Brasilien
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Gerdau
Talentpool - SAP
Brasilien
São Paulo, São Paulo, Brasilien
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Über die Stelle
Mit einer 124-jährigen Geschichte ist Gerdau das größte brasilianische Stahlunternehmen und einer der führenden Anbieter von Langstahl in Amerika sowie von Spezialstahl weltweit. In Brasilien produziert das Unternehmen zudem Flachstahl sowie Eisenerz für den Eigenbedarf. Darüber hinaus verfügt es über eine Geschäftseinheit für neue Geschäftsfelder, Gerdau Next, mit dem Ziel, in Segmenten zu unternehmerisch tätig zu werden, die an das Stahlgeschäft angrenzen. Mit dem Ziel, die Menschen zu stärken, die die Zukunft gestalten, ist das Unternehmen in mehreren Ländern präsent und beschäftigt über 30 Tausend Mitarbeiter in all seinen Betrieben.
Als größter Recycler Lateinamerikas nutzt Gerdau Schrott als wichtigen Rohstoff: Mehr als 70% des produzierten Stahls werden aus diesem Material hergestellt. Jedes Jahr werden 11 Millionen Tonnen Schrott in verschiedene Stahlprodukte umgewandelt. Das Unternehmen ist zudem der weltweit größte Produzent von Holzkohle und verfügt über eine forstwirtschaftliche Basis von mehr als 250 Tausend Hektar im Bundesstaat Minas Gerais.
Aufgrund seiner nachhaltigen Produktionsmatrix weist Gerdau derzeit einen der niedrigsten Durchschnittswerte bei den Treibhausgasemissionen (CO₂e) auf, mit 0,91 t CO₂e pro Tonne Stahl, was etwa der Hälfte des globalen Branchendurchschnitts von 1,91 t CO₂e pro Tonne Stahl (worldsteel) entspricht. Für 2031 hat sich Gerdau zum Ziel gesetzt, die CO₂-Emissionen auf 0,82 t CO₂e pro Tonne Stahl zu senken. Die Aktien von Gerdau sind an den Börsen von São Paulo (B3) und New York (NYSE) notiert.
Gerdau Talentpool — SAP-Lösungsberater
Sind Sie begeistert von Technologie, Innovation und digitaler Transformation? Haben Sie sich schon einmal vorgestellt, Teil eines globalen Unternehmens zu sein, das Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz bei der Bereitstellung von Lösungen schätzt? Gerdau baut einen Talentpool für Fachkräfte mit Kenntnissen in SAP-Lösungen und -Technologien auf — und wir möchten Sie kennenlernen.
🚀 Über die Gelegenheit
Wir suchen Fachkräfte mit fundierter Erfahrung in SAP, die in der Lage sind, in hochkomplexen Betriebsabläufen und Projekten mit strategischem Weitblick und Ergebnisorientierung zu agieren. Dieser Talentpool richtet sich an zukünftige Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen von Gerdau, die mehrere Technologien, Plattformen und Schnittstellen zu spezialisierten Systemen umfassen.
Wenn Sie ein beratendes Profil haben, über technische und funktionale Führungskompetenzen verfügen und zu Initiativen beitragen möchten, die sich direkt auf das Geschäft auswirken, könnten Sie bei uns genau richtig sein.
🧩 Was wir von Ihnen erwarten
- Mitarbeit an SAP-Projekten und Betriebsabläufen mit Fokus auf Leistung, Skalierbarkeit und Stabilität der Lösungen.
- Durchführung digitaler Initiativen, die auf die strategische Roadmap von Gerdau abgestimmt sind.
- Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams (Architektur, Sicherheit, Daten, Infrastruktur usw.) zur Bereitstellung robuster und innovativer Lösungen.
- Aktive Teilnahme am Übergang von Projekten in den Betrieb, wobei Governance und die Abstimmung mit internen und externen Partnern sichergestellt werden.
- Beratende Unterstützung in kritischen Situationen mit Fokus auf eine agile und effektive Problemlösung.
- Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen zur Weiterentwicklung von Altsystemen und zur Implementierung neuer Lösungen.
Mindestanforderungen
🎯 Ideales Profil
- Nachgewiesene Erfahrung in SAP-Umgebungen mit funktionalen und technischen Kenntnissen.
- Erfahrung in Projekten mit agilen und traditionellen Methoden (Waterfall).
- Fähigkeit, Anforderungen zu erheben, Lösungen vorzuschlagen und Initiativen mit globalem Weitblick zu leiten.
- Kenntnisse in Systemarchitektur, SAP & nicht-SAP-Integrationen sowie Cloud-Plattformen.
- Fließende Englischkenntnisse (Spanisch wünschenswert).
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem technischen Bereich oder einem verwandten Fachgebiet.
🌟 Vorteile, die wir schätzen
- Kenntnisse in SAP S/4HANA und KI-Initiativen, die auf verschiedene Prozesse angewendet werden.
- Vertrautheit mit Themen wie Informationssicherheit, DevOps und Big Data.
- Beherrschung von Innovationstechniken wie Design Thinking und Design Sprint.
🔍 Wenn Sie sich mit diesem Profil identifizieren und Teil eines Unternehmens sein möchten, das die Zukunft mit Technologie und Sinnhaftigkeit gestaltet, bewerben Sie sich in unserem SAP-Talentpool. Gerdau ist bereit, Sie kennenzulernen — und gemeinsam mit Ihnen das nächste Kapitel unserer digitalen Reise zu schreiben.
#LI-RM1
Wir haben uns der Förderung eines vielfältigen und integrativen Umfelds verschrieben. Wir respektieren und schätzen Vielfalt, daher werden alle qualifizierten Personen für die Stellen berücksichtigt, unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, Rasse, Religion oder anderen Merkmalen.
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