Canada
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Okta
Ingénieur Logiciel Staff - Plateforme UI
Canada
Toronto, Ontario, Canada · San Francisco, California, États-Unis
PythonJavaReactNode.jsC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
Aperçu
Sécuriser chaque identité, de l'IA à l'humain
L'identité est la clé pour libérer le potentiel de l'IA. Okta sécurise l'IA en bâtissant l'infrastructure fiable et neutre qui permet aux organisations d'adopter en toute sécurité cette nouvelle ère. Ce travail exige une volonté implacable de résoudre des défis complexes aux enjeux réels. Nous recherchons des concepteurs et des propriétaires qui agissent avec rapidité et urgence et qui exécutent avec excellence.
C'est une opportunité de réaliser un travail qui définira votre carrière. Nous sommes pleinement engagés dans cette mission. Si vous l'êtes aussi, parlons-en.
Chez Okta, nous construisons un monde où chacun peut utiliser n'importe quelle technologie en toute sécurité, et au sein de Okta Platform R&D, nous nous concentrons spécifiquement sur la protection de l'avenir du travail. Nous sommes une entreprise d'envergure mondiale dédiée à satisfaire nos clients partout dans le monde. Nous recherchons un Ingénieur Logiciel Staff expérimenté (full stack avec une spécialisation UI) passionné par la construction d'infrastructures à grande échelle et critiques pour la mission dans un environnement agile et rapide. Le candidat idéal sera enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe plateforme qui pilote plusieurs initiatives interfonctionnelles au sein de l'entreprise.
Vous serez responsable de la définition de la vision prospective de l'infrastructure de la plateforme UI de Okta. Vous travaillerez avec une équipe d'ingénierie répartie mondialement pour construire les frameworks et les systèmes qui permettent à toutes les équipes de fonctionnalités de livrer efficacement des logiciels prêts pour le monde. Vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la maintenance des bibliothèques et outils partagés utilisés par toute l'organisation, en garantissant l'accessibilité, la scalabilité et le respect des normes de codage de Okta. Si vous êtes passionné par le leadership technique et possédez une expertise approfondie dans la transformation de produits complexes pour un public mondial, alors nous voulons vous parler.
L'Expérience Okta
- Soutenir votre bien-être rewards.okta.com
- Promouvoir l'impact social okta.com/company/okta-for-good/
- Développer les talents et favoriser la connexion + la communauté okta.com/company/talent-connection-community/
Nous sommes déterminés à favoriser les liens. Notre communauté mondiale, répartie dans plus de 20 bureaux à travers le monde, est unie par une volonté d'innover. Votre parcours commence par une expérience d'intégration immersive en présentiel, conçue pour accélérer votre impact et vous connecter à notre mission et à notre équipe dès le premier jour.
Dans ce rôle, vous pourrez…
- Définir, posséder et piloter la vision architecturale et la feuille de route technique pour un sous-système majeur de la plateforme UI (par exemple, parcours de modernisation de l'UI, infrastructure d'internationalisation, stratégies de versioning), en obtenant l'adhésion des équipes de fonctionnalités dépendantes.
- Servir de réviseur de conception définitif pour les propositions à fort impact et les spécifications d'interface inter-équipes, en garantissant l'intégrité technique et la maintenabilité à long terme.
- Piloter l'alignement interfonctionnel et résoudre l'ambiguïté technique pour les initiatives couvrant plusieurs équipes de produits, en traduisant la stratégie produit de haut niveau en une architecture technique actionnable.
- Façonner une culture d'apprentissage continu en partageant proactivement les connaissances, en encadrant les ingénieurs seniors et en établissant les meilleures pratiques.
- Donner aux développeurs les moyens de construire des composants réutilisables et des modèles de conception robustes qui aident les autres équipes à livrer des interfaces utilisateur prêtes pour le monde et des APIs efficacement.
- Être un contributeur pratique, en pilotant la mise en œuvre et en assurant la qualité technique des composants les plus complexes et fondamentaux de la plateforme.
Exigences minimales
- 5+ années d'expérience en développement logiciel
- Expertise en architecture et mise en œuvre logicielle, avec une solide expérience de développement dans un langage comme Java, Python, ou C++, et une expérience significative avec des frameworks tels que Spring, React.js, ou Node.js.
- Une solide compréhension des principes et pratiques de conception logicielle, avec un accent sur la construction de systèmes évolutifs et maintenables.
- Vous possédez de solides compétences en communication et pouvez distiller des concepts complexes en récits simples et faciles à comprendre.
Exigences supplémentaires
- Statut sur le sol américain - l'employé doit être sur le sol américain, ce qui signifie les 50 États, le District de Columbia, ou les zones périphériques des États-Unis, tels que définis dans le Federal Acquisition Regulation (FAR) 2.101, et être une personne américaine.
- Statut de personne américaine - l'employé doit être soit un citoyen américain tel que défini dans le 42 U.S. Code § 9102 ; une personne physique qui est un résident permanent légal tel que défini dans le 8 U.S.C. 1101(a)(20) ou qui est un individu protégé tel que défini par le 8 U.S.C. 1324b(a)(3) ; ou un ressortissant américain (c'est-à-dire incluant les citoyens et les non-citoyens nés dans des possessions périphériques comme les Samoa américaines et l'île Swains), les détenteurs de carte verte, les réfugiés et les demandeurs d'asile. Travailler avec un visa américain NE QUALIFIE PAS comme une personne américaine.
Atouts
- Expérience dans la définition et la mise en œuvre de stratégies d'internationalisation et de localisation pour des applications d'entreprise à grande échelle.
- Familiarité avec les processus et outils de globalisation et d'accessibilité.
- Familiarité avec les outils de build UI, les CLIs et les systèmes de conception.
- Expérience au sein d'une équipe plateforme traitant les développeurs comme des clients.
#LI-Hybrid
#LI-MA1
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Okta est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'ascendance, d'état matrimonial, d'âge, d'invalidité physique ou mentale, ou de statut de vétéran protégé. Nous considérons également pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestations et de condamnations, conformément aux lois applicables.
Si un aménagement raisonnable est nécessaire pour compléter une partie de la démarche de candidature, du processus d'entretien ou d'intégration, veuillez utiliser ce Formulaire docs.google.com/forms/d/1EfiEYZrIyhA2X4Fijk0R3RKYOzNoS3wtvyM4nhbZnXE/edit pour demander un aménagement.
Avis pour les candidats et employés de la ville de New York : Okta peut utiliser des Outils Automatisés de Décision d'Emploi (AEDT), tels que définis par la loi locale 144 de la ville de New York, qui utilisent l'intelligence artificielle, la machine learning, ou d'autres processus automatisés pour aider dans notre processus de recrutement et d'embauche. Conformément à la loi locale 144 de la ville de New York, si vous êtes un candidat ou un employé résidant dans la ville de New York, veuillez cliquer ici talent.okta.com/new-york-city-aedt-notice.html pour consulter notre Avis complet sur les AEDT de New York.
Ci-dessous se trouve la fourchette de salaire de base annuel pour les candidats situés dans la région de la baie de San Francisco. Votre salaire de base réel dépendra de facteurs tels que vos compétences, qualifications, expérience et lieu de travail. De plus, Okta offre des actions (le cas échéant), une prime, et des avantages sociaux, y compris une assurance santé, dentaire et vision, un plan 401(k), un compte de dépenses discrétionnaires et des congés payés (y compris les congés payés et les congés parentaux) conformément à nos plans et politiques applicables. Pour en savoir plus sur notre programme de Rémunération Globale, veuillez visiter : rewards.okta.com/us.
La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste pour les candidats situés dans la région de la baie de San Francisco est comprise entre :
$194,000—$267,000 USD
Ci-dessous se trouve la fourchette de salaire annuel pour les candidats situés au Canada. Votre salaire réel dépendra de facteurs tels que vos compétences, qualifications et expérience. De plus, Okta offre des actions (le cas échéant), une prime, et des avantages sociaux, y compris une assurance santé, dentaire et vision, un REER avec une contrepartie, des dépenses de santé, la télémédecine et des congés payés (y compris les congés payés et les congés parentaux) conformément à nos plans et politiques applicables. Pour en savoir plus sur notre programme de Rémunération Globale, veuillez visiter : rewards.okta.com/can.
La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste pour les candidats situés au Canada est comprise entre :
$160,000—$220,000 CAD
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