Technical Lead – .NET, React, Azure + AI

Wir haben derzeit eine Karrieremöglichkeit für einen Technical Lead, der unser Remote-Team verstärkt.

Die Gehaltsspanne für diese Position berücksichtigt eine Vielzahl von Faktoren, darunter unter anderem Fähigkeiten, Erfahrungsniveau, anwendbarer Standort, Schulungen, Lizenzen und Zertifizierungen sowie andere Geschäfts- und Organisationsbedürfnisse. Die Gehaltsspanne für neue Mitarbeiter zeigt die minimalen und maximalen Gehaltsziele für diese Position über alle US-Standorte hinweg, und die Spanne wurde nicht an spezifische regionale Unterschiede angepasst. Es ist nicht üblich, dass ein Kandidat nahe dem oberen Ende der Spanne für seine Rolle eingestellt wird, und Gehaltsentscheidungen hängen von den einzigartigen Fakten und Umständen jedes Kandidaten ab. Eine Schätzung der aktuellen Gehaltsspanne für diese Position liegt bei $93,600 - $170,640. Bitte beachten Sie, dass die angegebene Gehaltsspanne nur das Grundgehalt widerspiegelt und keine Leistungen oder potenziellen variablen Vergütungsprogramme enthält. Informationen zu den für diese Position verfügbaren Leistungen finden Sie in unserer Leistungsübersicht www2.perficient.com/candidate-resource-hub.

Perficient, Inc. bietet stolz allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen (EEO) ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetische Informationen, Familienstand, Amnestie oder Status als geschützter Veteran gemäß den geltenden bundesstaatlichen, bundesstaatlichen und lokalen Gesetzen. Perficient, Inc. hält sich an die geltenden bundesstaatlichen und lokalen Gesetze zur Nichtdiskriminierung am Arbeitsplatz an jedem Standort, an dem das Unternehmen über Einrichtungen verfügt. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Einstellung, Platzierung, Beförderung, Kündigung, Freistellung, Wiederaufnahme, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung. Perficient, Inc. verbietet ausdrücklich jede Form von rechtswidriger Belästigung von Mitarbeitern aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, genetischen Informationen, Behinderung oder geschützten Veteranen. Unangemessene Einmischung in die Fähigkeit der Mitarbeiter von Perficient, Inc., ihre erwarteten Arbeitsaufgaben zu erfüllen, wird absolut nicht toleriert.

Behindertengerechte Unterkünfte: Perficient verpflichtet sich, einen barrierefreien Einstellungsprozess mit angemessenen Unterkünften für qualifizierte Einzelpersonen mit Behinderungen und behinderte Veteranen in unseren Bewerbungsverfahren bereitzustellen. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder eine Unterkunft benötigen, kontaktieren Sie uns bitte.

Bewerbungen werden bis zur Besetzung der Stelle oder bis zur Entfernung der Ausschreibung angenommen.

Haftungsausschluss: Die obigen Aussagen sind nicht als vollständige Beschreibung des Arbeitsinhalts gedacht, sondern als Leitfaden für die wesentlichen Funktionen, die vom Mitarbeiter in dieser Klassifizierung ausgeführt werden. Das Management behält sich das Recht vor, die Aufgaben der Position jederzeit hinzuzufügen oder zu ändern.

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#Remote

Stellenübersicht

Der Technical Lead ist ein erfahrener, praxisorientierter Ingenieur, der sowohl Software liefert als auch die KI-gesteuerte Entwicklungskompetenz seines Pods verbessert. Über das Schreiben von Code hinaus coacht diese Person die Teammitglieder in KI-gestützten Entwicklungspraktiken, setzt diese durch, arbeitet eng mit dem Product Owner des Workstreams zusammen, um Geschäftsanforderungen in technische Anforderungen und gut formulierte User Stories zu übersetzen, und leitet das Team bei Prioritäten an.

Die Rolle erfordert ein starkes, nachweisbares Verständnis von agentischen und modernen KI-Prinzipien und ist teilweise kundenorientiert, daher ist Komfort und Glaubwürdigkeit vor Kunden unerlässlich. Sie werden mit einigen der besten Talente der Branche zusammenarbeiten, um innovative, qualitativ hochwertige Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, und an Vertriebs- und verschiedenen Akquisitionsaktivitäten teilnehmen, die sich auf die Geschäftsanforderungen unserer Kunden konzentrieren.

Perficient sucht immer nach den besten und klügsten Talenten und wir brauchen Sie! Wir sind ein schnell wachsender, globaler Marktführer für digitale Beratung und wir verändern die größten Unternehmen und bekanntesten Marken der Welt. Sie werden mit den neuesten Technologien arbeiten, Ihre Fähigkeiten erweitern und Teil unserer globalen Gemeinschaft von talentierten, vielfältigen und sachkundigen Kollegen werden.

ÜBER DAS TEAM

Unser Produktentwicklungs-Team hilft Unternehmen bei der Transformation von Altsystemen und dem Aufbau zukunftsfähiger Anwendungen. Wir liefern End-to-End-Lösungen – die Cloud-Migration, kundenspezifische Anwendungsentwicklung, Multi-Cloud-Strategien und moderne UI- und API-Integration kombinieren. Mit Expertise in DevSecOps, modernen Frameworks und Unternehmensplattformen arbeiten unsere Ingenieure, Architekten und Projektleiter mit führenden Marken zusammen, um Innovationen voranzutreiben, die Lieferung zu beschleunigen und nachhaltige Geschäftswirkung zu erzielen. Wir integrieren auch KI-gestützte Funktionen – wie intelligente Automatisierung, prädiktive Analysen und generative Entwicklungswerkzeuge –, um Skalierbarkeit, Leistung und Benutzererfahrung zu verbessern.

WAS WIR GLAUBEN

Bei Perficient versprechen wir, unsere Mitarbeiter herauszufordern, zu fördern und zu feiern. Sie werden eine einzigartige und kollaborative Kultur erleben, die jede Stimme wertschätzt. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil von etwas wirklich Besonderem.

Wir glauben an die Entwicklung einer Belegschaft, die so vielfältig und integrativ ist wie die Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten. Wir verpflichten uns, aktiv zuzuhören, zu lernen und zu handeln, um unsere Organisation, unsere Gemeinschaften und unsere zukünftigen Führungskräfte weiter voranzubringen ... und wir sind noch nicht fertig.

Bevorzugte Fähigkeiten und Ausbildung