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EY

Tech Lead Java - Financial Services

JavaAWS
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WELCHE ROLLE WERDEN SIE IN DIESEM ZWECK SPIELEN?

Wir wissen, dass Karrieren so unterschiedlich sein können wie die Menschen selbst. Deshalb erhalten Sie bei EY die Freiheit, die Werkzeuge und die Bedingungen, um sich zu entwickeln und eine Karriere aufzubauen, die so einzigartig ist wie Sie.

Im Tech Financial Services (Tech FSO) unterstützen wir die technologischen Bedürfnisse von Kunden im Finanzsektor – einschließlich Kapitalmärkte, Banken, Fintechs, Versicherungen und Vermögensverwaltung – und liefern maßgeschneiderte Lösungen durch multidisziplinäre Hochleistungsteams.

#TechEY #TechFSO

Als Tech Lead Java werden Sie an einem internationalen Nearshore-Projekt für einen wichtigen globalen Technologiekunden mit Spezialisierung auf den Finanzsektor mitwirken und zur Entwicklung kritischer Unternehmensanwendungen in einem globalen und KI-gestützten Umfeld beitragen.

Ihre Arbeit wird entscheidend sein, um skalierbare, integrierte und leistungsstarke Java-Lösungen zu entwerfen, zu entwickeln und zu warten, indem Sie mit multidisziplinären Teams zusammenarbeiten und künstliche Intelligenz als Verbündeten nutzen, um Aktivitäten im Softwareentwicklungszyklus zu beschleunigen.

Was wir bieten

Bei EY entwickeln Sie zukunftsorientierte Fähigkeiten und sammeln weltklasse Erfahrungen. Wir befähigen Sie in einem flexiblen Umfeld und fördern Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur mit global vernetzten Teams.

Zum 4. Mal in Folge gehört EY laut Great Place to Work zu den besten Arbeitgebern, mit besonderem Schwerpunkt auf den Kategorien Vielfalt. Sie können Teil unserer Programme und Gruppen werden, die zusammen mit zahlreichen internen Initiativen unser ständiges Streben nach Gleichheit unterstützen.

WARUM SIE?

Wenn Sie die folgenden Anforderungen erfüllen, könnte diese Gelegenheit Ihre sein:

  1. Hochschulabschluss in Informatik, Softwaretechnik oder verwandten Bereichen;
  1. Fortgeschrittene Englischkenntnisse (C1/C2), mit Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld;
  1. Solide Erfahrung als Java Tech Lead oder Senior Java Developer in großen Enterprise-Umgebungen.
  1. Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren, ausfallsicheren und leistungsstarken Java-Anwendungen;
  1. Erfahrung mit Spring Boot und Microservices-Architektur;
  1. Praktische Erfahrung mit Cloud, insbesondere AWS;
  1. Kenntnisse in verteilten Systemen und Enterprise-Architektur;
  1. Erfahrung in der Leitung verteilter oder globaler technischer Teams;
  1. Fähigkeit, in dynamischen, komplexen und unter hohem Druck stehenden Umgebungen mit Resilienz und Entscheidungsfindung zu agieren;

VORTEILE, DIE SIE HABEN KÖNNTEN

  1. Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Wealth & Asset Management;
  1. Vertrautheit mit GenAI und Prompt Engineering;
  1. Zertifizierungen in Java, AWS, Spring Framework oder Microservices-Architektur werden als Vorteile angesehen.
  1. Zertifizierungen in Java oder verwandten Technologien.

HAUPTVERANTWORTLICHKEITEN

  1. Leitung des Designs, der Entwicklung und der Bereitstellung von skalierbaren und leistungsstarken Java-Anwendungen.
  1. Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices für Softwarearchitektur, Codequalität und Sicherheit.
  1. Hands-on technische Führung, Anleitung verteilter Teams bei der Implementierung robuster Lösungen.
  1. Durchführung der Implementierung von Lösungen auf Basis von Java, Spring Boot und Microservices-Architektur.
  1. Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus dem Geschäftsbereich, um komplexe Anforderungen in effiziente technische Lösungen zu übersetzen.
  1. Durchführung von Fehlerbehebungen, Leistungsoptimierung und Unterstützung bei der Lösung von Vorfällen.
  1. Festlegung von Entwicklungsstandards, technischer Governance und Best Practices im Ingenieurwesen.
  1. Mentoring von Teammitgliedern, Förderung technischer Weiterentwicklung, Autonomie und Zusammenarbeit.
  1. Unterstützung von Lieferungen in hochkritischen Umgebungen, Gewährleistung von Qualität, Ausfallsicherheit und Einhaltung von Fristen.
  1. Beitrag zur Weiterentwicklung von Enterprise-Architekturen im Kontext von Finanzdienstleistungen.

Entdecken Sie einige unserer Benefits: Kranken- und Zahnversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, Benefit-Plattform und exklusive Rabatte EY, Bildungsförderung, Geburtstag frei, Gympass/Wellhub, Gewinnbeteiligung (PLR), private Altersvorsorge, Verpflegungsgutschein und/oder Verpflegungs- und Transportgutschein und vieles mehr.

Möchten Sie Ihre Zukunft mit Zuversicht gestalten? Bewerben Sie sich noch heute!

Um während des Einstellungsprozesses die beste Erfahrung zu gewährleisten, beschreiben Sie bitte alle Barrierefreiheitsanforderungen, die Sie möglicherweise haben.

Erfahren Sie mehr darüber, wie es ist, bei EY zu arbeiten:

Karriere bei EY ey.com/pt_br/careers LinkedIn @EY linkedin.com/company/ernstandyoung/ Instagram @eybrasilcarreiras instagram.com/eybrasilcarreiras/

Gelegenheit verfügbar in Remote-Modell in ganz Brasil.

EY glaubt an Chancengleichheit. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, Glauben, sexueller Orientierung und Behinderung werden alle qualifizierten Bewerber in unseren Prozessen berücksichtigt.

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