Lead Technique - .NET, React, Azure + IA

Nous avons actuellement une opportunité de carrière pour un Lead Technique afin de rejoindre notre équipe à distance.

La fourchette salariale pour ce poste prend en considération une variété de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences, le niveau d'expérience, le lieu de travail applicable, la formation, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins commerciaux et organisationnels. La fourchette salariale pour les nouveaux employés affiche la cible salariale minimale et maximale pour ce poste dans toutes les localités américaines, et la fourchette n'a pas été ajustée pour des différentiels d'état spécifiques. Il n'est pas courant qu'un candidat soit embauché à ou près du sommet de la fourchette pour son rôle, et les décisions de rémunération dépendent des faits et circonstances uniques concernant chaque candidat. Une estimation raisonnable de la fourchette salariale actuelle pour ce poste est de 93,600 $ - 170,640 $. Veuillez noter que la fourchette salariale affichée reflète uniquement le salaire de base et n'inclut pas les avantages sociaux ni les programmes de rémunération variable potentiels. Les informations concernant les avantages sociaux disponibles pour ce poste se trouvent dans notre aperçu des avantages sociaux www2.perficient.com/candidate-resource-hub.

Perficient, Inc. offre fièrement des opportunités d'emploi équitables (EEO) à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de statut matrimonial, d'amnistie ou de statut de vétéran protégé, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables. Perficient, Inc. se conforme aux lois étatiques et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque lieu où l'entreprise a des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, le licenciement, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation. Perficient, Inc. interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou les vétérans couverts. L'ingérence inappropriée dans la capacité des employés de Perficient, Inc. à accomplir leurs tâches attendues n'est absolument pas tolérée.

Accommodements pour handicap : Perficient s'engage à fournir un processus d'emploi sans obstacles avec des accommodements raisonnables pour les personnes qualifiées handicapées et les vétérans handicapés dans nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un accommodement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter.

Les candidatures seront acceptées jusqu'à ce que le poste soit pourvu ou que l'annonce soit retirée.

Avis de non-responsabilité : Les déclarations ci-dessus ne sont pas destinées à être une déclaration complète du contenu du poste, mais plutôt à servir de guide pour les fonctions essentielles effectuées par l'employé affecté à cette classification. La direction se réserve le droit d'ajouter ou de modifier les tâches du poste à tout moment.

#LI-BV1

#Remote

Aperçu du poste

Le Lead Technique est un ingénieur senior et pratique qui livre des logiciels et améliore la capacité de développement pilotée par l'IA de son pod. Au-delà de l'écriture de code, cette personne encadre et applique les pratiques de développement axées sur l'IA dans toute l'équipe, collabore étroitement avec le Product Owner du flux de travail pour traduire les besoins commerciaux en exigences techniques et en user stories bien formulées, et guide l'équipe sur les priorités.

Le rôle exige une solide maîtrise démontrable des principes d'IA modernes et agentiques, et est partiellement orienté client, donc le confort et la crédibilité devant les clients sont essentiels. Vous collaborerez avec certains des meilleurs talents de l'industrie pour créer et mettre en œuvre des solutions innovantes de haute qualité, et participerez aux ventes et à diverses démarches axées sur les besoins commerciaux de nos clients.

Perficient est toujours à la recherche des meilleurs talents et nous avons besoin de vous ! Nous sommes un leader mondial en conseil numérique en croissance rapide, et nous transformons les plus grandes entreprises et les plus grandes marques du monde. Vous travaillerez avec les dernières technologies, développerez vos compétences et ferez partie de notre communauté mondiale de collègues talentueux, diversifiés et compétents.

À PROPOS DE L'ÉQUIPE

Notre équipe de développement de produits aide les entreprises à transformer les systèmes hérités et à construire des applications prêtes pour l'avenir. Nous livrons des solutions de bout en bout — combinant migration cloud, développement d'applications personnalisées, stratégies multi-cloud, et intégration d'UI modernes et d'API. Avec une expertise en DevSecOps, des frameworks modernes et des plateformes d'entreprise, notre équipe d'ingénieurs, d'architectes et de chefs de projet collabore avec des marques leaders pour stimuler l'innovation, accélérer la livraison et créer un impact commercial durable. Nous intégrons également des capacités pilotées par l'IA — telles que l'automatisation intelligente, l'analyse prédictive et les outils de développement génératifs — pour améliorer la scalabilité, les performances et l'expérience utilisateur.

CE QUE NOUS CROYONS

Chez Perficient, nous promettons de défier, de soutenir et de célébrer nos collaborateurs. Vous expérimenterez une culture unique et collaborative qui valorise chaque voix. Rejoignez notre équipe, et vous ferez partie de quelque chose de vraiment spécial.

Nous croyons au développement d'une main-d'œuvre aussi diversifiée et inclusive que les clients avec lesquels nous travaillons. Nous nous engageons à écouter activement, à apprendre et à agir pour faire progresser notre organisation, nos communautés et nos futurs leaders… et nous n'avons pas fini.

Compétences et formation préférées