Kanada
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Okta
Staff Software Engineer - UI Platform
Kanada
Toronto, Ontario, Kanada · San Francisco, California, Vereinigte Staaten
PythonJavaReactNode.jsC++
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Überblick
Sichere jede Identität, von KI bis Mensch
Identität ist der Schlüssel zur Erschließung des Potenzials von KI. Okta sichert KI, indem es die vertrauenswürdige, neutrale Infrastruktur aufbaut, die es Organisationen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert einen unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Auswirkungen zu lösen. Wir suchen nach Machern und Eigentümern, die mit Geschwindigkeit und Dringlichkeit agieren und mit Exzellenz umsetzen.
Dies ist eine Gelegenheit, karrierendefinierende Arbeit zu leisten. Wir stehen voll und ganz hinter dieser Mission. Wenn Sie das auch tun, lassen Sie uns reden.
Bei Okta bauen wir eine Welt auf, in der jeder sicher jede Technologie nutzen kann, und innerhalb von Okta Platform R&D konzentrieren wir uns speziell auf den Schutz der Zukunft der Arbeit. Wir sind ein global denkendes Unternehmen, das sich der Begeisterung unserer Kunden auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir suchen einen erfahrenen full stack Staff Software Engineer (mit Schwerpunkt UI), der sich leidenschaftlich für den Aufbau großer, missionskritischer Infrastrukturen in einer schnelllebigen agilen Umgebung einsetzt. Der ideale Kandidat wird sich freuen, einem Plattformteam beizutreten, das mehrere funktionsübergreifende Initiativen innerhalb des Unternehmens vorantreibt.
Sie sind verantwortlich für die Definition der zukunftsorientierten Vision für die UI-Plattforminfrastruktur von Okta. Sie werden mit einem global verteilten Engineering-Team zusammenarbeiten, um die Frameworks und Systeme zu entwickeln, die es allen Feature-Teams ermöglichen, effektiv weltweit einsatzfähige Software zu liefern. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Wartung gemeinsamer Bibliotheken und Tools spielen, die im gesamten Unternehmen verwendet werden, und dabei die Zugänglichkeit, Skalierbarkeit und Einhaltung der Codierungsstandards von Okta gewährleisten. Wenn Sie sich für technische Führung begeistern und über tiefgreifende Expertise in der Transformation komplexer Produkte für ein globales Publikum verfügen, dann möchten wir mit Ihnen sprechen.
Das Okta Erlebnis
- Unterstützung Ihres Wohlbefindens rewards.okta.com
- Förderung sozialer Wirkung okta.com/company/okta-for-good/
- Talententwicklung und Förderung von Verbindung + Gemeinschaft okta.com/company/talent-connection-community/
Wir legen Wert auf Verbindung. Unsere globale Gemeinschaft, die sich über 20 Büros weltweit erstreckt, ist durch den Antrieb zur Innovation vereint. Ihre Reise beginnt mit einem immersiven, persönlichen Onboarding-Erlebnis, das darauf ausgelegt ist, Ihre Wirkung zu beschleunigen und Sie von Anfang an mit unserer Mission und Ihrem Team zu verbinden.
In dieser Rolle werden Sie...
- Die architektonische Vision und die technische Roadmap für ein wichtiges UI-Plattform-Subsystem (z. B. UI-Modernisierungsreisen, Internationalisierungs-Infrastruktur, Versionierungsstrategien) definieren, verantworten und vorantreiben und die Zustimmung der abhängigen Feature-Teams sichern.
- Als maßgeblicher Design-Reviewer für wirkungsvolle Vorschläge und schnittstellenübergreifende Spezifikationen fungieren und die langfristige technische Integrität und Wartbarkeit gewährleisten.
- Die funktionsübergreifende Abstimmung vorantreiben und technische Unklarheiten für Initiativen lösen, die mehrere Produktteams umfassen, und die übergeordnete Produktstrategie in eine umsetzbare technische Architektur übersetzen.
- Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens prägen, indem Wissen proaktiv geteilt, Senior Engineers betreut und Best Practices etabliert werden.
- Entwickler befähigen, indem wiederverwendbare Komponenten und robuste Designmuster erstellt werden, die anderen Teams helfen, weltweit einsatzfähige UIs und APIs effizient zu liefern.
- Ein hands-on-Mitarbeiter sein, der die Implementierung vorantreibt und die technische Qualität der komplexesten und grundlegendsten Komponenten der Plattform sicherstellt.
Mindestanforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Expertise in Softwarearchitektur und -implementierung, mit einem starken Entwicklungshintergrund in einer Sprache wie Java, Python oder C++ und erheblicher Erfahrung mit Frameworks wie Spring, React.js oder Node.js.
- Ein starkes Verständnis von Software-Engineering-Designs, -Prinzipien und -Praktiken mit Schwerpunkt auf dem Aufbau skalierbarer und wartbarer Systeme.
- Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeiten und können komplexe Konzepte in einfache, leicht verständliche Narrative destillieren.
Zusätzliche Anforderungen
- US-Bodenstatus – der Mitarbeiter muss sich auf US-Boden befinden, was die 50 Staaten, den District of Columbia oder die Außengebiete der Vereinigten Staaten gemäß der Federal Acquisition Regulation (FAR) 2.101 umfasst und eine US-Person sein muss.
- US-Personenstatus – der Mitarbeiter muss entweder ein US-Bürger gemäß 42 U.S. Code § 9102 sein; eine natürliche Person, die ein rechtmäßiger ständiger Einwohner gemäß 8 U.S.C. 1101(a)(20) ist oder eine geschützte Person gemäß 8 U.S.C. 1324b(a)(3) ist; oder ein US-Staatsbürger (d. h. einschließlich Bürgern und Nicht-Bürgern, die in Außengebieten wie Amerikanisch-Samoa und Swains Island geboren wurden), Green-Card-Inhaber, Flüchtlinge und Asylbewerber. Die Arbeit mit einem US-Visum qualifiziert NICHT als US-Person.
Von Vorteil
- Erfahrung in der Definition und Implementierung von Internationalisierungs- und Lokalisierungsstrategien für große Unternehmensanwendungen.
- Vertrautheit mit Werkzeugen und Prozessen für Globalisierung und Barrierefreiheit.
- Vertrautheit mit UI-Build-Tools, CLIs und Designsystemen
- Erfahrung in einem Plattformteam, das Entwickler als Kunden behandelt
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Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Anstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperliche oder geistige Behinderung oder Status als geschützter Veteran. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen im Einklang mit den geltenden Gesetzen.
Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um einen Teil des Bewerbungs-, Interview- oder Onboarding-Prozesses abzuschließen, nutzen Sie bitte dieses Formular docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit, um eine Vorkehrung zu beantragen.
Hinweis für Bewerber und Mitarbeiter in New York City: Okta kann Automated Employment Decision Tools (AEDT) gemäß dem New Yorker Lokalgesetz 144 verwenden, die künstliche Intelligenz, machine learning oder andere automatisierte Prozesse nutzen, um unseren Rekrutierungs- und Einstellungsprozess zu unterstützen. Gemäß dem New Yorker Lokalgesetz 144 klicken Sie bitte hier talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html, wenn Sie ein Bewerber oder Mitarbeiter mit Wohnsitz in New York City sind, um unsere vollständige NYC AEDT-Mitteilung einzusehen.
Unten finden Sie die jährliche Gehaltsspanne für Kandidaten im San Francisco Bay Area. Ihr tatsächliches Grundgehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen, Erfahrungen und Ihrem Arbeitsort ab. Darüber hinaus bietet Okta Aktienoptionen (sofern zutreffend), Boni und Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenkonten und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternurlaub) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total Rewards-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/us.
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position für Kandidaten im San Francisco Bay Area liegt zwischen:
$194,000—$267,000 USD
Unten finden Sie die jährliche Gehaltsspanne für Kandidaten in Kanada. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von Faktoren wie Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen ab. Darüber hinaus bietet Okta Aktienoptionen (sofern zutreffend), Boni und Leistungen, einschließlich Kranken-, Zahn- und Augenversicherung, RRSP mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsleistungen, Telemedizin und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternurlaub) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total Rewards-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: rewards.okta.com/can.
Die jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position für Kandidaten in Kanada liegt zwischen:
$160,000—$220,000 CAD
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