Brasilien
C6 Bank
GFT Technologies SE
Technical Leader | Híbrido/SP - 135210
Brasilien
Barueri, São Paulo, Brasilien
TypeScriptJavaAWSKubernetes
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Was wir suchen
Wir suchen einen Fachmann mit fundierter technischer Erfahrung und Führungsqualitäten, der als technische Referenz für Projekte mit hoher Kritikalität und großem Transaktionsvolumen fungiert. Die Position erfordert praktische Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Lösungen, Unterstützung des Teams und Gewährleistung der besten Praktiken in Software-Engineering, Architektur, Sicherheit und Qualität.
Der Fachmann wird eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Cloud-nativen Anwendungen spielen und zu technischen Entscheidungen, Code-Reviews, Definition von Standards und Entwicklung robuster Lösungen unter Verwendung moderner Technologien in AWS-Umgebungen beitragen.
Groß genug, um zu liefern – klein genug, um sich zu kümmern.
Anforderungen und Qualifikationen;
- Technische Leitung von Entwicklungsteams, Förderung guter Engineering-Praktiken.
- Entwicklung und Wartung von APIs und Microservices unter Verwendung von Java und Spring Boot.
- Erstellung von Serverless-Lösungen unter Verwendung von AWS-Diensten.
- Direkte Beteiligung an der Lösung komplexer Probleme und Unterstützung des Teams mit technischer Anleitung.
- Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung der Qualität der Lieferungen.
- Teilnahme an architektonischen Definitionen zur Skalierbarkeit, Leistung und Sicherheit.
- Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code.
- Gewährleistung der Einhaltung von Prozessen, Engineering-Standards, Sicherheit und Compliance des Unternehmens.
- Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Systeme und des Entwicklungsteams.
Technische Anforderungen
Cloud und Architektur
- Beherrschung von AWS, einschließlich:
- Lambda
- API Gateway
- SQS
- S3
- Step Functions
- CloudWatch
- Erfahrung mit Kubernetes (EKS).
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC) mit AWS CloudFormation.
- Erfahrung mit CI/CD-Praktiken.
Back-end
- Fundierte Erfahrung mit Java 8+.
- Entwicklung von APIs REST mit Spring Boot.
- Erfahrung mit TypeScript.
- Entwicklung von Serverless APIs.
Front-end
- Erfahrung mit Angular und seinen Hauptfunktionen:
- RxJS
- Dependency Injection (DI)
- Routing
- Komponentenarchitektur
- Zustandsverwaltung
Softwarequalität
- Erfahrung mit SonarQube.
- Interpretation und Überwachung von Indikatoren:
- Testabdeckung
- Code-Duplizierung
- Komplexität
- Schwachstellen
- Kenntnisse in TDD (Test Driven Development).
- Erfahrung mit Test-Frameworks wie:
- JUnit
- xUnit
- Jest
Versionskontrolle und kollaborative Entwicklung
- Erfahrung mit Git Flow.
- Branch-Management.
- Code Review.
Datenbanken
- Kenntnisse in relationalen und NoSQL Datenbanken:
- Oracle
- DynamoDB
Sicherheit
- Kenntnisse in OAuth 2.0.
- Sicherheit und Authentifizierung von APIs. Erfahrung
Erforderlich
- Erfahrung in technischen Führungspositionen oder als Senior-Entwickler.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Lieferung von Projekten mit hoher Kritikalität.
- Erfahrung in Umgebungen mit hohem Transaktionsvolumen und strengen Anforderungen an Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit.
Verhaltenskompetenzen (Soft Skills)
- Servant Leadership mit Fokus auf die Entwicklung von Menschen und die Beseitigung von Hindernissen.
- Systemisches Denken und kritisches Denken, um Innovation, Leistung und Stabilität auszubalancieren.
- Proaktivität und starkes Ownership-Gefühl.
- Fähigkeit, Initiativen von Anfang bis Ende zu leiten.
- Klare, objektive und einfühlsame Kommunikation.
- Fähigkeit zur Arbeit in multidisziplinären Teams.
- Offenheit für kontinuierliches Lernen und Wissensaustausch.
- Engagement für kollektiven Erfolg und Wertschätzung der Vielfalt der Ideen.
- Hands-on-Mentalität, direkte Beteiligung an der Entwicklung und Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
- Disziplin bei der Einhaltung und Verbreitung von Prozessen, Engineering-Standards, Sicherheit und Compliance.
Vorteile
- Zertifizierungen für AWS.
- Erfahrung in der Microservice-Architektur.
- Erfahrung in Finanz- oder stark regulierten Umgebungen.
- Erfahrung mit Observability, Monitoring und SRE.
- Beteiligung an digitalen Transformationsprozessen und Modernisierung von Legacy-Anwendungen.
Verhaltensbeschreibung
Wir suchen eine Person, die:
- Gerne im Team arbeitet und bei ihren Aufgaben kooperativ ist;
- Mut hat, sich selbst herauszufordern und über sich hinauszuwachsen, neue Wachstumschancen zu ergreifen;
- Ideen in kreative Lösungen umwandelt und in ihrem gesamten Arbeitsalltag nach Qualität strebt;
- Problemlösungsfähigkeiten besitzt;
- Fähigkeiten besitzt und sich wohlfühlt, unabhängig zu arbeiten und die eigene Zeit zu managen;
- Interesse daran hat, sich mit widrigen und innovativen Situationen im technologischen Bereich auseinanderzusetzen.
#VempraGFT #VamosVoarJuntos #ProudToBeGFT
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