Kanada
Databricks
Staples Canada
Team Manager - Anwendungsentwicklung
Kanada
Richmond Hill, Ontario, Kanada
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Einige Ihrer Aufgaben
Basierend auf Erfahrungen aus mehreren Anwendungsbereichen von Staples ist die Rolle des Team Managers II allein verantwortlich für einen spezifischen Bereich der Anwendungsunterstützung und Entwicklung des Integrations-Teams. Diese Rolle ist verantwortlich für die Strategie, Entwicklung, Unterstützung und Steuerung von Unternehmensanwendungs-Integrationen, APIs und Datenaustauschlösungen, die eine nahtlose Konnektivität zwischen Stores, Zahlungen, Daten, Lieferkette, Digital und Drittanbieterplattformen ermöglichen.
Im Einzelnen werden Sie
Mitarbeiter managen und entwickeln (40%)
- Mitarbeiter entwickeln und betreuen durch angemessene Aufgabenverteilung, aktives Coaching und regelmäßiges Leistungsfeedback.
- Die Integrations-Engineering-Fähigkeiten des Teams aufbauen und stärken, einschließlich API-Entwicklung, Middleware-Technologien, Systemintegrationsmustern, ereignisgesteuerten Architekturen und Unternehmensanwendungs-Konnektivität.
- Technische Exzellenz fördern durch die Etablierung von Standards für die Integrationsentwicklung, Code-Review-Praktiken, Architekturgovernance und Wissensaustauschinitiativen.
- Neue Teammitglieder rekrutieren, die aus der Expansion und/oder zum Ausgleich von Fluktuationen innerhalb der Anwendungsabteilung entstehen, mit Schwerpunkt auf Integrationsentwicklung, API-Engineering und Expertise für Unternehmenslösungen.
Die Arbeit des Bereichs managen (60%)
- Geschäftsanforderungen managen und erfüllen, die von den Anwendungen, Integrationen, Schnittstellen und Datenaustauschen im zugewiesenen Bereich unterstützt werden.
- Die Bereitstellung, Unterstützung und kontinuierliche Verbesserung von Unternehmensintegrationslösungen verantworten, die interne Anwendungen, Cloud-Dienste, Einzelhandelssysteme, Zahlungsplattformen, Datenplattformen und Lösungen von Drittanbietern verbinden.
- Sicherstellen, dass Integrationsarchitekturen, APIs, Schnittstellen, Middleware-Plattformen, Entwicklungsstandards und Betriebsprozesse aktuell, effektiv, sicher und im Einklang mit Industriestandards bleiben.
- Governance- und Überwachungspraktiken für Anwendungs-Integrationen etablieren, einschließlich Service-Zuverlässigkeit, Leistung, Skalierbarkeit, Fehlerbehandlung und Supportfähigkeit.
- Die Planung, das Design, die Implementierung, das Testen und die Bereitstellung komplexer System-zu-System-Integrationen und Initiativen zur Modernisierung von Anwendungen leiten.
- Sicherstellen, dass geeignete Integrationstests, End-to-End-Validierungen, Bereitstellungsplanung und Prozesse für die Nachimplementierungsunterstützung für alle Projekte und Verbesserungen vorhanden sind.
Einige Ihrer Anforderungen
- Hochschulabschluss in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
- 5-7 Jahre Projektmanagementerfahrung, einschließlich der Nutzung von Projektmanagement-Tools, -Methoden und -Anwendungen, die das Fachgebiet unterstützen.
- 7-10 Jahre Erfahrung im gesamten Softwareentwicklungszyklus, einschließlich Anforderungsanalyse, Lösungsdesign, Entwicklung, Test, Bereitstellung und Support.
- 5+ Jahre praktische Erfahrung im Design, der Entwicklung und der Unterstützung von Unternehmensanwendungs-Integrationen, APIs, System-zu-System-Schnittstellen und Datenaustauschlösungen über verschiedene Plattformen hinweg.
- Starkes Verständnis von Integrationsarchitektur, Middleware-Technologien, Messaging-Frameworks, Webdiensten (REST/SOAP), ETL-Prozessen und ereignisgesteuerten Integrationsmustern.
- 4+ Jahre Erfahrung im Prozess- und Software-Change-Management.
- 3-5 Jahre Erfahrung in der Leitung oder Führung von Kollegen in einer leitenden Funktion.
- Erfahrung mit Softwaretestmethoden, Integrationstests, Systemtests und Release-Validierungsprozessen.
- Effektives Management von Prozessen, Prozeduren und operativer Unterstützung.
- 5+ Jahre als Softwareentwicklungsmanager oder Projektmanager in einer Softwareentwicklungsfunktion.
- Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil, jedoch werden auch gleichwertige Erfahrungen in anderen Sektoren im Kontext der Softwareentwicklung berücksichtigt.
Physische Anforderungen/Arbeitsbedingungen
- Büroumgebung – Hybrid, mit 4 Tagen vor Ort in Richmond Hill, vorbehaltlich der Hybrid-Richtlinie.
- Gelegentliche Reisen zu anderen Staples Business Units sind erforderlich, um SBU-übergreifende Projekte und andere Initiativen zu unterstützen.
Wir legen Wert auf Transparenz in unseren Einstellungsprozessen. Bitte beachten Sie, dass künstliche Intelligenz in bestimmten Phasen zur Überprüfung, Bewertung oder Auswahl von Bewerbern eingesetzt werden kann. Alle endgültigen Entscheidungen werden jedoch von einem menschlichen Prüfer getroffen. Diese Ausschreibung gilt für eine bestehende Stelle.
Einige Ihrer Vorteile
- Mitarbeiterrabatt
- Kranken- und Zahnversicherung
- RRSP/DPSP
- Leistungsboni
- Lern- und Entwicklungsprogramme
- Und mehr...
#MakeAnImpact
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