Wirkung, die Sie erzielen.
Die Gelegenheit
Dies ist eine seltene Chance, von Anfang an bei etwas wirklich Neuem dabei zu sein. Pantheon baut die nächste Generation der Web-Content-Infrastruktur: eine kollaborative Echtzeit-Plattform, die neu definiert, wie Teams Inhalte im modernen Web erstellen, veröffentlichen und verwalten.
Dies ist eine „Zero-to-One“-Rolle. Das Produkt ist noch in den Anfängen, die Architektur wird gerade definiert, und die Entscheidungen, die Sie treffen, werden prägen, wie Tausende von Entwicklern und Content-Teams das Web in den kommenden Jahren erleben werden. Sie werden keine Legacy-Systeme warten oder an Feature-Nummer 1001 iterieren. Sie werden die grundlegende Schicht einer neuen Produktkategorie erfinden: eine, die an der Schnittstelle von Entwickler-Tools, visueller Bearbeitung und Cloud-nativer Content-Infrastruktur angesiedelt ist.
Content-Management hat sich seit zwei Jahrzehnten weitgehend nicht verändert. CMS wurden für eine Ära von Dokumenten und Datenbanken entwickelt, nicht für die Geschwindigkeit, die Kollaborationserwartungen oder die Bereitstellungsmuster des heutigen Webs. Pantheon ist einzigartig positioniert – mit tiefen Wurzeln in der Web-Plattform, einem globalen CDN und einer hochentwickelten Branching-Plattform, der bereits Tausende von Organisationen vertrauen –, um das Content-Management-Erlebnis zu schaffen, das das moderne Web wirklich verdient.
Wenn Sie jemals an einem Problem arbeiten wollten, das technisch anspruchsvoll, kommerziell bedeutsam und wirklich ungelöst ist, dann ist dies Ihre Chance.
Die Rolle
Als Staff Engineer in diesem Team werden Sie gleichermaßen technische Führungskraft und aktiver Entwickler sein. Sie werden über den gesamten full stack arbeiten – von den APIs und Echtzeit-Synchronisationsdiensten, die das backend der Plattform antreiben, bis hin zu den visuellen Bearbeitungsoberflächen und Komponentensystemen, mit denen Content-Teams täglich interagieren. Sie werden eng mit Produkt und Design zusammenarbeiten, um die Architektur zu gestalten, Build-vs-Buy-Entscheidungen zu treffen, technische Standards zu definieren und ein kleines, fokussiertes Team zu wichtigen Meilensteinen zu führen.
Diese Rolle erfordert sowohl Breite als auch Tiefe. Sie sind gleichermaßen in der Lage, über verteiltes State-Management nachzudenken und ein angenehmes, latenzarmes Bearbeitungserlebnis im Browser zu gestalten. Sie verstehen, dass großartige Infrastruktur und großartige Produkterfahrung kein Widerspruch sind – sie sind dasselbe Problem aus verschiedenen Blickwinkeln betrachtet.
Was Sie für den Erfolg benötigen
Plattformarchitektur & Technische Führung
- Entwerfen und Verantworten der Architektur einer Echtzeit-Content-Plattform – einschließlich Datenmodelle, Synchronisationsprotokolle, API-Oberfläche und clientseitiges State-Management.
- Treffen technischer Entscheidungen, die Ergonomie für Entwickler, betriebliche Einfachheit und langfristige Skalierbarkeit über eine Cloud-native, Multi-Tenant-Umgebung hinweg ausbalancieren.
- Definieren von technischen Standards für das Team: API-Designkonventionen, Teststrategie, Performance-Budgets und Observability-Praktiken.
- Bewerten und Auswählen von Drittanbieterdiensten, Bibliotheken und Infrastrukturkomponenten – mit einem klaren Rahmen für Build-vs-Buy-Abwägungen.
Full-Stack Produktentwicklung
- Erstellen von backend-Diensten, die kollaboratives Bearbeiten, Konfliktlösung und Content-Auslieferung ermöglichen – zuverlässig skalierbar über eine verteilte Cloud-Infrastruktur.
- Erstellen von frontend-Systemen, die visuelle Echtzeit-Bearbeitungserlebnisse ermöglichen – einschließlich Page Builder und Publishing Workflows.
- Verantworten der Integrationsschicht zwischen der Bearbeitungserfahrung und der zugrunde liegenden Plattform: APIs, Webhooks und das erweiterbare Entwickler-Modell.
- Sinnvolles Mitwirken an der UX-Architektur – nicht nur an der Implementierung – durch Zusammenarbeit mit dem Design an Interaktionsmodellen für neuartige, zustandsbehaftete Bearbeitungsabläufe.
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit & Mentoring
- Als technischer Partner für Produkt und Design fungieren – Übersetzung von unklaren Problembereichen in konkrete technische Strategien und phasenweise Lieferpläne.
- Mentoring und Weiterentwicklung von Ingenieuren im Team durch Code-Reviews, Pair-Programming, Architektur-Feedback und klare Dokumentation technischer Entscheidungen.
- Austausch mit Kunden und Partnern, um Architekturannahmen zu überprüfen und sicherzustellen, dass die Plattform reale Integrationsmuster adressiert.
Was Sie mitbringen
Erfahrung & Technische Tiefe
- 10+ Jahre allgemeine Software-Engineering-Erfahrung mit einer starken Erfolgsbilanz bei der Übernahme von Verantwortung über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Echte full-stack-Fähigkeit – Sie haben Produktionssysteme sowohl im backend ( APIs, Datendienste, Cloud-Infrastruktur) als auch im frontend (interaktive Benutzeroberflächen, Komponentensysteme, Browser-Performance) ausgeliefert.
- Erfahrung mit Echtzeit- oder kollaborativen Systemen – sei es Content-Bearbeitung, Multiplayer-Anwendungen, ereignisgesteuerte Architekturen oder Live-Datensynchronisation.
- Cloud-native Kompetenz: Sie sind vertraut mit dem Entwurf und Betrieb von Diensten in GCP, AWS, Cloudflare oder Azure, mit Erfahrung in Containerisierung und modernen Deployment-Pipelines.
- Expertise im API-Design: Sie haben starke Meinungen zu REST, GraphQL und ereignisgesteuerten Schnittstellen – und wissen, wann Sie welche einsetzen sollten.
- Kompetenz in der Frontend-Architektur: Sie verstehen Komponentenmodellierung, State-Management, Rendering-Performance und die Browser-Plattform auf einem Niveau, das weit über die reine Framework-Kenntnis hinausgeht.
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Soft Skills & Werte
- Besitzerdenken: Sie sind energiegeladen bei Unklarheiten, ergreifen Initiative ohne Aufforderung und fühlen sich persönlich für Ergebnisse verantwortlich – nicht nur für die Ausgaben.
- Klare Kommunikation: Sie können komplexe technische Kompromisse für Produktpartner übersetzen, prägnante Design-Dokumente schreiben und Feedback geben, das Ingenieure verbessert.
- Systemdenker: Sie erkennen, wie heutige Architektur entscheidungen zukünftige Optionen oder Schulden schaffen, und Sie treffen diese Kompromisse bewusst.
- Geduld eines Entwicklers: Zero-to-One-Arbeit ist nicht linear. Sie verstehen, dass der Weg zu einem großartigen Produkt Iteration, Sackgassen und echte Zusammenarbeit beinhaltet – und Sie gedeihen in dieser Umgebung.
Zusätzliche Fähigkeiten
- Erfahrung mit visuellen oder Low-Code-Bearbeitungsoberflächen (Page Builder, WYSIWYG-Editoren, Drag-and-Drop-Komponentensysteme).
- Vertrautheit mit CMS-Architekturen – Headless, Hybrid oder traditionell – und deren Kompromissen in realen Bereitstellungen.
- Erfahrung im Aufbau von Entwickler-Plattformen oder Erweiterungssystemen ( SDKs, Plugin- APIs, CLI-Tools).
- Beiträge zu Open-Source-Projekten im Bereich Web-Plattform oder Entwickler-Tools.
Was wir bieten
Wir haben alle üblichen Vergünstigungen und Vorteile, aber was wir Ihnen wirklich bieten können, ist ein fantastisches Arbeitsumfeld, das von einem großartigen Team angetrieben wird.
- Branchenübliche Vergütung und Aktienoptionen
- Bezahlte Urlaubszeit (PTO), bezahlte Krankheitstage (PSL) und 11 bezahlte Feiertage
- Vollständige medizinische Versorgung (Erweiterte Krankenversicherung, Zahn-, Augenheilkunde)
- Erstklassige Ausrüstung
- Arbeitsplatz im Büro (Vancouver, BC Kanada)
- Monatliche Zulage für Wellness, Lektüre und Zugang zu LinkedIn Learning für kontinuierliche Weiterentwicklung
- Veranstaltungen und Aktivitäten, sowohl teambasiert als auch unternehmensweit, die inspirieren, bilden und pflegen
Pantheon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Behinderung oder jeder anderen gesetzlich geschützten Klassifizierung. Pantheon hält sich an bundesstaatliche und lokale Behindertengesetze und trifft angemessene Vorkehrungen für Bewerber und Mitarbeiter mit Behinderungen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung eine angemessene Vorkehrung während des Bewerbungsgesprächs benötigen, kontaktieren Sie bitte talent@pantheon.io. Gemäß lokalen und bundesstaatlichen Vorschriften wird Pantheon qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen für die Beschäftigung berücksichtigen.
Die kanadische Gehaltsspanne für diese Position beträgt 139,200 - 174,000 CAD pro Jahr.
Unsere Gehaltsspannen werden nach Rolle, Niveau und Standort bestimmt. Bei Pantheon ist es nicht üblich, dass eine Person am oberen Ende der Spanne für ihre Rolle eingestellt wird, und Gehaltsentscheidungen hängen von den Fakten und Umständen jedes Einzelfalls ab.
Ein Visum-Sponsoring ist derzeit nicht verfügbar.
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