B&A
Farther
Staff Software Engineers
UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG
Farther ist eine schnell wachsende RIA, die erfahrene Berater mit modernster Technologie kombiniert – und so ein umfassendes, maßgeschneidertes Vermögensverwaltungserlebnis bietet.
Die Gründer von Farther sind führende Persönlichkeiten und Innovatoren aus der privaten Vermögensbranche, die eine einzigartige Mischung aus traditionellem Vermögensmanagement, Fintech und Technologieproduktion mitbringen. Wir werden von erstklassigen Risikokapitalfirmen, Fintech-Investoren und Branchenführern unterstützt.
Bei Farther zu arbeiten bedeutet, Teil eines kollaborativen Teams von Unternehmern zu werden, die leidenschaftlich daran arbeiten, ihren Kunden und unseren Teamkollegen zu mehr Erfolg zu verhelfen. Wenn Sie zu den Menschen gehören, die Mauern durchbrechen, um Dinge richtig zu erledigen, möchten wir mit Ihnen die Zukunft der Vermögensverwaltung gestalten.
DIE ROLLE
Als Staff Software Engineer bei Farther sind Sie eine technische Führungskraft, die prägt, wie wir Software entwickeln. Sie treiben Architekturentscheidungen voran, bewältigen unsere komplexesten Herausforderungen und leiten andere Ingenieure an, während Sie tief in die Materie eintauchen.
Wir bauen ein Elite-Engineering-Team auf. Wir suchen drei Dinge: tiefes technisches Fachwissen in Ihrem Handwerk, hohe Leistungsfähigkeit, um schnell zwischen komplexen Problemen zu wechseln, und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in mehreren Lebensbereichen.
Wir geben Staff Engineers erhebliche Autonomie, um die technische Strategie voranzutreiben. Sie werden wichtige Architekturentscheidungen treffen, Engineering-Standards festlegen und für technische Ergebnisse verantwortlich sein. Wir vertrauen darauf, dass Sie die richtigen Entscheidungen treffen und messen den Erfolg anhand der von Ihnen erzielten Wirkung, nicht anhand des von Ihnen befolgten Prozesses.
Wir erwarten von technischen Führungskräften, dass sie die Einführung von KI fördern. Als Staff Engineer demonstrieren Sie, wie KI-Tools eingesetzt werden können, um die Entwicklung zu beschleunigen, die Codequalität zu verbessern und die Effektivität des Teams zu vervielfachen. Sie helfen der Organisation, intelligenter zu arbeiten und schneller zu liefern, indem Sie Teams zeigen, wie KI ihren Workflow verändern kann.
IHR IMPACT
- Treiber von technischen Architekturentscheidungen, die die Zukunft unserer Plattform gestalten
- Leitung des Designs und der Implementierung von Systemen im großen Maßstab, die frontend und backend umfassen
- Festlegung von Engineering-Standards und Best Practices, die sich organisationsweit skalieren lassen
- Förderung der Einführung von KI-Tools in den Engineering-Teams – Demonstration, wie KI zur Steigerung der Effektivität und Beschleunigung der Lieferung eingesetzt werden kann
- Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen in Bezug auf Systemdesign, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistung
- Arbeiten mit erheblicher Autonomie – Übernahme wichtiger technischer Entscheidungen und Verantwortung für Architekturergebnisse
- Anleitung und Mentoring von Ingenieuren bei komplexen technischen Entscheidungen
- Förderung technischer Exzellenz durch Code-Reviews, Architektur-Reviews und Dokumentation
DIE IDEALE BESETZUNG
- 10+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachgewiesener Fähigkeit, über den full stack hinweg zu arbeiten
- Fließende Kenntnisse von KI-Codierungswerkzeugen und Leidenschaft für deren strategische Nutzung – Sie vervielfachen bereits Ihre Leistung und möchten anderen dabei helfen
- Gedeiht bei hoher Autonomie und Eigenverantwortung – Sie möchten die technische Strategie vorantreiben und wichtige Architekturentscheidungen ohne Mikromanagement treffen
- Nachweisbare Erfolgsbilanz bei wichtigen technischen Entscheidungen, die sich positiv auf Engineering-Organisationen auswirken
- Hervorragende Kommunikation – Sie erklären komplexe Konzepte klar und liefern umsetzbare Updates
- Entwicklermentalität – Sie liefern funktionierende Software und iterieren, anstatt endlos Spezifikationen zu schreiben
- Hartnäckigkeit, um schwierige Probleme direkt anzugehen
- Selbstgesteuert und autonom – Sie arbeiten unabhängig nach übergeordneter Anleitung
- Erfahrung im Mentoring von Ingenieuren und in der Förderung technischer Best Practices
- Nachweisliche Erfolgsbilanz in mehreren Lebensbereichen
BONUSPUNKTE
- Erfahrung im Aufbau von Finanzdienstleistungen, Handelssystemen oder Vermögensverwaltungsplattformen
- Hintergrund in Hochverfügbarkeitssystemdesign und Echtzeitdatenverarbeitung
- Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Compliance im Finanzwesen
WARUM SIE UNS BEITRETEN SOLLTEN
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung honoriert
- Arbeiten Sie mit einigen der klügsten Köpfe im Fintech-Bereich zusammen
- Chance vom ersten Tag an bei einem schnell wachsenden Startup
- Gestalten Sie Ihren eigenen Wachstumspfad, während wir expandieren
- Umfassende Gesundheitsleistungen + 401(k) Matching & Roth IRA Optionen
- Unbegrenzte PTO
- Eine erstaunliche kollaborative Atmosphäre zwischen Produkt, Design und Engineering, um gemeinsam schwierige Probleme zu lösen
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