Vereinigte Staaten
B&A
Zocdoc
Staff Software Engineer, Spend Management
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New York, New York, Vereinigte Staaten
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Unsere Mission
Sie rufen an. Sie warten. Sie rufen wieder an. In jedem anderen Teil Ihres Lebens buchen Sie in Sekundenschnelle. Im Gesundheitswesen sind Sie blockiert.
Wir sind hier, um dem Patienten Macht zu geben.
Seit fast 20 Jahren bauen wir den führenden Marktplatz für das Gesundheitswesen auf – und helfen Millionen von Menschen, die Versorgung zu finden und zu buchen, die sie benötigen.
Jetzt gehen wir weiter: Wir bauen unsere Infrastruktur über Zocdoc's Marktplatz hinaus aus, um den Zugang zur Versorgung überall dort zu ermöglichen, wo Patienten suchen – von Anbieter-Websites und Versicherungsverzeichnissen bis hin zu Suchmaschinen, KI-Plattformen und mehr.
Dem Gesundheitswesen fehlt immer noch etwas, das jede andere große Konsumgüterindustrie für selbstverständlich hält: eine nahtlose Möglichkeit, vom Suchen zum Finden zu gelangen. Wir wollen nicht die Haustür zur Versorgung besitzen; es gibt keine. Wir wollen sicherstellen, dass sich all diese Türen öffnen, wenn Patienten klopfen.
Die Behebung des Gesundheitswesens beginnt mit der Behebung des Zugangs dazu. Und wir fangen gerade erst an.
Ihr Einfluss auf unsere Mission
Zocdoc's wichtigstes Gut sind unsere Mitarbeiter. Als Staff Software Engineer im Spend Management Team werden Sie der technische Anker für die Plattform sein, die Arztpraxen die Zuversicht und Kontrolle gibt, im Zocdoc Marketplace Ausgaben zu tätigen. Sie werden die Architektur und Entwicklung flexibler, selbstbedienbarer Ausgabenkontrollen leiten – und Anbieter von manueller, supportgestützter Budgetverwaltung auf ein Produkt umstellen, das sie direkt verwalten, mit voller Transparenz über ihre Ausgaben und ihren ROI. Dies ist ein Geldbewegungssystem, daher stehen Korrektheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen im Mittelpunkt von allem, was wir bauen, und beeinflussen direkt das Vertrauen der Anbieter, die Ausgaben auf dem Marktplatz und die Fähigkeit einer Praxis, ihren Ertrag auf Zocdoc zu maximieren.
*Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle Remote-Kandidaten in Betracht ziehen.
Zocdoc verpflichtet sich zu fairen und gerechten Vergütungspraktiken. Gehaltsspannen werden durch Abgleich mit Marktdaten ermittelt. Das angebotene Grundgehalt wird durch eine Reihe von Faktoren bestimmt, darunter die Erfahrung, Qualifikationen und Fähigkeiten des Kandidaten. Bestimmte Positionen sind auch für variable Vergütung und/oder Aktienoptionen berechtigt; Ihr Recruiter wird die Details des gesamten Vergütungspakets besprechen.
Gehaltsspanne für Basisgehalt in NYC $176,000—$264,000 USD
Datenschutzhinweis für Bewerber zocdocstatic.wpengine.com/wp-content/uploads/2023/02/ZocDoc-Applicant-CPRA-Notice-Final-2-28-23-.pdf
Sie werden diese Rolle genießen, wenn Sie…
- Persönlich motiviert sind, Systeme zu bauen, bei denen Genauigkeit zählt – wo ein Fehler nicht nur ein Ticket ist, sondern das Geld und das Vertrauen von jemandem betrifft.
- Autonom, dringend und kreativ sind. Sie lieben es wirklich, ein Problem von Anfang bis Ende zu betreuen, vom Architekturdesign bis zur Veröffentlichung.
- Begeistert davon sind, einen manuellen, internen Prozess in ein Self-Service-Produkt zu verwandeln, das Kunden selbst kontrollieren.
- Leidenschaftlich gerne Mentoring betreiben und die Ingenieure um Sie herum weiterentwickeln.
- Ein starker Kollaborateur sind, der mit Produkt, Design, Analytik und Vertrieb zusammenarbeiten kann, um eine einheitliche Vision zu entwickeln.
- Die Art von Person sind, die in einem kleinen, fokussierten Team mit einer klaren, wirkungsvollen Mission aufblüht.
- Ihre Arbeit ernst nehmen, aber sich selbst nicht zu ernst. Mal ehrlich – angesichts der aktuellen Entwicklungen braucht man einen Sinn für Humor.
Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn Sie…
- Ein unermüdliches Verlangen haben, gerechtere, inklusivere und vielfältigere Arbeitsplätze zu schaffen.
- Diese Rolle als Chance sehen, positive Veränderungen zu bewirken.
- Aussagekräftige Erfahrung ( 2+ Jahre) in .NET und AWS oder gleichwertiger Cloud-Technologie.
- *Erforderlich* Die Fähigkeit, generative KI-Tools in tägliche Arbeitsabläufe zu integrieren, um Aufgaben zu automatisieren, Innovationen zu fördern und die Produktivität zu maximieren.
- Ein grundlegendes Verständnis für den Aufbau und die Skalierung geschäftskritischer back-end-Dienste, mit den front-end-Kenntnissen, um sie nutzbar zu machen.
- Eine Präferenz für Korrektheit und Zuverlässigkeit, mit dem Instinkt, von Anfang an Beobachtbarkeit und Schutzmechanismen in Geldbewegungssysteme einzubauen.
- Die Mentalität eines Unternehmers/Eigentümers und eine starke Handlungsbereitschaft.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten! Sie glauben daran, alle Ihre Stakeholder auf dem Laufenden zu halten und wissen, dass mehrere Kommunikationsmedien der Schlüssel zum Erfolg sind.
- Demut. Sie glauben daran, alle Menschen mit Würde und Respekt zu behandeln, unabhängig von Titel oder Betriebszugehörigkeit.
Ihr Alltag ist…
- Volle Verantwortung für die technische Strategie der Self-Service-Ausgabenmanagement-Plattform.
- Architektur und Code für wichtige Roadmap-Initiativen schreiben – flexible Budgetkontrollen, die Budget-Einstellungen und die kanalübergreifende (Marktplatz + SPO) Ausgabenstrategie.
- Beziehungen zu Ingenieuren in Ihrem Team und Partnern in Produkt, Design und Analytik aufbauen und pflegen, um die Produktvision zu verfeinern und umzusetzen.
- Die Genauigkeit und Zuverlässigkeit eines Systems, das Geld bewegt, gewährleisten – Ausgabenverfolgung, Budgetdurchsetzung und die Schutzmechanismen, die sie korrekt halten.
- Mentoring von Ingenieuren durch Code-Reviews, Design-Diskussionen und 1:1 Pairings.
- Arbeiten mit modernsten GenAI-Tools und -Technologien, mit Blick auf zukünftige Ziele wie Ausgabenempfehlungen und KI-gestützte Budget-Einblicke.
Leistungen
- Flexible Arbeitsumgebung
- Unbegrenzter Urlaub
- 100% bezahlte Mitarbeiter-Gesundheitsleistungen (einschließlich Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung)
- 401(k) mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Wellness-Programme mit Headspace und Peloton
- Sabbatical (für Mitarbeiter mit 5+ Jahren Betriebszugehörigkeit)
- Wettbewerbsfähige bezahlte Elternzeit und Erstattung von Fruchtbarkeits-/Familienplanungskosten
- Handy-Erstattung
- Mitarbeiter-Ressourcengruppen und ZocClubs zur Förderung von Gemeinschaft und Zugehörigkeit
- Great Place to Work Certified
Über uns
Zocdoc ist der führende digitale Gesundheitsmarktplatz des Landes, der Patienten hilft, die benötigte Versorgung einfach zu finden und zu buchen. Jeden Monat nutzen Millionen von Patienten unseren kostenlosen Service, um in der Nähe befindliche, netzinterne Anbieter zu finden, Auswahlmöglichkeiten basierend auf verifizierten Patientenbewertungen zu vergleichen und sofort persönliche oder Video-Termine online zu buchen.
Anbieter nehmen am Zocdoc Marketplace teil, um neue Patienten zu erreichen, ihre Praxis zu vergrößern, ihre kurzfristigen Öffnungen zu füllen und ein besseres Gesundheitserlebnis zu bieten. Gegründet im Jahr 2007 mit der Mission, dem Patienten Macht zu geben, werden unsere täglichen Bemühungen zur Verfolgung dieser Mission von unseren sechs Kernwerten geleitet zocdoc.com/about/careers-list/. Zocdoc ist ein privates Unternehmen, das von einigen der weltweit führenden Investoren unterstützt wird, und wir glauben, dass wir erst an der Oberfläche dessen kratzen, was wir zu erreichen planen.
Zocdoc ist eine missionsgetriebene Organisation, die sich dem Aufbau von Teams widmet, die so vielfältig sind wie die Patienten und Anbieter, denen wir dienen wollen. Im Geiste eines unserer Kernwerte – Gemeinsam, nicht allein – sind wir ein Unternehmen, das sich durch hohe Kollaboration auszeichnet, und wir glauben, dass vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Mitwirkende unsere Gemeinschaft und unsere Plattform verbessern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich verpflichtet, Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung zu bieten. Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Ethnie, Herkunft, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse für eine Anstellung berücksichtigt.
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