Keyrus Brazil
Teachable
Tech Lead
Über die Stelle
WIR BAUEN EIN UNTERNEHMEN FÜR DAS KI-ZEITALTER UM.
Bei Teachable ermöglichen wir Creator-Umsätze in Höhe von Hunderten von Millionen Dollar pro Jahr und bauen gerade von Grund auf neu auf, wie dieses Unternehmen vermarktet wird – mit KI von Anfang an im Technologie-Stack.
Das bedeutet, dass die Vertriebsmethode, der Sie beitreten, gerade erst geschrieben wird. Wir instrumentieren den Funnel von Grund auf, bauen signalgesteuerte Prospektion auf KI-Tools auf und ersetzen manuelle Recherche und handgeschriebene E-Mails durch Systeme.
Sie wären einer von wenigen Personen, deren Einfluss auf all dies zurückzuführen ist.
Die meisten Vertriebsmitarbeiter erhalten diese Chance nie. Entweder treten Sie einem Startup ohne Produkt und ohne Kunden bei oder einem großen Unternehmen, dessen Spielbuch fünf Jahre vor Ihrer Ankunft eingefroren wurde.
Dies ist die seltene dritte Option: ein echtes Geschäft in echtem Umfang, mit einem Produkt, das die Leute bereits lieben, das öffentlich neu aufgebaut wird.
Teachable ist eine Plattform für Creator, die ein wirkungsvolleres Geschäft durch Kurse, Coaching, herunterladbare Inhalte und Community aufbauen möchten. Mit Teachable können Creator ihre Online-Zielgruppen ansprechen und zu ihren eigenen Bedingungen bezahlt werden. Heute nutzen Zehntausende von Creatorn Teachable, um ihr Wissen zu teilen, und haben bisher mehr als 46 Millionen Studenten weltweit erreicht.
Sind Sie bereit, einem dynamischen, interkulturellen Team an einem aufregenden Wendepunkt in der Reise unseres Unternehmens beizutreten? Als Teil des globalen Portfolios der Hotmart Company hotmart.co/ nimmt Teachable als echter Branchenführer weiterhin die Creator Economy im Sturm. Gemeinsam liefern Teachable und Hotmart marktführende Produkte, die die Kontrolle und Flexibilität der Creator priorisieren, sowie eine bedeutungsvolle Partnerschaft und Unterstützung durch unser Team. Wenn Sie große Ideen haben, die Chance lieben, Konventionen in Frage zu stellen, und tief an die Kraft der Creator glauben, die Zukunft zu gestalten, dann wollen wir Sie in unserem Team! --------------------------------------------------------------------------------
Was ist Teachable?
Teachable ist die Plattform für Experten und Unternehmen, die Bildung ernst nehmen. In einer Welt, in der jeder KI nach Informationen fragen kann, sind wir die Heimat für Menschen, die mit Sinn und Menschlichkeit unterrichten; durch Kurse, Coaching und digitale Produkte, die Studenten tatsächlich abschließen. Wir sind Teil des Portfolios der Hotmart Company, deren Plattformen Creatorn und Unternehmen geholfen haben, mehr als 10 Milliarden Dollar zu verdienen.
Teachable ermutigt Einzelpersonen aus einer breiten Vielfalt von Hintergründen, sich zu bewerben. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und uns zu einem fairen und konsistenten Interviewprozess verpflichtet. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, ob Sie barrierefreie Unterstützung benötigen, um sich für eine Stelle zu bewerben oder Ihre Arbeit auszuüben.
Was ist die Rolle?
Die Ingenieure in unserem Team zu leiten und zu fördern. Diese Person wird Personalmanagement, Lieferführung und funktionsübergreifende Zusammenarbeit ausbalancieren, um sicherzustellen, dass unser Team wirkungsvolle Projekte liefert, die die Geschäftsziele von Teachable unterstützen.
Was Sie mitbringen: *
- Mehr als 6 Software-Ingenieure gleichzeitig verwalten, coachen und betreuen, Leistungsfeedback geben und ihnen helfen, ihre Karrieren zu entwickeln; *
- Abteilungsübergreifende Prozesse in allen Bereichen, einschließlich Softwareentwicklung, betrieblicher Effizienz und Lieferung, etablieren und verbessern, um operative Exzellenz zu erreichen; *
- Mit der technischen Führung zusammenarbeiten, um die Strategie der technischen Abteilung zu bestimmen, abteilungsweite Ineffizienzen zu beheben und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern; *
- Technische Führungsinitiativen in der gesamten technischen Abteilung und Organisation leiten, z. B. Einstellung, Karriereentwicklung, Richtlinien, Budgets usw.; *
- Sich an der Förderung von abteilungsweiten Gilden, Projekten und Aktivitäten beteiligen; *
- Mit anderen Pods und Funktionen (Produktmanagement, Produktdesign, Marketing) bei team- und funktionsübergreifenden Initiativen zusammenarbeiten und kommunizieren; *
- Erfolgreiche Entwicklung und Lieferung von Pod-Projekten und -Operationen leiten; *
- Mit der technischen Führung zusammenarbeiten, um die abteilungsweite Strategie zu bestimmen und abteilungsweite Ineffizienzen zu beheben; *
- Arbeit in Remote- und verteilten Teams; *
- Die Werte von Teachable aufrechterhalten, einschließlich des Aufbaus und Wachstums als Teil eines vielfältigen Teams. --------------------------------------------------------------------------------
Dieser Vertrag ist CLT und wird in $BRL bezahlt. --------------------------------------------------------------------------------
WICHTIGE ANFORDERUNGEN: *
- Kenntnisse in der Entwicklung und Verwaltung von Webanwendungen; *
- 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon 1-2+ Jahre in technischer Führung oder Personalmanagement; *
- Kompetent im Projektmanagement; hat eine Erfolgsbilanz bei Kompromissen, um Projekte pünktlich, mit hoher Qualität und mit Fokus auf die Erreichung von Geschäftszielen zu liefern; *
- Erfahrung in der Leitung technischer Initiativen mit Auswirkungen auf mehrere Teams oder Domänen; *
- Gedeiht in Mehrdeutigkeit und kann Fortschritte erzielen, wenn nur minimale Anleitung gegeben wird; *
- Der unermüdliche Antrieb zur kontinuierlichen Verbesserung und Eigenverantwortung mit nachgewiesener Fähigkeit, dies in ihren Teams zu verankern; *
- Erfahrung in der Betreuung einzelner Mitarbeiter unterschiedlicher Senioritätsstufen und Spezialisierungen; *
- Hat vielfältige Ingenieurteams effektiv rekrutiert, eingestellt und geleitet; *
- Kenntnisse in Ruby on Rails, Go und React (nice to have). --------------------------------------------------------------------------------
ZUSÄTZLICHE DETAILS
Bei Teachable verpflichten wir uns, eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung zu bieten (unter Verwendung von Marktdaten zur Information unserer Gehaltsbänder), hohe Leistungen zu belohnen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit und Fähigkeit haben, den Gesamtwert von Teachable zu beeinflussen. Grundgehälter werden in regelmäßigen Abständen im Laufe des Jahres überprüft, typischerweise nach Leistungsüberprüfungszyklen, die derzeit jährlich oder in Verbindung mit einer Beförderung durchgeführt werden.
